児童発達支援・放課後等デイサービスgrowの求人・仕事・採用

仕事内容令和6年8月に墨田区八広に開業予定のStep八広教室です。 児童発達支援・放課後等デイサービスの新規開業にあたり、オープニングから勤務して頂ける児童発達支援管理責任者を募集致します。 学校、家族（保護者）、関係する方と共に『子供とご家族の笑顔が見られる環境づくり』を心がけています。また、お子様一人ひとりの得意不得意にあった環境調整を行うことで、その子が持つ本来の力を発揮できるよう支援を行っています。 毎月2回のオンライン研修や、開業後のサポートも受けられるため、継続して学び、支援者としても成長できる環境を整えているため、成長し続けられる職場です。 一から施設を作る楽しさを、共に体験して頂

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休113日完全週休2日制/残業ほぼなし 子どもたちと家族に寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 28,500円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県戸田市 新曽889-6 Anela

勤務時間10：00～19：00の間でシフト制 ※休憩時間：60分 ※残業月5時間程度 ※週20時間未満の範囲で、週2回～、1日3時間～5時間勤務OK 全ての出勤と休みを自分で決めることができます！ ＜1日のスケジュール＞（平日） 14:00 出社 14:30 子どもたちの学校にお迎え♪ 15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 18:00 子どもたちの自宅にお送り♪ 19:00 退社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2回～、1日3時間～5時間勤務OK◎持ち帰り仕事なし♪夏季休暇・年末年始休暇●交通費全額支給！服装自由（ネイル、ピアス、髪色・髪型自由！） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行   ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボール

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 経験者優遇/自然に囲まれたみどり豊かな施設です笑顔を絶やさず、個性を大切にした支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【月給】200,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 職務手当 5,000円～10,000円 資格手当 15,000円～30,000円 調整手当 0円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 特別手当 0円～10,000円 昇給あり(1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社GROW 児童発達支援・放課後デイサービス JOIN戸田公園教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日完全週休2日制 正社員 子どもたちと家族に寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 埼玉県戸田市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 元特別支援学校教諭が「もっと子どもに寄り添い成長につながる場所を作りたい」という想いで開業しました。 子どもたちだけでなく、保護者のみなさまと共に成長をよろこべる施設を目指しています。 ◆当施設の特徴について

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社GROW 児童発達支援・放課後デイサービス JOIN 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休113日完全週休2日制 正社員 子どもたちと家族に寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 埼玉県戸田市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 元特別支援学校教諭が「もっと子どもに寄り添い成長につながる場所を作りたい」という想いで開業しました。 子どもたちだけでなく、保護者のみなさまと共に成長をよろこべる施設を目指しています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちが

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／給与アップあり／月給30万円も可能／シフト自由で働きやすい／OJT研修あり／1523246 【仕事内容】 お任せするお仕事 。 ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 ・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】 正社員/年間休日120日以上！ 昇給&賞与あり！ 住宅手当あり！ 残業5時間以内！ 社内企画など新しい事に挑戦や提案を推奨する方針！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ・レクリエーション ・送迎 ・療育等の児童発達支援 ・保育所等訪問支援の業務全般 子供たちの成長を促すやりがいのある仕事です。 ※児童発達支援・放課後等デイサービスと、保育所等訪問支援の兼務になります。 求人ID 931375

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社はなまるグループ 児童発達支援・放課後等デイサービス grow 急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日 正社員 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 ◆～子どもたちが安らげる「止まり木」を目指して～ 大阪市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設は、子どもたちが安心して遊び、学べる場所を目指して設立しました。 特性や個性を持つ子どもたちが、生きづらさや息苦しさを感じることのないように。 いつか、思い思いの未来へ向かって羽ば

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休120日以上/送迎なし/残業ほぼなし 研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 ※給与は経験・能力に応じて相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 城西5-21-15 角兼ビル2階 募集情報 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 経験者優遇/自然に囲まれたみどり豊かな施設です笑顔を絶やさず、個性を大切にした支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【月給】200,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 職務手当 5,000円～10,000円 資格手当 15,000円～30,000円 調整手当 0円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 特別手当 0円～10,000円 昇給あり(1

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休113日完全週休2日制/残業ほぼなし 子どもたちと家族に寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 28,500円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県戸田市 下戸田2-12-20 募

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎北区長柄西にある 児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員さん募集♪ 保育士さんでも児童指導員さんもどんどんご応募ください！ 【お仕事内容】 ◎児童へのサポート ◎着替え、食事、排泄などのサポート ◎送迎業務（運転・添乗） 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎服装・髪色・ネイル自由！ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給27万スタート＋賞与2回の高水準♪ 経験5年以上で30万円からのスタート！ ◎児童指導員さんはもちろん保育士さんも大

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休113日完全週休2日制/残業ほぼなし 子どもたちと家族に寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 28,500円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県戸田市 下戸田2-12-20 募集情

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○重度心身障害児を対象とした放課後等デイサービス・児童発達支援での支援業務○ ・学校〜事業所〜児童宅の送迎 ・入浴、食事、排泄介助、外出支援など ※子どもたちの成長に携われるやりがいのある仕事です。 ※業務上、車を使用します。（社有車あり） ※制服・作業服なし ※業務の変更範囲：変更なし ◇下記、いずれかでの勤務となります。勤務地は入社後に決定します。 ・キッズデイサ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 残業ほぼ無し。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠尼崎市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 利用者の宿題や学習、食事、トイレ、着替えなどの介助も行っていただきます。 【配属先】 下記いずれかになります 放課後等デイサービス空サード 放課後等デイサービス空にこ 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許必須 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・日曜日祝日休み ・残業はほとんどありません ・キャリアアップを目指せる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜週休2日制＞放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です＠岐阜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 557216

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆作業療法士（OT）募集！あなたの専門知識を活かして、子どもたちの未来を支えましょう♪ 当社では、リハビリテーション業務全般を担当していただきます。具体的には、保育所等への訪問支援を行い、個々のニーズに応じた運動療育を取り入れた通所支援や訪問支援を実施します。 また、送迎業務や広報活動にも携わり、地域とのつながりを深める重要な役割を担います。《特に”子どもたちの成長に寄与したい”という想いをお持ちの方、活躍中！》 あなたの温かいサポートが、子どもたちの自立と成長につながります。私たちと一緒に、やりがいのある仕事をしませんか？☆ 【募集要項】 ・業種

勤務時間10時00分～19時00分 ※週2日～、4時間〜（要相談可） ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】未経験OK◎週2日からの短時間勤務も相談OK♪年間休日120日◎ICT化推進で業務負担を軽減！正社員登用制度あり♪思いやりを持ちチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・療育活動のサポート（児童発達、放課後等デイサービス） ・子供たちと楽しく自由時間 ・レクリエーション ・業務全般サポート ・送迎サポート（添乗含む） ・SNS運用 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 -