建材 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

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博多/法人営業公共事業向けアルミ製建材/既存顧客メイン/週2在宅可/残業20h以下/日本軽金属G

日軽エンジニアリング株式会社

  • 福岡市博多区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容日軽エンジニアリング株式会社 【博多】法人営業◇公共事業向けアルミ製建材/既存顧客メイン/週2在宅可/残業20h以下/日本軽金属G 【仕事内容】 【博多】法人営業◇公共事業向けアルミ製建材/既存顧客メイン/週2在宅可/残業20h以下/日本軽金属G 【具体的な仕事内容】 【公共事業におけるアルミ製品のシェア業界トップクラス/駅前広場や橋梁など身近な部分に使用】 ■業務内容: 同社の法人営業担当として、役所 (国土交通省、地方自治体の道路、河川、港湾関係の部署)、設計事務所、建設コンサルタントへの営業活動をお任せします。 〈扱う製品〉 ・製品:httpssne.co.jp/products/

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住宅関連商材の営業/既存顧客メイン/年休127日/賞与年2回

株式会社平田タイル

  • 福岡市博多区

  • 年収415万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社平田タイル 住宅関連商材の営業/既存顧客メイン/年休127日/賞与年2回 【求人要約】 【安定×成長】大手ハウスメーカーや建設会社と取引 【未経験歓迎】飛び込み無/既存顧客メイン/研修充実 【働きやすさ】年休127日/転勤なし/賞与年2回 【仕事内容】 【飛び込みなし&既存顧客中心】タイル建材・住宅設備・内外装建材など、建築資材のご提案・受注業務 【具体的な仕事内容】 地域の工務店・リフォーム店・ハウスメーカー・建設会社・設計事務所など法人のお客様に向けて、建築資材のご提案・受注業務をお任せします。 具体的には ■お客様からの問い合わせ・注文対応 ■顧客先への訪問、

福岡/営業職(住宅資材の販売)未経験・第二新卒歓迎/東証STD上場/安定性/年間休日122日

北恵株式会社

  • 福岡市博多区

  • 年収414万円〜419万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容北恵株式会社 【福岡】営業職(住宅資材の販売)◆未経験・第二新卒歓迎/東証STD上場/安定性年間休日122日 【仕事内容】 【福岡】営業職(住宅資材の販売)◆未経験・第二新卒歓迎/東証STD上場/安定性年間休日122日 【具体的な仕事内容】 <業界未経験・営業未経験の方でも安心してリスタートできる環境が揃っています!> 「キャリアの再スタートを切りたい」「営業として市場価値を上げたい」 ・そんな思いを持つ、第二新卒の方を当社は”育てる前提”でお迎えします! ・入社後は”3ヵ年教育”を軸に、丁寧な育成/先輩同行サポート/段階別研修など、あなたのペースに合わせた成長ステップを提供 ・東証スタ

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