神奈川県川崎市幸区の老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間9:00?18:00 ※勤務日はシフト制 ※週5日勤務できる方歓迎！

仕事内容事務職（特別養護老人ホーム）|アルバイト・パート|神奈川県川崎市幸区 特別養護老人ホームにおける事務全般のお仕事です。 ・職員の勤怠入力 ・介護報酬請求業務、データ入力 ・経理（小口現金の管理） ・来客対応、電話対応 ・ご利用者様の受付・手続き ・各事業所との連絡対応 その他関連業務 特別養護老人ホーム（特養）における事務職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特別養護老人ホームにおける事務職の業務は多岐にわたります。以下は主な業務内容です。 1. 入居者管理 - 入居者の個人情報や健康情報の管理 - 入退所手続きのサポート - 入居者の家族との連絡調整

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホーム南さいわいでの看護師業務 【休日制度】 シフト制 年間休日数107日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホ

仕事内容看護師として、入居者様の毎日に寄り添う ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者様を対象とした看護業務全般を担当します。日勤のみの勤務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:30,000円 特殊業務手当:12,000円 早番手当:250円/回 オンコール手当:1,100円/回 地域手当:基本給の15.3％ 処遇改善手当:基本給の2％ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 尻手駅から0.5km 矢向駅から0.7km 川崎駅から1km ◆勤務時間

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 最寄りから徒歩5分◎ブランクもOK！川崎市内の特養で介護職の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【給与】 月給：300,000円～ ※年俸制 ＜初任者＞：3,000,000円～ ＜実務者＞：3,360,000円～ ＜介護福祉士＞：3,600,000円～ ※上記年俸はみなし残業代(月20時間分、27,800円分)を含む。 ※超過分は全額支給 【諸手当】 交通費支給 時間外手当 通勤手当 【昇給】 昇給：年1回(人事考課による) 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区東小倉 6番1 募

仕事内容神奈川県川崎市でキャリアを築く！『住宅型有料老人ホーム CareVilla川崎』で介護事務員を募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の介護事務として住宅型有料老人ホームの運営を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護事務業務を担当していただきます。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営を、事務面からサポート ・介護職員など現場スタッフと連携しながら業務を進行 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ◆ 仕事の魅力 介護の現場を直接支えるだけでなく、事務業務を通して施設全体の運営に関われるポジションです。 入居者様やスタッフ

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週2日～勤務・シフト制 ・5:30～10:00 ・15:30～19:30 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 しゅふ歓迎◎介護食の知識も身につくお仕事 未経験歓迎！長期で活躍できる職場♪ ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、盛り付け・配膳などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 川崎市幸区 ＜給与＞ 時給1,350円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：10:30～19:30 夜勤：17:00～9:30 〈パート〉 7:00～16:00/9:00～18:00/10:30～19:30(休憩60分) ※週4～5日

仕事内容★昇給賞与あり！月8～9日休み♪産休育休あり★神奈川県川崎市幸区にある特別養護老人ホームで、デイサービス、地域包括支援センターを併設しています。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにお

仕事内容福祉×まちづくりに挑戦できる施設長候補 創業15年で100事業所以上の安定企業 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度あり キャリアアップ・新規事業所立ち上げのチャンスあり 研修・メンター制度など教育体制が充実 残業月5時間程度で働きやすい環境 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃・洗濯・環境整備） ・見守り、コミュニケーション、レクリエーション ・記録業務 将来的には施設長やマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ・月9日休み（シフト制） ・年間休日114日（夏季・冬季休暇含む） ・夏季休暇、冬季休暇 各3日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神奈川県に位置する特別養護老人ホームしゃんぐりらで、未来を担う管理栄養士の方を募集します。 ここでは、入居者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい豊かな生活を食の面から支える、やりがいのあるお仕事です。単に栄養バランスの取れた食事を提供するだけでなく、入居者様のこれまでの食の思い出や現在の体調、そして何よりも「美味しいものを食べたい」というお気持ちを大切に、きめ細やかな個別栄養管理と、季節感あふれる彩り豊かな献立作成をお願いします。 リハビリテーションチームとも連携し、食事を通して入居者様の自立支援や心身の健康増進に貢献していただくことも、この仕事の大き

仕事内容准看護師として、長く安心して働ける場所へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、准看護師として看護業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:6,700円 住宅手当:30,000円 特殊業務手当:12,000円 早番手当:250円/回 オンコール手当:1,100円/回 地域手当:基本給の15.3％ 給与改善手当:基本給の2％ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 尻手駅から0.5km 矢向駅から0.7km

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【鹿島田駅・駅ちか☆特別養護老人ホームで看護師業務☆週4OK☆先輩スタッフがいるので安心☆資格経験を活かして看護師募集】 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。・入居：従来型184床・ユニット型36床 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合

仕事内容2025年オープン/年収400万円以上|住宅型有料老人ホームでの介護職員|正社員 掲載求人の介護職業務内容 ・住宅型型有料老人ホームでの介護業務全般 ・定員：36名 ・雇用形態：常勤 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・食事や入浴の介助 ・着替えのサポート ・体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア 等々です - 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームしゃんぐりらでは、介護職員を募集しています！ 私たちの施設では、利用者様の豊かな生活をサポートするため、介護業務全般をお任せします。具体的には、日常生活の支援や身体介護、レクリエーションの企画・運営など、多岐にわたる業務を行います。 ★日勤・夜勤のシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。鹿島田駅から徒歩約5分の好立地で、通勤も便利！ ☆利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしながら、自身も成長できる環境が整っています。 ♪人と接することが好きな方、介護業界での経験を活かしたい方が活躍中です！ 《私たちと一緒に、あた

仕事内容【タイトル】 リアンレーヴ川崎幸 【有料】 【仕事内容】 リアンレーヴ川崎幸 【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 リアンレーヴ川崎幸 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社木下の介護 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区小向町10-2 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 6：00～10：00＜休憩2時間＞ 【給与詳細】 日給25,004円～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 週3～4日程度 1ヶ月毎のシフト制。 ※ご希望の時間 日数等はご応募時にご相談ください。 【事業許可番号

仕事内容施設看護師としてキャリアを積みたい方にオススメ！お休みは4週8休制！ 特別養護老人ホームしゃんぐりら（ユニット）は、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどのサービスを提供している介護施設です。業務内容は、バイタルチェック・服薬管理・経管栄養の管理等です。これまで培ったスキルを活かして、介護の現場で活躍したいという方にオススメです。勤務は日勤常勤で、就業時間は相談可能。週休2日制を採用しているので、オン・オフのメリハリをつけながらご勤務いただけますよ♪ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ＊看護

仕事内容未経験から始められます／有料ホームの介護職。記録はPCで安心 介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。介護職員初任者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。 ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ボーナスが待ち遠しい！嬉しい年4ヶ月!未経験可!復職も時短勤務で安心して働けます! ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

仕事内容介護福祉士（有料老人ホーム）|正社員|神奈川県川崎市幸区 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ★アピールポイント★

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS353 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 入所者様のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談 など 定員：入所220名／短期入所10名／通所35名 居室：個室48室／3人室2室／4人室44室 駅近で通勤もし易く、福利厚生も充実してますので安心して長期で活躍が可能。 (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS353(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 262,510円 〜 【諸手当】 調整手当：基本給の10％

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|神奈川県川崎市幸区 施設内における看護業務 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付き添い ・医療機関への提出書類作成 ※夜勤、オンコールなし 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容：介護付有料老人ホームにおける看護師・准看護師の主な業務は、入居者の健康管理と医療ケアです。具体的には、バイタルサインのチェックや健康状態の観察、必要な医療処置（例：点滴、注射、服薬管理）、医師の指示に基づくケアを行います。急変時には迅速に必要な対応を行い、病院受診が必要な場合はその手配も担当します。また、介護スタッフとの連携を通じて、入居