愛知県名古屋市西区の左官の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者、歓迎／ 手に職をつけて活躍しませんか？ 携帯電話の環境を快適にする 【電気通信工事】スタッフ募集！ 【★注目ポイント★】 ★未経験者歓迎！スキルアップOK ★休日多め！プライベートも充実 ★キャリアアップ可能 ★資格取得支援制度あり ★仕事量安定！腰を据えて働けます スタッフは20～50代を中心に、 幅広い世代が活躍中！ チームワークも抜群です！ ＼こんなお仕事です／ 電気通信設備の設計（図面作成）や施工 をおまかせします。 ■具体的には… ◇携帯電話の快適な通信環境の構築 └無線基地局の建設や増設 └メンテナンスや保守管理・修理など ◇ネットワーク設

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 【未経験から“管理職候補”へ】 50年以上続く安定企業の現場サポートスタッフ ■公共案件中心だから一年間ずっと安定 ■資格も、段取りも、3年計画で安心育成 ■社長も、先輩も、本当に話しやすい人たち 最初は雑談からでOK。 人の温度がすぐわかる会社です。 【仕事内容】 ＼競争が少ない専門分野。将来も安心／ 未経験から、次世代メンバーを育成します！ 【おすすめポイント】 ・50年以上の実績×公共案件中心の安定企業 ・資格取得費用は会社が全面サポート ・先輩同行で学べる「育成前提」の体制 ・話しやすく、フラットな人間関係 ・有休をつなげて連休取得もOK 体育館や学校

仕事内容【アピールポイント】 あなたの経験と才能が光る！ お客さまの思い描く空間づくりを目指して 喜びと感動、愉しさのある空間を現場監督として共に創造しましょう！ 【仕事内容】 【具体的には】 オフィス・店舗の内装、設計、設備全般に関する企画および施工管理を担当していただきます。 施主様、元請先、取引先との打ち合わせを行いながら、工事が工程どおり円滑に進むよう管理をお任せします。 施工時の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、および店舗オープン後のアフターフォローなども重要な業務です。 業務の習得状況やスキルに応じて、順次担当範囲を広げていただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 【仕事へ

仕事内容目指すのは「お客様から頼られる店舗」。 そして「従業員がさらに働きやすい環境」。 ◇今日のお客様の悩みってどうやったら解決できるのかな。 ◇お客様があの部品ほしいって言っていたなあ。多めに発注しよう！ ◇時間あるし、仕事終わりにサウナ行こうかな。 ◇今日は疲れたし、ゆっくりお風呂に入って22時には寝よう。 “仕事のやりがい”も“働きやすさ”、どちらも手にすることができるのが当社。 仕事では、たとえ在庫なしの部品であっても、お客様が早急に欲しいと困っていれば、見本用の機械から部品を取り外し、その場で提供するなど、臨機応変に対応いたします。 働く環境は「残業月平均7時間」、「閉店後15分後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理技士(2級)の資格 ・第一種運転免許普通自動車 ※下記いずれか ・ビル、マンション等の大規模修繕工事の現場管理の経験 ・建築物の現場管理の経験 [歓迎] 【求める人物像】 ・高い傾聴力 ・対人折衝力 ・明るく、誠実な方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【施工管理】外壁改修・防水工事の施工管理/春日井市 【仕事内容】 マンションを中心とした大規模修繕工事の施工管理として、安全・工程・予算管理や関係各所との調整を担い、計画通りの工事推進を実現する。 ・マンションを中心とし

仕事内容株式会社幸建 【営業マネージャー】営業部長募集★福利厚生充実★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業部長となるポジションです】社員のマネジメントや経営管理業務などをご担当いただきます。※一部営業業務もお願いする可能性があります。【経営管理業務】 ◇経営数値の取りまとめ ◇改善に向けた提案 など 部長や社長と話し合いながら、上記業務をご対応いただきます。経営管理業務は現在社長のみで行っているため、社長のパートナーとして現場との橋渡し役として業務を遂行してください。 【雇入れ

仕事内容【土木の匠を目指せ】 未経験からでも年収500万円以上可能！ あなたの未来を築く会社です 選ばれる理由は「人」を大切にする会社だから 一建プロジェクトは2003年の創業以来、 地域に根ざした土木工事のプロフェッショナル集団 として成長してきました。私たちの強みは 「技術力」だけではありません。 人を育てる環境があるからこそ、 20年以上も地域から愛され続けています。 ˖˖✧˖✧具体的な仕事内容˖✧˖✧˖˖ 一般土木工事・住宅基礎工事 外構工事・造成工事・解体工事 重機オペレーション、型枠、鉄筋、左官、土工など 常にお客様を大切にし、お客様に 喜んでもらうことを第一に考えています。

仕事内容【仕事内容】 マンションの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には ・マンション修繕工事の施工管理です。外壁の修繕やタイル工作、共有部分の修繕、屋上の防水工事など様々な箇所の修繕工事の施工管理の他、安全管理や職人さんとの連携・工事の進捗管理、マンション住人の方との折衝・説明会業務などをお任せします。 ・ほぼ100％元請け工事20世帯から100世帯規模のマンションが中心でほぼ100％がマンション管理組合様から受注する元請け工事です。 ・工期は現場の工期は1現場あたり約2～5ヶ月程です。年間で約5～12の現場を担当していただきます。 ・当社の強み大掛かりな足場を組まずゴンドラやブラ

仕事内容＼土木同様骨太で強く100年以上続く会社を目指しています！／ 土台がしっかりしておかなければならない 一般土木工事や造成工事、外構工事、解体工事を請け負っています。 一建プロジェクトは2003年創業以来 必要とされ信頼と成長を続けています！ 経営理念には 地域密着で、関わるすべての人を大事にする会社を掲げています。 地域の方に必要とされ、働いてくれるスタッフは 大切にすることをモットーにしております。 工具の名前から使い方まで丁寧にご指導いたします。 また、仕事のこなし方も学べます！ どうすれば効率よく仕事ができるかを考える力も 身に着けられるので成長にもつながります！

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたのプラント施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 【未経験から“管理職候補”へ】 50年以上続く安定企業の現場サポートスタッフ ■公共案件中心だから一年間ずっと安定 ■資格も、段取りも、3年計画で安心育成 ■社長も、先輩も、本当に話しやすい人たち 最初は雑談からでOK。 人の温度がすぐわかる会社です。 【仕事内容】 床が生まれ変わる瞬間が気持ちいい！ 古くなった体育館の床。傷だらけで色あせたフローリング。自分たちの手で磨かれ、ツヤのある美しい床へと変わっていく。 「こんなにキレイになるんだ！」そう感じる瞬間が何度もある達成感が大きい【フローリング施工スタッフ】のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・50年

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し