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相談業務 - 福岡県福岡市早良区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

生活相談員・相談職/有資格者/有料老人ホーム/年休110日以上

非公開

  • 福岡市早良区 百道 / 藤崎駅 徒歩9分

  • 月給16.5万円〜20.5万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上

仕事内容[PRポイント] 東京や福岡県内に有料老人ホームを展開する法人が運営している施設です。手厚い福利厚生や多彩な休暇制度が働きやすさに直結!腰を据えて長く働けますよ。 [仕事内容] 生活相談員業務全般 ・ご入居者の生活支援、相談業務 ・介護保険給付・管理費等請求、管理業務 ・付加価値サービスの企画やホーム運営に係る業務 ・ホーム全体アクティビティの運営及びサポート ・ホーム内の什器設備・備品の管理 ・相談業務や病院の付添等で社用車の運転有※エリア:福岡市内(主に早良区周辺) [給与] 月給:165,480円〜205,970円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本

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医療ソーシャルワーカー(MSW)/福岡県福岡市早良区

福岡記念病院

  • 福岡市早良区 西新

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 託児所あり
  • 転勤なし
  • 急募
  • 週4日からOK
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 厚生年金加入
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり
  • 残業なし
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 常勤

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方:日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤(夜勤バイト)、正社員、パート、アルバイト、など ・条件:高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第

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薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/正社員/福岡市早良区/野芥駅/正社員薬剤師/求人/健康サポート薬局!マイカー通勤が便利在宅業務に積極的に取り組む県下有数の調剤薬局チェーンで薬剤師募集!!/ID: 1253085

非公開

  • 福岡市早良区

  • 年収480万円〜530万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • ノルマなし
  • 18時前退社
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:精神科、内科、心療内科、在宅 ・処方箋枚数:約100枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:5人 外来業務/在宅訪問業務(施設・個人宅・無菌調剤)/OTC販売/健康相談業務/多職種連携業務 ・緩和薬物療法認定薬剤師2名在籍 ・ケアマネージャー資格取得薬剤師3名在籍 ・オンライン服薬指導全店舗実施(算定可能店舗) ・在宅シェア福岡県内トップクラス ・地域連携薬局 全店舗取得に向けて準備中 ・かかりつけ薬剤師個人ノルマなし(店舗単位の目標) ・トレーシングレポートによる減薬・処方提案

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