株式会社名古屋ホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容ＶＴホールディングス株式会社 【名古屋】人事（採用、研修）◆フレックス制◆プライム上場◆国内有数の自動車ディーラーG◆土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用、研修）◆フレックス制◆プライム上場◆国内有数の自動車ディーラーG◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【59社を束ねる安定基盤／採用～育成まで幅広く挑戦できる人事職／名古屋本社勤務】 ■概要： VTホールディングス株式会社の人事担当者として、グループ全体の成長を支える採用、研修、採用広報、グループ横断業務まで幅広く携わるポジションです。少数精鋭の組織で裁量を持ち、人事の中心メンバーとして主体的に業務を推進いただきます。 ■担当

仕事内容調剤業務、服薬業務、薬歴管理、レセプト、在宅業務

仕事内容投資業務に早期関与可能！職種未経験からの活躍多数【M&Aアドバイザリー】1200万目指すことも可能！／東証グロース上場・製造業特化の投資会社 ▼仕事内容 M&Aアドバイザリー（営業）をお願いします。 単に投資して終わりではなく、投資先の中長期的な事業成長と業務改善に関われる点が特徴です。 ■詳細 (1)企業評価・財務調査（対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等） (2)スキーム構築・ドキュメンテーション（M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築、書類作成） (3)譲受企業への提案/譲渡企業と譲受企業の交渉の同席、条件調整/契約書草案の作成、各種調整、クロージング (4)投資先

仕事内容ライフスタイルに合わせた勤務スタイル！転勤なし！社員寮など福利厚生充実の老舗タクシー会社でのタクシー乗務員 ▼仕事内容 未経験でも安心の教育制度 未経験の方は、まず第二種免許の取得からスタートします。 その後、教育センターでタクシー業務の基礎を学んでいきます。 （配属前） 提携の自動車学校にて 第二種免許取得からスタート! ↓ 教程は約10日間で終了。 最終日の卒業検定は自動車学校でおこないます。 ↓ 卒業後は免許センターにて 第二種免許試験を受験します。 （合格後） 第二種免許取得後は教育センター（厚生労働省認定校）にてタクシー乗務に必要な研修を受講します。 未経験で入社される方が多いた

仕事内容【業務改善コンサルタント（伏見）】シニアコンサル クライアントの生産性向上に向けてDXソリューション企画・導入提案などをお任せ／東証グロース上場・製造業特化の投資会社 ▼仕事内容 業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上をDXの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。 【案件】 製造業における基幹システム、生産管理システム導入における構想策定から導入、 さらに使いこなしのための立ち上げ支援。 【役割】 製造業における業務知見を活かし、 プロジェクトマネージャーの指示のもとプロジェクトの担当タスク

仕事内容【人事総務】人事総務企画／セレンディップグループの人事総務業務をお任せ／東証グロース上場・製造業特化の投資会社 ▼仕事内容 セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■採用（新卒、中途） ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域か

仕事内容第二新卒歓迎【DXコンサルタント】ITの観点からクライアントの生産性向上を支援！／東証グロース上場・製造業特化の投資会社 ▼仕事内容 ・ITコンサルタントとして、経営課題の解決をITの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、ITソリューションの開発や導入提案を実施します。 ・業務の範囲は超上流工程（構想）用開始、定着までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーも参画します。 ・始めはチームメンバーのアシスタントとしてOJTで業務を学んでいただきます。 ・1人あたり担当は2社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただき

仕事内容【名古屋市中川区】教育出版大手の学研ホールディングスの福祉会社で安心安定 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【ご入居者が心地よく過ごせるよう日常生活のサポート】 一緒に洗濯物を畳んだり料理をしたり、体への負担も少なくご入居者様の“日常生活のサポート”がメイン。 ご入居者様は1フロア9名と少人数なため、時間に追われることもなく、何気ない会話を大切にしながらしっかり向き合うことが出来ます。 「誰かの支えになりたい」「人を喜ばせたり、笑顔にすることが好き」 そんな気持ちがあれば資格・経験・年齢は関係ありません。 資格: 無資格可 6割以上が未経験者です。 資格取得者、経験者も歓迎！ 勤務

仕事内容和食店のキッチン／オープニング／土日休可／未経験 株式会社ジェイグループホールディングス東海 居酒屋 《 新着レア求人 》 オープニングスタッフ募集 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ 【 20代30代の若手多数 】 ✦引っ越し手当30万円支給で新生活応援 ✦月20Hほどと残業少なめ ✦数年後に年収500万円以上の高収入可 ✦メニュー開発可能でやりがいバツグン 仕事内容 ＼スピード昇給可能／ －－－－－－－－－－－－－ リニューアルオープニングスタッフ募集！ 未経験でも入社2.3年で 年収500万円の高収入を目指せる飲食店！

仕事内容和食店のワインソムリエ／賞与3回／オープニング 株式会社ジェイグループホールディングス東海 居酒屋 《 新着レア求人 》 オープニングスタッフ募集 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ ［ 正社員スタッフ募集 ］ ❖最大月給50万円＆決算賞与あり ❖残業少なめでプライベート充実 ❖引っ越し手当30万円支給 ❖20代・30代・40代多数活躍中 ❖スピード昇格で年収500万円以上 ❖メニュー開発可！自由度高め！ 仕事内容 ＼ 上場企業・未経験OK ／ 2026年10⽉8⽇にリニューアルOPEN オープニングスタッフを募集します

仕事内容名古屋エアケータリング株式会社 【常滑/セントレア】航空会社向け法人営業リーダー◆価格交渉・営業企画◆名鉄G・JAL出資の安定基盤 【仕事内容】 【常滑/セントレア】航空会社向け法人営業リーダー◆価格交渉・営業企画◆名鉄G・JAL出資の安定基盤 【具体的な仕事内容】 航空会社向け営業リーダー（価格交渉・既存営業） ◆名鉄G・JAL出資の安定基盤 ◆業界未経験歓迎 当社は中部国際空港において唯一の機内食工場を保有し、国内外の航空会社へ機内食を提供しています。 本ポジションでは、航空会社との折衝・提案営業を中心に、営業組織の強化を担っていただきます。 近年の原材料価格高騰を背景に、各航空会

仕事内容【名古屋市中川区】教育出版大手の学研ホールディングスの福祉会社で安心安定！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【ご入居者が心地よく過ごせるよう日常生活のサポート】 一緒に洗濯物を畳んだり料理をしたり、体への負担も少なくご入居者様の“日常生活のサポート”がメイン。 ご入居者様は1フロア9名と少人数なため、時間に追われることもなく、何気ない会話を大切にしながらしっかり向き合うことが出来ます。 「誰かの支えになりたい」「人を喜ばせたり、笑顔にすることが好き」 そんな気持ちがあれば資格・経験・年齢は関係ありません。 資格: 無資格可 6割以上が未経験者です。 資格取得者、経験者も歓迎！ 勤

仕事内容名古屋市港区にあるラーメン店【町田商店 名古屋茶屋店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■キャリアアップなら成長企業 会社全体で新しい店舗を次々と展開しており、2025年には直営50店舗以上をオープン予定！ 新しいお店ができるたびに新しいポストが生まれています。2025年だけで店長50名以上・ブロック長のポストも新たに誕生。 チャンスは常にあなたの目の前にあります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ローコードツール『OutSystems』の使用経験（1年以上） ・Webアプリケーションシステムの設計・開発経験（5年以上目安） 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能な環境です。 【同社の特徴】 2013年の設立以降、名古屋や大阪、福岡にも拠点

仕事内容《充実の資格・スキル手当完備→実力を評価★》早期キャリアUPも可能◎安定基盤で成長していきませんか！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ★前職以上の給与を考慮！★ 月給30万円～は新卒・未経験レベル 前職の年収をベースに月給を決定し、前職以上の条件を提示します。 ※固定残業代なし ※給与は前職の経験・能力を考慮し、面接後に決定します！ ★試用期間1ヶ月：時給1,500円〜 ◆昇給（毎月昇格のチャンスあり★） ◆賞与（年2回） ◆売上インセンティブ（毎月の業績に応じて） ◆交通費支給（上限30,000円／月） ◆時間外手当別途支給 《資格・スキル手当を多数ご用意！》 ・食品衛生責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかのご経験 ・企業の予実管理に関わる業務（経営企画・経理など）の経験（3年以上） ・バックオフィスのシステムの管理（情報システム部など）の経験（3年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プリセールス【SaaS/予実管理システム】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★ 【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企… 【業務内容】 フィールドセールスのメ

仕事内容和食店のホール／髪色自由／賞与3回／オープニング 株式会社ジェイグループホールディングス東海 居酒屋 《 新着レア求人 》 オープニングスタッフ募集 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ ＼ 新生活応援 ／ ◍引っ越し手当30万円支給 ◍残業少なめ（月20時間ほど） ◍20～30代の若手活躍中 ◍髪型髪色自由でオシャレに働ける ◍スピード昇格で年収500万円も目指せる 仕事内容 ＼週休2日・未経験OK／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• リニューアルオープニングスタッフ募集！ 全国で【61業態/111店舗】を運営 東証グロース

仕事内容和食店のキッチンリーダー／オープニング／土日休可 株式会社ジェイグループホールディングス東海 居酒屋 《 新着レア求人 》 オープニングスタッフ募集 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ ❖高月給スタート＆決算賞与あり ❖残業少なめで公私充実（月20Hほど） ❖引っ越し手当30万円支給 ❖20代30代40代多数活躍中 ｜月給30万円〜50万円の高月給 ❖スピード昇格で年収500万円以上 ❖メニュー開発可 仕事内容 ＼ 経験者さん必見！ ／ ══════════════════ リニューアルオープニングスタッフ募集！ 「チェーン

仕事内容《充実の資格・スキル手当完備→実力を評価★》早期キャリアUPも可能◎安定基盤で成長していきませんか！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【月給30万円〜45万円（基本給＋固定残業代の総額）】 └固定残業代13時間48分〜30時間分：3〜5万円（※超過分は別途支給） ※給与は前職の経験・能力を考慮し、面接後に決定します！ ★試用期間1ヶ月：時給1,400円〜 ◆昇給（毎月昇格のチャンスあり★） ◆賞与（年2回） ◆売上インセンティブ（毎月の業績に応じて） ◆交通費支給（上限30,000円／月） ◆時間外手当別途支給 ◆住宅補助 《資格・スキル手当を多数ご用意！》 ・食品衛

仕事内容【名古屋市北区】教育出版大手の学研ホールディングスの福祉会社で安心安定 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【ご入居者が心地よく過ごせるよう日常生活のサポート】 一緒に洗濯物を畳んだり料理をしたり、体への負担も少なくご入居者様の“日常生活のサポート”がメイン。 ご入居者様は1フロア9名と少人数なため、時間に追われることもなく、何気ない会話を大切にしながらしっかり向き合うことが出来ます。 「誰かの支えになりたい」「人を喜ばせたり、笑顔にすることが好き」 そんな気持ちがあれば資格・経験・年齢は関係ありません。 資格: 無資格可 6割以上が未経験者です。 資格取得者、経験者も歓迎！ 勤務時