えがお訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容【駅チカ】最寄り駅より徒歩2分♪2019年7月にオープンした訪問看護ステーションです♪直行直帰も可♪ ・<常勤>理学療法士の募集です。 ・主に住宅型有料老人ホームの入居者様を対象に理学療法を行って頂きます。 ・ご入居者様とのコミュニケーション、ご利用者様一人ひとりに合わせたリハビリメニューの考案、生活リハビリの指導及び助言、その他付随する業務をお願いします。 アドバイザーより 2019年7月にオープンした訪問看護ステーションです。近鉄「大阪阿部野橋駅」から徒歩2分と大変利便性の高い地にあり、お仕事前後のお買い物や、お食事も楽しめるのも魅力です♪また直行直帰も可能で、時間を有効活用できま

仕事内容◆年間休日120日以上◆高月給310,000円以上◆駅徒歩2分◆残業月5時間以下◆大手法人でキャリアアップも可能◆ 【給与】 【月給】318,700円-348,600円（入社半年は90%で支給） [内訳] 基本給 197,800円- みなし残業代 24,460円（月10時間分・超過分は別途支給） ・ラダー手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・地域手当 20,700円 ・給与調整金 2,740円 ・訪問手段手当 3,000円 【想定年収】 1年目3,850,000円-5,000,000円 2年目4,500,000円-6,000,000円 年2回（2月、8月）※件数連動型及び利益

仕事内容◇訪問看護ステーションステーション◇安定した医療法人母体◇年間休日110日◇セラピスト複数在籍◇社用車での訪問◇残業ほぼなし◇スキルアップ可能◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】230,000-300,000円 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・安定した医療法人母体での訪問看護ステーションになります。 ・関連施設として、デイサービス、介護付有料老人ホームを開設して、高品質な介護提供にも取り組んでいる法人です。 ・セラピスト複数在籍していらっしゃり、相談できる環境も整っています。 ・夏季休暇、冬季休暇あり。給与相場も比較的高く、好条件の求人です。 【お仕事をお探しの方はこちら】

仕事内容★ママさんナース活躍中◎土日祝休み◎17:00まで勤務◎高給与！訪問看護ステーション★ ▼仕事内容 患者さまのお宅に自転車や車で訪問し、病状のチェックや処置を行います。 (東京都小金井市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験8年 年収：534万円 月給：44.5万円 賞与：なし 基本給：290,000円 皆勤手当：10000円 訪問手当：70000円 ※年俸制入社2年目の場合※訪問件数5〜6件/日の場合※歩合75,000円を含む 給与例詳細：経験8年 年収：420万円 月給：35万円 賞与：なし 基本給：290,000円

仕事内容＜仕事内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み 事業所 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社 ＜アピールポイント＞ ️オンコール月5～10回程度！回数相談可能 ️日

仕事内容年間休日120日/賞与・昇給あり/月の希望休は3日間申請可能◎有給消化率は75％ ️充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞

仕事内容＜仕事内容＞ ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、

仕事内容居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします！ ＜仕事内容＞ ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:15 訪問 10:30 打合せ 12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00 同行訪問 16:30 事務作業 17:30 退社 ＼アピールポイント／ ️年間休日120日とたっぷりご用意 ️事業所年齢層の割合は、現在40代2名・30代4名・20代2名です♪ ️未経験の方

仕事内容＜仕事内容＞ ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼

仕事内容子育てと仕事の両立を全力サポート！ えそら訪問看護ステーションでは、家庭の事情などで自身の有給が消化されないよう、特別休暇を別途付与しています。これは「有給休暇は本来の休息や気分転換のために使ってほしい」という想いから生まれた制度です。 食事補助に加え、参考書代や研修費、さらにバイク免許取得費用も全額会社が負担する資格取得支援制度など、福利厚生が充実しています。また、本人だけでなく配偶者や15歳までのお子さまも対象とした誕生日手当を支給。家族も大切にしながら、安心して自己研鑽に励める環境です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属