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仕事内容業務内容：クリニック外来 【クリニック外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 外来予約について：完全予約制、患者層、主な疾患など：1時間あたり8-12名（原則予約制） 内科：1-2診 皮膚科：1診

仕事内容在宅診療（個人宅）:10名程度／日 【勤務内容の補足】 ・居宅や施設への訪問診療、および勤務時間内の緊急コール・緊急往診 ・居宅 5〜6名/コマ、施設 20〜30名/コマを想定（臨時往診や施設規模により増減する可能性あり） ・総患者数：300名程度 ・訪問割合：居宅9割、施設1割 ・主な疾患：高齢者慢性疾患が中心 ・重症患者割合：3割弱（がん末期、神経難病など） ・訪問先：居宅、有料老人ホーム、その他ホスピスなど ・診療形態：医師、看護師、ドライバーの3名体制（※看護師が運転する場合もございます） ・常勤医師体制：30代後半男性（院長・内科/緩和ケア）、60代男性（血液内科）、40代男性（内科

仕事内容外来診療:一部内科系の診療もお願いします 病棟管理:慢性疾患の患者様を含みます 内視鏡検査:上部・下部 病棟管理 救急対応 救急対応 オペ:現状、年間の手術件数は40～50件程度です（オペ日は週1コマ）／腹腔鏡下手術あり ※記載の件数は目安の数字です。

仕事内容富士通株式会社 グローバルビジネス拡大戦略■ServiceNow社との戦略的協業モデルの継続的エンハンス・推進含む 【仕事内容】 グローバルビジネス拡大戦略■ServiceNow社との戦略的協業モデルの継続的エンハンス・推進含む 【具体的な仕事内容】 【募集背景と応募者へのメッセージ】 富士通の中期経営ビジョン2035で、「グローバルパートナーの技術をオーケストレーションし、お客様に最適な価値を提供」を掲げており、特にApplicationsではServiceNow社と、グローバルで戦略的パートナーシップを締結、両社で世界中のお客様及びその先の社会への提供価値を最大化に向けて推進中である

仕事内容訪問診療（施設）:1日3件〜10件程度（10人〜40人程度診療） 勤務内容補足】 ・施設メイン訪問：1日3件〜10件（10人〜40人診療） ・訪問手段：車（ドライバーor看護師） ・患者層：高齢者の慢性疾患、終末期、※一部障がい者 ・必要手技：特別必要なし ※未経験大歓迎（精神科、皮膚科、外科系歓迎） ・オンコール：出動はお看取りのみになります。（全エリアで1日2件〜3件程度です） ・コールは当院看護師orドクターで受けるので、ご自宅の待機でお看取りの依頼があった時のみ出動となります。 ・全て当院の運転手（看護師等）かタクシー移動で、事前に各クリニックの死亡診断書・封筒・ステート・ペンライトを

仕事内容【タイトル】 メディクスクリニック溝の口 医師（一般内科, 循環器内科, 消化器内科, 外科系全般, 一般外科, 消化器外科・クリニック(保険診療)） 【仕事内容】 訪問診療対象：個人宅、施設 往診割合：個人宅5割、施設5割 【事業所名】 メディクスクリニック溝の口 【施設形態】 クリニック(保険診療) 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人社団 和啓会 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12 【アクセス】 ＪＲ南武線(川崎?立川) 津田山駅 徒歩10分程度 【勤務時間】 日勤:09:00～18:00 (休憩時間: 60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（１）～（５）の経験 （１）事業会社におけるFP&A、管理会計、経営管理、経営企画等の実務経験 （２）予算策定、予実管理、見込み更新、原価分析、KPI設計、投資評価を通じて、売上・利益・キャッシュフロー改善に貢献した経験 （３）工場・拠点・事業所などの現場に入り込み、オペレーション実態と財務数値を接続して改善につなげた経験 （４）経営層・事業責任者と議論し、財務情報・事業KPI・投資判断を統合して意思決定を支援した経験 （５）メンバー育成、プロジェクト推進、会議体運営など、ビジネス・ピープル両面のマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 （１）製造業、小売業、物流、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）戦略系コンサルティングファームでの実務経験 3年以上、もしくは経営企画としての実務経験5年以上 （２）論理的思考力と知的体力、業務遂行スピード （３）強いオーナーシップ （４）テクノロジー（AI、Web3、ブロックチェーン等）への強い関心または知見 【職種名】 【経営企画室長】グリー・PKSHA出身のプロ経営陣とAIインフラを創る／グロース上場／～3000万円 【仕事内容】 経営陣の刷新により新体制となったAI・暗号資産を軸とする東証グロース上場企業です。戦略策定サポートや予実管理、M&Aや新規事業などの特命プロジェクト推進、各種会議の運営まで幅広く担い

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 アバントグループは「経営の大衆化」をミッションに掲げ、国内大手の連結会計・経営管理（EPM/CPM）を牽引してきました。現在、AIの進化を好機と捉え、限られた大企業・専門家向けだった経営管理市場をすべての企業へ解放する「プロダクト主導型モデル」への構造転換を強力に推進しています。既存機能の延長ではなく、AIを中核に据えた新しいプロダクト構想を描き、市場そのものを再定義・牽引する専任のプロダクト責任者（CPO候補）を招聘します。 【職務内容】 CEO直下のビジネスパートナーとして、グループ全体のプロダクトビジョン策定から投資配分、ポートフォリオ再編、ロードマップ決定ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） 大卒以上 〇小売り・サービス・メーカー領域の経験 〇売上規模1000億以上の企業で経理財務部長の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆【新設組織】FP&A統括部長 CFO候補（経営企画・管理会計）／年収1,800～2,500万円 【仕事内容】 CFO候補となるFP&A部長として、2030年850億円、2050年1兆円という長期ビジョンの実現に向け、全社の資源配分と経営管理の仕組みを構想し、新設されるFP&A機能を牽引していただきます。 本ポジションの中核ミッションは、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・法人営業（新規・既存問わず）5年以上の経験 ・東証プライム企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ・営業部門の管理職として人材育成・評価などの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳～５０歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 CEO直轄 セールスマネージャー（年収 2000万円～3000万円） 【仕事内容】 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、 「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセー

仕事内容株式会社アンビシャスグループ ＼2029年に上場目指す／経営者向けの【営業】★インセンティブ有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中小企業オーナーへトラックを活用したオペレーティングリース商品を提案し、商談から契約・フォローまで一貫して担当税理士・会計士・保険代理店・IFAなどのパートナーから紹介を受けた中小企業オーナーへアプローチ 決算状況や財務上の課題を丁寧にヒアリングし、利益の繰り延べや資金活用の手段としてトラックオペレーティングリース商品を提案 数千万円規模の高単価商材を扱い、初回商

仕事内容株式会社アンビシャスグループ ＼2029年に上場目指す／運送会社向けの【ファイナンス営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中小運送会社の経営者へトラックを活用した資金調達スキームを提案し、商談から契約・フォローまで一貫して担当中小規模の運送会社に対し、トラックのセール&リースバックを軸とした資金調達プランを提案する営業をお任せします。 1件あたり数千万規模の高単価商材の取引です。 運送会社の経営者への訪問・ヒアリング（保有車両・資金繰り状況の把握） トラック売却・リースバックに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）事業責任者またはそれに準ずる立場で、売上・人員・組織拡大を同時にスケールさせた経験 （２）採用・育成・定着・生産性を人事課題ではなく、事業KPIとして背負い成果改善した経験 （３）人材不足や未達状況下で、優先順位を再設計し、意思決定・実行を通じて成果創出した経験 （４）多拠点・多職種の現場に入り込み、反発や抵抗と向き合いながら変革をやり切った経験 （５）採用数、生産性、離職率、エンゲージメント等の数値を用いて、成果と失敗を具体的に説明できる経験 [歓迎] 【尚可】 （１）年間数百名規模の採用を、PLまたは事業責任者として推進した経験 （２）多拠点・多職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） 大卒以上 企業規模1000名以上での人事経験者 事業責任者またはそれに準ずる立場で、売上・人員・組織拡大を同時にスケールさせた経験 採用・育成・定着・生産性を事業KPIとして背負い、成果改善した経験 人材不足・計画未達の状況で優先順位を再設計し、意思決定・実行によって成果を出した経験 多拠点・多職種の現場に入り、反発・抵抗とも向き合いながら変革を実行した経験 採用数、生産性、離職率、エンゲージメント等について具体的な数値で成果・失敗を説明できる方 [歓迎] 歓迎（WANT） 年間数百名規模の採用をPLまたは事業責任者として推進した経験、多拠点・多職種型

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST（下記いずれかのご経験） ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 [歓迎] WANT ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・チーム力を重視し、周囲と積極的

仕事内容《男性美容》全国のクリニックで検討可能です！週5日ベース 1,800～2,600万円！ 未経験も可能です。 【募集科目】 [形成外科、泌尿器科、皮膚科、美容外科、自由診療] 【勤務地】 東京都 【病床数】 0床～19床 【給与】 1,800～2,600万（週5日の場合） 【募集科目】 形成外科、泌尿器科、皮膚科、美容外科、自由診療 【勤務時間】 10:00～19:00 【求人情報】 [勤務時間] 10:00～19:00 [当直] 無 [休日] シフトによる [休暇] 年末年始、その他 [業務内容] 包茎手術、長茎術‎等 [研究日] 有 [赴任手当] 無 [住宅の提供] 住宅補助：無

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大手コンサルティングファームにてシニアマネージャー以上の経験をお持ちの方 ・コミュニケーションが多く発生する環境での勤務経験 ・AIを活用した作業や業務を自動化した経験があること ・組織におけるマネジメント経験があること（人数・業界不問） ・特定業界における深いドメイン知識、経験、洞察、知見がある方 ・フロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャー、ITセキュリティに対する一般理解があること 【尚可】 ・顧客とより良い関係を築いた経験 ・経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験 ・テキストコミュニケーションが得意なこと ・基本情報技術者、応用情

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：施設6割、居宅4割 訪問件数 ：10～15件程度 訪問体制 ：ドライバー兼看護師同行 アピールポイント ・週3日～勤務可 ・土日祝休み ・未経験可 待遇・役職 常勤 勤務日数 週3日～5日 休憩時間 60分 入職時期 即日 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 常勤医師求人 1800万円以上 通勤便利 当直なし 週4日勤務可能 土・日・祝休み