有料老人ホーム 看護師 - 京都府京都市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。ホームヘルパー２級資格手当の対象となります。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。ライフステージに合わせて働けます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。

勤務時間シフト制 (1)6時00分～11時00分(2)9時00分～15時00分 (1)6時00分～11時00分 (2)9時00分～15時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

勤務時間シフト制

勤務時間(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 ＊就業時間相談：可

勤務時間シフト制 (1)6時00分～15時00分 (1)6時00分～15時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダー大募集！ホーム長へのキャリアアップも可能！ 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダーを募集いたします。 定期的にケアプラン研修を実施していますので、入社後も引き続きスキルアップができる環境です。 【ご入居者様に最高の場所を】 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂

仕事内容■会社名 京都府京都市北区上賀茂西河原町の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／有料ホームで生活支援。正社員登用あり ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護施設の現場で介護職員をお任せします。ホームヘルパー２級資格をお持ちの方を歓迎します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 明るく前向きなメ

仕事内容自然豊かな環境でキャリアを築く！准看護師募集 ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、呼吸器リハビリ、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、健診・検診・人間ドック、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 オンコール手当:平日：2,000円/回 緊急訪問出動手当:3,000円/件 訪問回数手当:月間80時間以上訪問で1時間毎支給：2,000円/時 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩は法律に基づく 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】 ●介護付有料老人ホームにて、看護業務および付帯する業務をお任せします。 ●賞与が4ヶ月分で給与面も高待遇◎頑張った分、反映されるのでやりがいがありますよ！ ●日勤のみ・残業月平均5時間程☆ワークライフバランス抜群で、ご家庭との両立も叶います♪ 【給与】 月給222,400円〜242,400円 【月給】 ◆正看護師 24万2,400円～ 基本給19万6,200円～+調整手当+資格手当 ◆准看護師 22万2,400円～ 基本給:19万6,200円+調整手当 【昇給】あり【賞与】4ヶ月 調整手当 2万6,200円 資格手当 2万円（正看） オンコール手当 通勤手当 5万円 【

仕事内容■会社名 京都府京都市北区小山西玄以町の住宅型料老人ホーム ■メインキャッチ 2024年オープン看護師|高給与|月給33万円以上|住宅型有料老人ホーム ■コメント 母体安定/看護師/住宅型料老人ホーム/京都府京都市北区小山西玄以町 ■雇用形態 正社員 ■職種 看護師/住宅型料老人ホーム ■仕事内容 【募集求人2055】 【募集求人の看護師業務内容】 ・2024年新規開設予定の住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：施設内訪問看護 ・訪問計画に沿って施設内入居者様宅に訪問し看護業務を行います。 ・医療行為、健康管理、バイタルチェック ・服薬管理

仕事内容【仕事内容】 ●緑豊かな環境に囲まれていますので、静かな環境の中で落ち着いて看護業務に励むことができますよ！ ●残業少なめ、年間休日120日の取得実績あり☆日勤のみなのでワークライフバランスがとりやすいのも魅力です♪ ●オンコール（5～6回程度の電話対応メイン）がありますが、しっかり手当がつきます！ 【給与詳細】 【月給】23万2,800円～26万6,600円 ＊実務経験のある方は基本給の加算があります。 【賞与】年2回（4.0ヶ月） 通勤手当：実費支給（上限4万5,000円） オンコール手当：1,000円/回 業務手当：4万2,000円～5万円 扶養手当：配偶者1万4,000円 子2人まで

仕事内容【仕事内容】 ●介護付有料老人ホームにて、看護業務および付帯する業務をお任せします。 ●賞与が4ヶ月分で給与面も高待遇◎頑張った分、反映されるのでやりがいがありますよ！ ●日勤のみ・残業月平均5時間程☆ワークライフバランス抜群で、ご家庭との両立も叶います♪ 【給与詳細】 【月給】 ◆正看護師 24万2,400円～ 基本給19万6,200円～+調整手当+資格手当 ◆准看護師 22万2,400円～ 基本給:19万6,200円+調整手当 【昇給】あり【賞与】4ヶ月 調整手当 2万6,200円 資格手当 2万円（正看） オンコール手当 通勤手当 5万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250366~400799円 【住所】 京都府京都市北区上賀茂石計町74-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)12時00分～21時00分 （４）８：００～１７：００ ※時間相談：可

仕事内容京都市北区上賀茂の特養介護ヘルパー｜原則月10日休で年間休日120日｜賞与4ヶ月分支給有｜車通勤OK｜ 《特別養護老人ホームの介護職｜正社員》 【お仕事内容☆】 入所・短期利用の利用者さんの日常生活をサポートするお仕事です。 「ありがとう」の言葉がうれしい、やりがいのある職場ですよ♪ ・食事・入浴・排泄などの介助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に向けた生活訓練の支援 ・介護内容や生活の記録（PC入力あり） ※日中は介護職員4名ほどで、利用者さん約30名を支援しています（夜勤時間帯を除く） ※平均介護度：特養4.0／短期3.3 【職場のポイント☆】 ・賞与はうれしい4ヶ

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 【シフト制】 ●休憩60分 ●1日8時間~ ●残業なし 上記勤務時間は、あくまで一例です。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みを取りたい ・平日は子供がいるので16時退社を希望する…など ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

仕事内容<2025年7月給与UP>残業少なめ◎年間休日115日～+特別休暇有り・プライベートも充実 夜勤無し・オンコール対応無しの看護スタッフ◎介護スタッフやホーム長とも連携が取りやすく、安定して働ける環境です 【有料老人ホームならではの看護サービス提供】 ホームのご入居者様の日常健康管理をお任せします。 ご入居者様の健康や服薬の管理はもちろん、緊急時に提携医療機関と連携して受診等の手続きを行っていただいたり、介護スタッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施いただきます。 【残業少な目、手当も充実】 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 希望休が月2日あり、連休を取得すること

仕事内容【求人概要】 【北区/ホスピス/看護職/正社員】駅から徒歩6分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ターミナルケア専門の住宅型有料老人ホームにおける看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・「北山駅」から徒歩6分！ ・2021年5月開設！新しくきれいなホームです！ 【施設概要】 定員：37室 開設：2021年5月 【施設の特徴】 シェアハウス型ホスピス住宅という病院と自宅両方の

仕事内容特別養護老人ホームで看護師業務です。 日々の健康状態の確認や、多職種との連携を行いながら、ご利用者 が「その人らしく」過ごせるようにサポートしていきます。 ご利用者は、１１６名おられます。 オンコール対応があります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 正職員の場合、２年目以降は 異動の可能性があります。