熊本県の商品管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容シャトレーゼで働く！安定して働ける正社員の求人◎「副店長」としてお店を運営してみませんか？ しっかりと評価するのがシャトレーゼの魅力◎頑張り次第でエリアマネージャーも夢じゃない！自分の成長にも繋がる仕事です。 パート、アルバイトスタッフと一緒に、お客様の接客をする事 から始めて頂いて、慣れてきたら新人スタッフの教育や指導、 シフトの調整等も行います。また、商品管理や発注、売上管理も 重要な仕事です。 【研修があるから安心◎】 シャトレーゼでは、スタッフの成長に合わせた研修を用意してい ます。まずは、販売の基礎ともなるスタッフ研修を行い、接客に 必要な挨拶や笑顔、言葉遣いといったスキルを覚

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【転勤なし】 熊本地場の不動産会社にて正社員として働いてみませんか？ 当社は不動産売買、仲介のプロとして、 適切なアドバイスを行いつつ最善のご提案をモットーとしております。 土地・戸建・分譲マンションの売買仲介、不動産の仕入れ・販売 を行っており、そんな当社で事務職としてご活躍いただける方を1名募集いたします。 未経験OK/基本定時退社/オフィスワークデビューも大歓迎！ ＜仕事内容＞ まずはご経験にあわせて事務業務を担当いただきます。 ※主に経理、総務業務をお任せします ＜具体的には＞ 不動産会社（建設業含む）での事務処理をおまかせします ・会計入力、経

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：便利の種に「名前」をつけるラベリング・プロ キッチン用品、文房具、コスメ、収納グッズなど。 多種多様なアイテムに、バーコードや日本語表記、「新発売」などのアテンションシールを貼っていくお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「これ、便利そう！」な商品の準備（確認！） └毎日、扱う商品が変わるのが100均ワークの楽しさ。 └「スマート在庫管理システム」が「次はこれだよ！」と目の前に商品を届けてくれます。まずは商品とシールの内容が合っているか、サッと確認します。 ②「ピタッ」と決めるミリ単位の技術（シール貼り！） └指定の位置にシールを

仕事内容[募集背景業容拡大のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 商品開発部にて、管理職(課長～部長)として下記業務及びマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・健康食品を中心とした自社商品の企画・開発 ・パッケージデザインの開発 ・新規商品の販売促進、ファンづくり、広告制作 ・マネジメント業務 等 【組織構成】 商品開発部は商品開発課・研究開発課・品質管理課で構成され、22名が就業しております。 将来的には、この部署全体を取りまとめていただけるような人材になっていただけることを期待されるポジションです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の

仕事内容・商品の配達 ・受注管理業務 ・トラックへの商品積み込み ・商品の受渡し ＊トラック（８５０ｃｃ～１０００ｃｃ）での配達です。 配達地域：八代郡、八代市内 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■【業務内容】 ・電話の取次ぎやメールでのお問い合わせ対応（営業電話はなし、確認やご案内が中心です） ・社内の各部署や外部パートナー企業との連携、調整業務 ・Webサイトの商品登録に必要な情報シートの内容確認、不備チェック ・商品管理リスト（在庫、価格等）の定期的な更新 ・その他、Webサイトを円滑に運営するためのサポート業務 ※お客様対応は主に問い合わせ内容の確認やご案内で、営業要素はありません。 ■ アピールポイント ＜充実した研修で、未経験でも安心＞ まずはふるさと納税の仕組みや取り扱う社内システムなど、Webサイト運営サポート業務の基礎を学んでいただ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、

仕事内容・アダムエロペでのショップスタイリスト 「アダムエロペ」は、各国から買い付けたインポートアイテムと、洗練されたオリジナル商品を展開するセレクトショップです。 商品をご案内するだけではなく、お客様との会話を通して好みやライフスタイルをうかがい 「今の自分にしっくりくる一着」を一緒に見つけるショップスタイリストを募集しています。 【お仕事内容】 お客様への接客・スタイリング提案 洋服・バッグ・シューズ・雑貨を組み合わせたコーディネート提案 商品のご案内、在庫管理、レジ業務 VMD・店内ディスプレイづくり SNS・フォトログ用写真の撮影・更新 そのほか店舗運営業務全般 アパレル販売経験はもちろ

仕事内容『PARCELLE JEWELRY（パーセルジュエリー）』の店舗にて、接客・運営業務をお任せします。 【当社ブランドについて】 素材や石にこだわり、自社工房で企画から製造まで一貫して手掛けています。クラシカルながら華やかな魅力を持つリングが人気。 30～50代の大人の女性に愛されており、自分へのご褒美＆自分らしくいられるアイテムとして購入するリピーターが多数。セミオーダーも対応しています。 【仕事内容】 ■店舗での接客・販売 ■商品管理（棚卸し・在庫管理・ディスプレイ） ■顧客フォロー（DM・サンクスレターの送付） ■PC作業（SNSの運用、売上管理、データ入力など） ※１店舗あたり3～4

仕事内容株式会社大橋時計店 あなたの人生も輝く！未経験OKの【 ジュエリーの販売スタッフ 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈 ジュエリーの知識は入社後に学べます 〉■JEWELRY OHASHIにて、接客・販売・店舗運営業務などをご担当いただきます ※有休の平均取得日数10日程！…………………………… JEWELRY OHASHIは、 ジャズが心地よく流れるゆったりとした 上質なジュエリーサロンです。 「ブシュロン」や「ポメラート」など 憧れのジュエリーから、 一生の思い出となる婚約・

仕事内容株式会社河北本店 【営業事務】未経験歓迎♪研修やサポート体制充実！転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 誰かを支えるのが好きな方にピッタリ 】電話対応やデータ入力、受発注業務などを担当。営業メンバーやお客様を支える、会社に欠かせないお仕事です■受注・発注業務 専用システムへのデータ入力 商品の発注対応 納期確認・スケジュール管理 ■事務処理 納品書や各種書類のチェック・管理 請求書の発行 入金確認・データ管理 ■お客様対応 電話でのお問い合わせ対応 来社されたお客様の受付対応

仕事内容株式会社パル 【販売スタッフ】未経験OK★月給28万円～&基本残業ナシの好環境 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼★約40のブランドで活躍★／各ブランドでの販売・接客《MDやバイヤー等多彩なキャリア》《販売スタッフの提案で生まれたブランド多数》★月9～10休お客様も雰囲気も異なる多彩なブランドを展開する当社で、 店舗運営の中心人物としてお迎えします！ お客様への商品提案・レジ対応 在庫管理・新商品の検品 レイアウトづくり SNS発信 など ※これまでの経験に応じて、商品・顧客・

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容百貨店当社店舗でのスニーカー／一般医療機器インソールの接客販売・商品の提案、店舗管理 【具体的には】 ・接客販売 ・商品管理・在庫管理 など ＯＪＴを通しての丁寧な指導とリモート研修があるので、 靴の販売未経験でも安心して業務に取り組めます。 スタッフ同士の意見交換も頻繁に行っています。 将来的にはスキルアップや店長職も望める環境です。 変更の範囲：スキルアップや店長職 会社の定める業務範囲

仕事内容株式会社ゾフ Zoffの【店舗STAFF】賞与2回・残業10h未満・転勤なし選べる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個人ノルマなし！研修充実で安心♪】Zoff店舗での接客・スタッフ育成業務など店舗運営をお任せします。★店舗マネジメントのスキルが身に付きます販売 *接客 *視力測定・レンズ加工 ◆店舗運営 *売上管理、在庫管理 *ディスプレイ *店舗の目標達成に向けた施策立案 ◆スタッフ育成 *新人スタッフの教育、OJT *接客スキル・技術スキルの指導 *チームビルディング 店舗運営

仕事内容ブリーフィング☆販売スペシャリスト／HAB＠熊本 【BRIEFING】 【仕事内容】: ブリーフィングのHAB＠熊本店にて、弊社で即戦力としてご活躍いただける【販売スペシャリスト】を募集いたします。 ・接客販売・コーディネート提案 ・商品ディスプレイ・検品 ・商品管理・備品発注 ・修理受付対応 ・コーディネート投稿（SNS） ◎具体的には 高額な商材だからこそ、ネットだけではなく、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多く、平均して平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店されます。 1組の接客にかける時間は30分前後。お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし接客の質を追求頂き

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長