官公庁 - 芝浦ふ頭駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【青森事業所/在宅可・】開発部門 現場リーダー候補 （平均残業時間12.5H/有給消化率約70％） 仕事内容 参画プロジェクトのチームリーダーを担ってくださる方を募集しています！ ・管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。 【タスクイメージ】 ・参画プロジェクトの2～5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務（進捗報告や作業内容の調整など） ・チームメンバーの管理（簡単な進捗管理や、作業のフォローなど） ・ご自身の開発作業（設計～テスト） ・具体的な業務については、ご経験に合わせ

仕事内容テクバン株式会社 テスト自動化エンジニア（SET）在宅可◆明確な評価体制◆プライム案件多数◆設立以来黒字経営の安定企業 【仕事内容】 テスト自動化エンジニア（SET）在宅可◆明確な評価体制◆プライム案件多数◆設立以来黒字経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 ◎多様なテスト自動化技術に精通したプロフェッショナルを目指す／部門長が品質保証関連業界の理事を務めるエンジニア主体の社風 ◎残業時間20時間程／リモート可で働き方抜群 「なぜ、テスト自動化はうまくいかないのか？」テスト自動化のプロフェッショナルとして、クライアント課題を一緒に解決してみませんか。 ■業務内容 ・テスト自動化の効果を実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サーバもしくはネットワークの運用保守経験(オペレーションレベルでも可能) ★同ポジションの魅力★ ・技術スペシャリストとしてキャリアを築いていくことが可能 ・マネジメント経験不問 ・メンバーアサインや顧客折衝などプロジェクトの推進、拡大もお任せします！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 プロジェクト推進(インフラ運用保守) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】今までの経験を活かしつつ新しい事へもチャレンジ可能！ 【職

仕事内容テクバン株式会社 品質保証コンサルタント／QAリーダー◆品質特化の事業部・明確な評価◆プライム案件多数◆設立以来黒字 【仕事内容】 品質保証コンサルタント／QAリーダー◆品質特化の事業部・明確な評価◆プライム案件多数◆設立以来黒字 【具体的な仕事内容】 ～創業以来20期以上連続黒字／品質特化の事業部で明確な評価体制あり～ ◎部門長が品質保証関連業界の理事を務めるエンジニア主体の社風 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ◎品質事業部専属の明確な評価制度あり ■仕事内容 ソフトウェアテストの観点から顧客のプロダクトに対して品質保証の提案などを行って頂きます。品質

仕事内容システムエンジニア／アニメ／ゲーム好き大歓迎／ITエンジニア募集「Java／PHP／net等の流行技術でスキルアップ」 まずは、あなたと弊社代表含めてスタートアップミーティングを行います。過去の御経歴と、今後やっていきたい仕事内容、キャリアプランをお話して頂きます。 ITエンジニアのご経歴をお持ちの場合には、今後どのように発展させていくのか、業種業態は何が良いのか等を話し、 逆に経験がまだ少ないポテンシャル層の方にはどのように教育を受け、弊社があなたにサポートしていくのかすり合わせを行います。 ITに関するお仕事案件は毎日数百件所有しておりますので、スタートアップミーティングを踏まえ、その

仕事内容テクバン株式会社 【DX推進】データインテグレーションエンジニア◆プライム案件・自社開発◆創業以来黒字◆残業11h 【仕事内容】 【DX推進】データインテグレーションエンジニア◆プライム案件・自社開発◆創業以来黒字◆残業11h 【具体的な仕事内容】 ～創業以来20期以上連続黒字／プライム案件／転勤無で安定的に就業可～ ◎プライム案件に携わり、着実にスキルアップ可能 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■業務内容 BIツール、データ連携ツール、iPaaS、各種SaaSなどのサービスを活用し、顧客のDX推進、データ活用を実現します。 プリセールス、インプリメン

仕事内容テクバン株式会社 【50代活躍】開発部門内勤マネージャー◆定年65歳◆プライム案件多数◆残業平均月11h／離職率8％ 【仕事内容】 【50代活躍】開発部門内勤マネージャー◆定年65歳◆プライム案件多数◆残業平均月11h／離職率8％ 【具体的な仕事内容】 ～ベテラン歓迎／定年65歳で長く就業できる環境／事業部の責任者候補として事業推進やマネジメントをお任せ～ ●92％の高い定着性／福利厚生などの待遇◎創業以来20期以上黒字経営／毎年約120％成長 ●残業全社平均11時間程／離職率8％で働きやすい環境 ■業務内容： 当社の開発部門の内勤マネージャー・部長候補の募集です。 毎年、確実に成長を

仕事内容テクバン株式会社 【芝浦】組織開発・教育研修担当◆企画設計から運用まで◆創業以来黒字のIT企業◆残業11ｈ／年休123 【仕事内容】 【芝浦】組織開発・教育研修担当◆企画設計から運用まで◆創業以来黒字のIT企業◆残業11ｈ／年休123 【具体的な仕事内容】 ～創業以来連続黒字／事業拡大中／1700名以上が在籍する同社で育成研修企画・運営などをお任せ～ ●創業以来20年以上連続黒字のIT企業で事業拡大中、体制強化の求人です ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％／転勤無と高い定着率 ■概要： 事業拡大に伴い、新卒・若手から中堅層までの育成体制を強化しています。 現在、人事部主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ローコードプロジェクト経験 【尚可】 ・バッチプログラムもしくはETLなどデータ連携ツールによる開発プロジェクト経験 ・データ連携開発、DWH構築、BIデータ分析などデータリンケージ関連プロジェクト経験 ・オープン系言語開発経験 【働き方】 リモート：基本はリモートですが状況に応じて、出社の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】ローコードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実

仕事内容テクバン株式会社 【在宅可】人事企画※制度・研修企画など◆創業以来黒字のIT企業◆残業11ｈ／年休123日◆転勤無 【仕事内容】 【在宅可】人事企画※制度・研修企画など◆創業以来黒字のIT企業◆残業11ｈ／年休123日◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ～創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／1700名以上が在籍する同社で人事制度や考課、育成などをお任せ～ ●創業以来20年以上連続黒字のIT企業で事業拡大中、体制強化の求人です ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ●幅広い人事企画経験を通じてスキルアップ可能 ■業務内容： 約1700名の従業員が在

仕事内容テクバン株式会社 ServiceNowエンジニア◆プライム案件多数◆設立以来黒字◆年休123日◆定着性92％／転勤無 【仕事内容】 ServiceNowエンジニア◆プライム案件多数◆設立以来黒字◆年休123日◆定着性92％／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～創業以来20期以上連続黒字／ServiceNow関連プロジェクトに注力／転勤無で安定的に就業可～ ◎市場価値の高いServiceNow領域でスキルアップ可能 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ◎プライム案件も多数保有し、エンドユーザーとのやり取り可能 ■仕事内容 ServiceNowを利用したシステム開発

仕事内容テクバン株式会社 【ベテラン活躍】QA/品質保証PM◆品質特化の部門・明確な評価◆プライム案件多数◆創業以来黒字 【仕事内容】 【ベテラン活躍】QA/品質保証PM◆品質特化の部門・明確な評価◆プライム案件多数◆創業以来黒字 【具体的な仕事内容】 ～ベテラン活躍・定年65歳／創業以来20期以上連続黒字／品質特化の事業部で明確な評価体制～ ◎部門長が品質保証関連業界の理事を務めるエンジニア主体の社風 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ◎品質事業部専属の明確な評価制度あり ■仕事内容 当部署はソフトウェアテスト・品質保証事業を展開する300名規模の組織です。若手

仕事内容テクバン株式会社 ビジネスパートナー推進・セールス担当◆営業企画・支援をお任せ◆代表直轄組織◆年休123／残業11h 【仕事内容】 ビジネスパートナー推進・セールス担当◆営業企画・支援をお任せ◆代表直轄組織◆年休123／残業11h 【具体的な仕事内容】 ～創業以来20期以上連続黒字のIT企業／事業拡大中／残業11h・離職率8％で安定就業が叶う～ ◎代表直轄の組織でビジネスパートナー・営業推進をお任せします ◎創業以来黒字で毎年約120％成長を実現しています ◎入社後数ヶ月～数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境 ■概要： 当社の代表直轄のポジションである営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本設計以降の開発経験 [歓迎] ・要件定義工程・エンドユーザー折衝の担当経験 ・リーダーとしての2～3名ほどの作業フォロー経験 ・Java、VB/VB.NET、Javascript、C#、salesforceなどの開発経験 【職種名】 【開発リーダー】面接1回/WLB有給消化率70%超/全社平均残業10.8時間/月 【仕事内容】 参画プロジェクトのチームリーダーを担っていただきます。 管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。 【具体的な仕事の内容】 ・参画プロジェクトの2～5名程度

仕事内容テクバン株式会社 ローコードエンジニア◆kintone・OutSystems・RPA等◆創業以来黒字◆定着性92％ 【仕事内容】 ローコードエンジニア◆kintone・OutSystems・RPA等◆創業以来黒字◆定着性92％ 【具体的な仕事内容】 ～創業以来20期以上連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／品質特化の事業部で明確な評価体制あり～ ●一人常駐なし／上流工程から参画できる ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■業務概要： 各種ローコード/ノーコード製品の開発プロジェクトに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事の内容＞ ◎ローコード開発・ノ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・インフラ設計構築のPL経験 ・インフラ構築プロジェクトにおけるメンバーマネジメントや大手顧客との折衝経験 [歓迎] ■ネットワークやサーバ構築 ■インフラ運用保守リーダー経験者 【職種名】 【インフラエンジニアリーダー】WLB全社平均残業12.5時間/月 【仕事内容】 ●創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均13時間以下 ●スキルや経験に応じて最上流工程からお任せ 【業務内容】 大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 運用保守～設計/構築まで様々な立場

仕事内容テクバン株式会社 【ポテンシャル歓迎】品質保証／QAエンジニア◆明確な評価体制◆プライム案件多数◆設立以来黒字◆在宅可 【仕事内容】 【ポテンシャル歓迎】品質保証／QAエンジニア◆明確な評価体制◆プライム案件多数◆設立以来黒字◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～創業以来20期以上連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／品質特化の事業部で明確な評価体制あり～ ◎実機を用いた研修室完備／部門長が品質保証関連業界の理事を務めるエンジニア主体の社風 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ◎品質事業部専属の明確な評価制度あり ■仕事内容 エンドユーザーとの取引も多数

仕事内容テクバン株式会社 品質保証／QAエンジニア◆品質特化の事業部・明確な評価体制◆プライム案件多数◆設立以来黒字◆在宅可 【仕事内容】 品質保証／QAエンジニア◆品質特化の事業部・明確な評価体制◆プライム案件多数◆設立以来黒字◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～創業以来20期以上連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／品質特化の事業部で明確な評価体制あり～ ◎実機を用いた研修室完備／部門長が品質保証関連業界の理事を務めるエンジニア主体の社風 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ◎品質事業部専属の明確な評価制度あり ■仕事内容 ・開発プロジェクトにおける開発工

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・開発プロジェクトでのマネジメント経験 ・IT企業での管理職経験 [歓迎] ・戦略立案・実行に関する経験 ・エンドユーザー案件のマネジメント経験 ・各種クラウドサービスに関する知見 ・プライム案件のマネジメント経験 【職種名】 【開発部門 マネージャー】面接1回/WLB◎有給消化率70%超/全社平均残業10.8時間/月 【仕事内容】 ITソリューション部門のマネージャー業務をお願いいたします。まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事の内容】 ■売上・利益の拡大に向