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IT 総務 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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総務・人事・法務・特許事務/時給2100円/残業ナシ!大手!総務人…

株式会社リクルートスタッフィング

  • 文京区 / 飯田橋駅 徒歩6分

  • 時給2,100円

  • 派遣社員

  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 英語不要
  • 経験者優遇
  • 社割あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • PCスキルを活かせる
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 語学を活かせる
  • 語学力不問
  • 大手企業
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 履歴書不要
  • 英語を活かせる
  • 服装自由
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制

勤務時間09:00-18:00(休憩60分) 実働08時間00分 ※残業時間:月0時間~3時間程度。基本発生いたしません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【残業基本なし】 【服装自由】 ◆無印良品にて知財事務のお仕事服装自由!ネイルもOKです◎風通し良く穏やかな方が多い職場◎同部署にて弊社スタッフ活躍中◎社割やサンプル品あり ◎法務部でのお仕事として ・知的財産権関連業務の補助業務(知財事務所への連絡など) ・社内WEBの更新管理 ・経理伝票の起票、経理部門への連絡 ・捺印申請、決裁申請の補助業務その他部内庶務を弊社スタッフと一緒に行って頂きます~特許事務所にて、期限管理や知財関連のクライアントのメールやりとりなどの事務実務がある方、お待ちしております~ 【お仕事のポイント】 【残業基本

はたらこねっと

IT・クリエイティブ/オフィス系/専門職

株式会社 Unlimited Glowth

  • 文京区

  • 月給34万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • ミドル活躍中
  • 厚生年金加入
  • 初心者歓迎
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 職歴不問
  • 学生歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制

仕事内容なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください! 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんどで、先輩スタッフの研修を受けながらスキルアップをしています! 【職種】 [正]IT・クリエイティブ/クリエイターその他、オフィスその他、専門職、その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 こちらの案件は有料職業紹介案件の案件になり、 株式会社 Unlimited Glowthから、有料職業紹介をさせていただきます。 デ

株式会社 Unlimited Glowth

女性活躍/ITコーディネITーターエンジニアと提携会社のマッチング

株式会社わさび

  • 文京区

  • 月給80万円〜100万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 大手企業
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 副業OK

仕事内容株式会社わさび ≪ITコーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日~/インセン有/教育充実 <未経験スタートOK>教育充実で安心・成長! 将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪ 2年で社員数70名以上の成長拡大中の会社で、 新しいキャリアを築きませんか? 現役スタッフの100%が未経験採用とあって、新人育成に自信あり。 未経験デビューを全面的にバックアップします♪ ★必要なことは全て入社後に学べます ビジネスマナーから営業方法まで、業務に必要な全てを初歩から学ぶことができます。ビジネスマンとして圧倒的に成長できる研修プログラムがあるので着実に力をつけることができま

女の転職type

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