土地活用 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

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営業/資産活用の相談営業平均年収849万/年休125日/フレックス

大東建託株式会社

  • 千葉県 松戸市 東松戸 / 東松戸駅 徒歩約5分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用の相談営業◆平均年収849万/年休125日/フレックス/雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です! ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです! ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修!キャリアチェンジも安心な理由です。 <仕事内容> 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 [1]まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 [2]所有して

資産活用営業/不動産営業/平均年収850万円業界大手の正社員募集

大東建託株式会社

  • 千葉県 松戸市 東松戸 / 東松戸駅 徒歩約5分

  • 月給30.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業<資産運用の知識がイチから身につく>◆平均年収850万円◆業界大手の正社員募集 しっかり休めて、しっかり稼げる!入社1年目で年収1000万円、余裕です 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 >応募の前に!仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただける

用地仕入れ(戸建て分譲住宅)/支店長候補/東証プライム上場/経験者歓迎/不動産企画・仕入・開発

ファースト住建株式会社

  • 千葉県 松戸市

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかのご経験 用地仕入れのご経験 土地活用提案営業のご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組める方 【職種名】 用地仕入れ(戸建て分譲住宅)※支店長候補【東証プライム上場/千葉/松戸】 【仕事内容】 【東証プライム上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】同社で分譲住宅地の用地仕入れ業務を行っていただきます! 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。 ※販売は不動産仲介業者にてアウトソーシングしております。 【具体的には】 ■戸建住宅用の土地情報の収集・リサ

建築設計/住宅から大型案件まで幅広くあり(木造・非木造)/週休二日制&年間休日120/設計(建築)/千葉県/正社員

太陽ハウス 株式会社

  • 千葉県 松戸市 新松戸東 / 新松戸駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • アットホーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・二級建築士保有者 ・実務でJW-CAD使用経験者 ・設計経験5年以上ある方 [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・実務でアーキトレンド使用経験者 【募集年齢(年齢制限理由)】 55歳まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【建築設計】住宅から大型案件まで幅広くあり(木造・非木造)!週休二日制&年間休日120♪ 【仕事内容】 「建築設計職」として建売・注文など戸建からアパート・老人ホームなどの大型物件までと幅広い案件を担当! 〈 松戸で創業45年! 地元に根づく不動産・建築の総合会社 〉 「総合

注文住宅の営業

株式会社BLISS

  • 千葉県 松戸市 緑ケ丘

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • AT限定OK

仕事内容男性の育休実績あり/有休消化率80%以上/完全週休2日制 穏やかで落ち着いたオフィスで狭小地に特化した次世代型注文住宅の営業 年々、都内や近郊での便利な土地での戸建てニーズが増えており、大手が手を出さない狭小地ニーズを一手に受けて、売上好調につき増員募集です! 【男性の育休実績あり/有休消化率80%以上/完全週休2日制】 東京・千葉中心の注文住宅の営業 「家づくりをしている間中、なんでこんな大変なことを楽しんでやってくれるんだろう?と思っていました(笑)BLISSさんとの家づくりは楽しかった思い出しかありません。」 実際にお客様にいただいたお声です。 都内を中心として土地の価格が高まっ

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エリア条件を広げた求人
千葉県船橋市, 東京都港区
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土地活用の営業

生和コーポレーション株式会社

  • 千葉県 船橋市

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【千葉】土地活用の営業職 【仕事内容】 土地オーナー様に対し、賃貸マンション経営による「土地資産活用」をご案内します。過去に先輩が訪問したオーナー様のところへ再度お伺いします。 仕事の流れ ▼オーナー様のもとに通い、信頼関係を築くことから! 雑談などで心の距離を縮め、土地活用に関する相談をしていただきます。「古いアパートを建て替えたい」「もっと収益を得たい」など、ご要望は様々です。 ▼提案プランを決定 建築・金融・不動産のプロとチームを組み、提案内

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