ハローワーク 保育士 - 福岡県北九州市若松区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働７時間１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可 ＊就業時間は相談によって決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・勤務日数は相談による

仕事内容〇仕事内容〇 ・保育業務 ・事務処理 ・保護者対応 ・その他付随する業務 【アピールポイント】 ◆北九州市若松区二島にある定員１９名の企業主導型保育園♪ ◆駅チカで通勤も便利。 ◆キャリアアップ制度も充実。成長できる環境です。 ◆綺麗な園舎で気持ちも明るく保育が出来ます。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間のうち４時間～８時間 希望により調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ◆日曜、祝日、他シフトによる ◆年末年始休暇（１２／２９～１／３）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就労日・就労時間の相談「可」 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 土曜日は基本的に休日ですが、行事がある場合は出勤になります

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は学校のある日／休憩なし （２）休憩３０分 （３）休憩１時間 （２）（３）は長期休みや土曜日等学校が休みの日／シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年始（１月１日～３日）

仕事内容心と体の成長が気になるお子様への支援や療育を行っていただきます ・療育プログラムの実施（運動トレーニング、学習トレーニング） ・季節に合わせた行事イベントの準備、実施 ・送迎業務（主に若松区、八幡西区・社用車使用） ・記録（パソコン入力） ＊現在小学１年生～中学１年生のお客様にご利用いただいています。 ＊運動・学習・遊びを通して「できた」という成功体験を提供し 日常生活における基本動作や考えること、挑戦すること コミュニケーションの楽しさを伝えます。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日・長期休み（夏休み等） 上記の間の５時間程度（勤務時間・休憩時間はご相談ください） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月ごとに勤務表を作成）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就労日・就労時間の相談「可」 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 土曜日は基本的に休日ですが、行事がある場合は出勤になります

仕事内容保育業務（全般）：園児担当 食事補助（配膳準備・片付け） 屋内外での遊び、着替え、園児の見守りなど ＊園児の定員 ０～５歳児：約７０人 （１クラス：１０名～２５名） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心と体の成長が気になるお子様へ支援・療育を行っていただきます ・送迎業務（主に若松区・八幡西区／社用車）・記録（ＰＣ入力） いずれかの施設での勤務となります（ご希望や適性を考慮します） ◆わいわいｋｉｄｓ（小学生）【定員１０名】 日課、運動トレーニング、学習トレーニング 月ごとのテーマに沿った活動 ◆わいわいジュニア（小学校高学年～１８歳）【定員１０名】 【２０２５年７月 新規オープン！】 社会性トレーニング、生活スキル・就労スキル支援 パソコンや手先を使う活動、軽作業訓練など ●入職祝い金（５万円）支給します！●業務の変更範囲：変更なし 勤続６ケ月以上、所定勤務日数の８割以上勤務