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宅配 - 岐阜県羽島市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

中型ドライバー 青果の配送業務 希望日のお休みも可 有給休暇取得推進企業 地域トップクラスの福利厚生

丸幸運輸株式会社

  • 岐阜県 羽島市

  • 月給28万円〜32.2万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 経験者優遇
  • シフト自由
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 大型免許
  • 中型免許
  • 急募
  • 髪型髪色自由
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • バイク通勤OK
  • 資格不問
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 土日休み
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎

仕事内容【アピールポイント】 【しっかり稼いで、しっかり休む】 働き方が選べる4tドライバー募集! ・希望日のお休みが可能です! ・有給休暇取得の推進企業! ・24日稼働にて月32.2万円スタート 【電話応募もお待ちしております】 電話番号:058-392-8668 【仕事内容】 岐阜県を含め多くの地域の「食」を支える重要な役割を果たしている当社。高い信頼性と品質でたくさんの依頼をいただいております。 人員を増やし、休日の取りやすさや業務の効率化を実現するため、ドライバーを募集します! 【PRポイント】 ・地域トップクラスの福利厚生 ・希望日や有給休暇もしっかり取れる! ・24時間利用

かんたん応募丸幸運輸株式会社

ガストのホール/ 夏休みまでの短期もOK 王道バイトを始めよう 髪色自由

ガスト 岐阜羽島店

  • 岐阜県 羽島市 / 羽島市役所前駅 徒歩5分

  • 時給950円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 ※営業時間帯を中心に幅広く募集!下記時間帯で積極的に採用中! ◆【ホール】10:30~18:00、15:00~24:00 ≪同時募集中!≫ ◆【キッチン】10:00~18:00、15:00~24:00 ◆【デリバリー】10:30~17:00、17:00~21:00 ◆【朝清掃】7:00~8:30 ※当日の状況により、終了時間は変動する場合があります。 ※22:00~翌5:00は、満18歳以上の方のみとなります。 ※短期・短時間も、まずはご相談ください! ※大学生スタッフ活躍中!高校生・大学生歓迎 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆勤務時間・曜日は相談の上、決めていきましょう!

仕事内容【ガストのホール】 <夏休みまでの短期もOK!>王道バイトを始めよう!髪色自由 ガスト 岐阜羽島店<011650> ■ 給与 時給950円以上+交通費 ■ シフト 週1日以上、1日2時間以上 ■ アクセス 名鉄竹鼻線羽島市役所前駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 羽島市 <未経験さんも大歓迎!!> チーズインハンバーグが人気★ 子どもから大人まで人気のガスト◎ まかないや社割が嬉しい♪ Q.人気のまかないは? チーズインハンバーグが人気♪ まかないや割引券があるから、 美味しいメニューをお得に食べられます◎ Q.初めてでも大丈夫? 未経験から始めたSTAF

マイナビバイト

介護用品レンタルの清拭・メンテナンス/パート/岐阜県羽島市

株式会社トーカイ 羽島メンテナンスセンター

  • 岐阜県 羽島市 正木町須賀赤松 / 南宿駅 徒歩15分

  • 時給1,020円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 履歴書不要
  • 残業月20時間以内

勤務時間08:30~17:30 残業月平均5時間程度 労働時間制度 シフト制固定時間制

仕事内容掲載期間:06/01(土)~06/30(日) 株式会社トーカイ 羽島メンテナンスセンター 履歴書不要!未経験OKブランクOKのお仕事多数あり★ パート 創業60年以上で全国に各拠点を構える、女性・子育て主婦(主夫)さん活躍中の職場です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 女性が働きやすい職場をつくる = 男性にとっても働きやすい職場へ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 正社員だけでなく、パートさんだって当たり前に産休・育休をとってOK★ 時代とともに、会社の体制も変化し、ごく自然に子育てに協力する風土が根付いています。 「人を大事にしたい」と思い、男女ともに取得できる環境を各現場レベル

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