保育士 - 愛知県弥富市 の求人・転職・中途採用

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【業務内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携

仕事内容■会社名 愛知県弥富市森津のクリニック ■メインキャッチ クリニックの保育士/愛知県弥富市/近鉄名古屋線 近鉄弥富駅から車8分/ 正社員の保育士 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎教育体制充実 ◎経験者優遇 ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せくださ

仕事内容■会社名 愛知県弥富市の保育施設 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/【経験者優遇】マイカー通勤OK/駅から送迎もあり/残業少なめ◎希少な歯科医院での保育士さん求人です！ ■コメント 歯科医院にて、来院された小さなお子様の保育業務や受付業務などをお願いします。 マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎最寄駅から送迎もしてくださるので、毎日の通勤も安心です♪ 経験者優遇★保育の実務経験があれば、歯科医院でのご経験は問いません！ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 保育施設の保育士業務全般をお任せいたします！ 【経験者優遇】マイカー通勤OK/駅から送迎もあり/

仕事内容■会社名 愛知県弥富市森津のクリニック ■メインキャッチ クリニックの保育士／【愛知県弥富市】近鉄名古屋線 近鉄弥富駅から車8分/ 正社員の保育士 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎教育体制充実 ◎経験者優遇 ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せくだ

仕事内容【弥富市/保育士】「できた！」「もっとやってみたい！」やる気をひきだす個別運動療育 送迎なし ブランク・未経験OK！ １日実働７時間・マイカー通勤可 募集職種: 保育士 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 一人ひとりのための時間がしっかり確保されてい

仕事内容＜入社祝い金 ３０万円支給＞ ０～５歳児を１０名程度お預かりの小規模保育園です！少人数保育 のため、一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます ♪ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサ ポートします！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひ とりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら 、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。【変更範囲： 変更なし】

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 0～2歳児定員12名の少人数の園です。 アットホームな職場環境です。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～330,000円 （給与内訳） 基本給195,100円～269,820円 資格手当10,000円 職務手当20,000円 固定残業代24,900円～30,180円（10時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり 賞与あり年2回30,000円～110,000円（実績） 試用期間3ヶ月

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <

仕事内容＜弥富市＞病院内保育園の保育士【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 1

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネ

仕事内容持ち帰りなし 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ ・0～5歳児を10名程度お預かりの小規模保育園です！少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます♪ ・職員の声に耳を傾けることを大切にしています！子どもにも職員にも、やさしい園づくりを一緒にしていきませんか？ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきま