介護老人保健施設 理学療法士 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設での理学療法士募集です！施設内研修があるのでブランクのある方も歓迎◎ 車通勤OK、駐車場も完備で通勤も便利です。各種休暇の取得実績やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境を整えています！ 【職種】 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 エスポワールさいたまにて、 理学療法士の業務をお任せします。 入所施設、通所リハビリテーション、 訪問リハビリテーションでの理学療法士業務全般。 ※先輩と協働する

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。 ◆困った時もすぐに相談可能 ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 介護老人保健施設 エスポワールさいたま 正看護師！さいたま市緑区！老健！経験次第で年収500万円以上/160796 正社員 求職者の方がより良い転職活動ができるようにアドバイスをしっかりとします！ 【このお仕事のココがポイント】 ★経験次第では、年収500万円以上も見込めます！ ★残業もほとんどなく、有給休暇も積極的に取得しています！ ★保育補助制度あり。子育て世代の方も多く活躍されています。 キララサポートを利用する３つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後のフォロー体制も完備 仕事特

仕事内容【さいたま市緑区/介護職】高収入!介護職募集! さいたま市緑区/介護老人保健施設/介護職正社員/日勤常勤 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,600円～369,800円 基本給: 165,900円～248,100円 固定手当: 資格手当 3,000円～20,000円 住宅手当 15,000円 処遇改善手当 28,700円～86,700円 その他手当: 処遇改善等一時金支給予定(加算額による) (実績:年3回 計20万3千円～27万6千円) 賞与(前年度実績): 年2回 計 2.70ヶ月分(実績) 昇給(前年度実績): あり 月あたり1,200円～2,50

仕事内容介護職（介護老人保健施設）|正社員|埼玉県さいたま市緑区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 深夜手当 資格手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり 休職制度および復職制度あり 研修制度（各種勉強会） 受動喫煙対策あり（施設内全面禁煙） 保育費・学童保育費補助制度（保育園・学童保育に通う児童がいる職員への保育・学童保育費補助） 介護資格取得支援制度 ※介護福祉士の資格取得支援制度あり

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設、通所リハビリテーションのご利用者様に対するリハビリ業務全般 【給与詳細】 通勤手当／調整手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設あさがおにて運営に係る経理事務全般。 電話対応、関係所轄官庁、銀行等への外出業務、経理、総務、庶務 に係る内勤業務をお任せ致します。 （各種伝票の作成、帳簿への記帳、その他集計業務など） 経験者優遇

仕事内容理学療法士 主に重症心身障がい特化の訪問リハビリ業務をお任せします。 具体的には… ・基本動作のリハビリ ・成長発達促進 ※基本的に直行直帰 ※事務所に来るのは月に2～3回

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/正看護師!さいたま市緑区エリア!老健施設!車通勤可能!年間休日110日!緑豊かな環境 ■コメント 残業も少なくプライベートも充実! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師 ■仕事内容 介護老人保健施設での入所者のケア、及び健康管理 ■給与 年収4347000円～5364240円 ■給与備考 月給 315,000円～384,200円 基本給 210,000円～279,200円 資格手当 30,000円 住宅手当 15,000円 ※一律支給 夜勤手当15,000円/回（4回程

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞介護老人保健施設での看護師業務全般 ・看護師が行う介護業務：移乗介助、排泄介助食事介助を行います。 ＜勤務先概要＞ 病床数：療養病床100床（個室全ユニット、ユニット数10室）、通所40人/日 平均介護度：3〜4 看護師人数：12名（常勤11名、非常勤1名） この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 給与詳細： 月給264200円〜 ※給与モデル（5年目の場合) 年収：3,747,000円 ※上記は目安で経験やご面接でのご評価により加算がございます

仕事内容介護老人保健施設尚和園アンシャンテ（入居者１００名、通所３０名）にお いて、利用者の食事・入浴・排泄等、介護全般の介助を行っていただきます。 他に、レクリエーション・誕生会・盆踊り・文化祭等、イベントの企画～運 営も行っていただきます。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 【給与詳細】 その他手当／通勤手当／役職手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30-17:30 ※休憩60分

勤務時間変形労働時間制 (1)5時30分～14時30分(2)9時00分～18時00分(3)11時00分～20時00分※5時30分～20時00分の間の4時間以上 (1)5時30分～14時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 ※5時30分～20時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の看護師/2交代/常勤/正看護師!!年間休日123日！残業ほぼなし/手当充実!!病院併設/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ≪病院が併設してるから安心≫ ・老人医療専門の病院を併設しているので、緊急時もドクターに対応して頂けて安心です。病院の看護師さんとも連携して働けるので、利用者の方を手厚くサポートできます。 ≪働きやすさバツグン≫ ・残業はほぼございません! 年間休暇は有給を含めて123日と大変多いです。さらに夏季・冬季・誕生日休暇まであるので、ライフワークバランスが良好です 《充

仕事内容介護老人保健施設における看護業務全般をお願い致します。 ○療養上のお世話 ○診療補助 【定員】100名

勤務時間8:30-17:30 休憩時間：60分

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/(さいたま市緑区/施設/常勤)賞与年2回!昇給も年1回有りで確実に収入アップ!車通勤OK!定員150名の介護老人保健施設!住宅手当など各種手当充実! ■コメント ■【賞与年2回】昇給年1回、賞与年2回ございます。モチベーションも維持しながら、確実に収入アップが見込める給与体系です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護師業務全般をお願いします。 【定員】入所150名 通所100名 【平均介護度】2.9 【おむつ交換】基本なし 【看護

仕事内容【仕事内容】 業務内容：介護老人保健施設にて介護業務、看護業務全般 ・食事介助 ・入浴時の処置 ＜勤務先概要＞ ベッド数：100床 療養室：個室4室、4人室24室 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 給与詳細： 月給260000円〜 夜勤手当（平日10,000円、日祝12,000円）、残業手当、通勤手当、 住宅手当（10,000円）、扶養手当10,000円、休日手当2,000円 賞与：年2回（実績3.1ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：J

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/交通費支給/住宅・家賃手当あり/賞与あり/退職金あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/研修制度あり ■コメント 月給30万円以上あり/交通費支給/住宅・家賃手当あり/賞与あり/退職金あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/研修制度あり ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護職 ■職務内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 介護老人保健施設あさがおにおける入所者、通所者の介護全般。 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要がないが、リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となり