パソコン - 原市駅 の求人・仕事・採用

仕事内容１．仕事内容 ＊整備作業・建設機械メンテナンス＊ ・建設機械の点検及びメンテナンス業務 ・入出庫点検や維持管理 ・簡単なＰＣ作業 ※作業着・工具・ノートパソコンを貸与いたします ２．職場環境 ・敷地内にある工場にて作業（場合によって現場対応あり） ・小型機械は１人、大型機械は複数人で作業 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 20 ： 00～05 ： 00 ※2週間ごとの交替制勤務 実働：8時間 休憩：60分 残業：ある場合1日2時間程度 ※作業状況や物量により変動 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 ＼パワフルな方活躍中もくもく作業／ －－－ 仕事内容 －－－ 電子機器を製造している会社での機械オペレーター （1）基盤を機械にセット （2）パソコンの画面位の大きさのカセットを機械に取り付けボタンを押す （3）機械が自動ではんだをつけるのでしっかり付いてるか確認 （4）機械から出てきた基盤を専用のカゴに一枚ずつ入れる 上記の工程をくりかえし行っていただきます 重さは最大で20kg前後 まずはお問い合わせだけでもOK お気軽にご応募お待ちしております 〈POINT〉 ・履歴書不要 ・未経験からできる機械オペレーター ・土日休み ・原市駅から自転車8分 ・交替制＋残

仕事内容★未経験歓迎★【埼玉県上尾市/施工管理】年休126日/転勤無/働きやすさUIJターン歓迎 関東支店にて施工管理業務をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(施工業者手配/材料手配/工事写真撮影など)と管理、工事報告書の作成などをお任せします。 ★年休126日/働きやすさ長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（ハウスメーカーやゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、スケジュール、品質、コスト、安全、環境などを管理し、現場全体の取りまとめをお任せします。 ※関東支店を拠点に、基本社有車で現場に移動して頂きます。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来

仕事内容１．仕事内容 ＊建設機械のレンタル営業 ・法人ルート営業（客先や現場事務所へ訪問） ・レンタル機械の受注及び提案営業 ※業務車、携帯電話、ＰＣ等は貸与いたします ※会社全額負担による各種資格取得制度あり ２．職場環境 ・慣れるまで先輩社員が指導 ・若手社員が多数活躍中 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務(パソコンを使用した業務あり) ※介護業務、送迎・添乗業務など 【＼サービス・職種の魅力／】 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。さまざまな人との出会いから、人とのつな

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 大宮吉野町 【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実身体介助少なめ(対話が中心) ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできま

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～242,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区吉野町2-263-4 募集情報 未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実身体介助少なめ(対話が中心) ／ 「愛の家」「ア

仕事内容裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年