えがお訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容＜仕事内容＞ 利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み 事業所 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問リハビリテーション実

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 訪問地域：相模原市、町田市をメイン地域とし、そのほかは川崎市麻生区、大和市、座間市など ＜おすすめポイント＞ 【相模原市の訪問看護で看護師｜高収入が嬉しい正社員求人】 ・相模原市・相模大野駅の訪問看護で在宅での療養支援に携わる看護師求人、資格を活かせるこの環境で新たな一歩を踏み出しませんか？ ・賞与あり・資格手当・オンコール手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、月給32.1万円〜の正社員求人、長期的に安定したキャリアを築けます◎ ・夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすく土日祝休み・年間休日120日なので、日勤のみでご家庭や趣

仕事内容＜仕事内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み 事業所 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社 ＜アピールポイント＞ ️オンコール月5～10回程度！回数相談可能 ️日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容臨床経験を活かし、在宅で言語支援を届ける ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従の言語聴覚士として訪問看護に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・言語聴覚士として訪問看護に関わる業務 ・利用者様のご自宅を訪問して行うリハビリテーション ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・訪問看護の現場で、専門性を活かして働けます ・利用者様の生活に身近な場所で支援を行うお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:1,000〜5,000円

仕事内容バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れ> 8:30 出社、ミーティング(直行可能) 9:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は電動自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00 利用者さま宅へ訪問(2時間

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制 8時30分～17時30分 休憩時間：法定通り ※上記時間より1日4時間～OK ※週1日～OK

仕事内容＜仕事内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＼アピールポイント／ ️週1日、4時間から勤務OK（勤務時間の相談可能） ️月の希望休3日間申請OK ️事業所年齢層の割合は、現在20代4名、30代3名、40代1名、50代1名です♪ ️誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です ️離職率3%（前年度実績） ️東寺駅から徒歩3分とアクセ

仕事内容＜ケアマネジャー＞ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 サービス事業者等との連絡調整 サービス担当者会議の開催 介護保険サービスの提案 給付管理業務 など ＜1日の流れ＞ ◯8:30 出社、事務作業、ミーティング ◯9:30 訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応 ◯16:00 事務作業、電話での相談対応 ◯17:30 退社 ＜主任ケアマネジャー＞ ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり！交通費支給あり！車通勤可！年間休日120日！資格を生かして働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＜1日の流れについて＞ 8：30 出社、ミーティング 9：00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） 12：00 昼休み 13：00 利用者さま宅へ訪問（午後1件） 15：30

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般に携わっていただきます。

勤務時間シフト制 ①9:00～18:00 ・①休憩60分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№10405】 【簡易業務内容】 ・訪問看護リハビリステーションでの看護師業務 ・バイタルサイン測定 ・全身状態の観察 ・服薬管理、指導 ・褥瘡予防、処置 ・ご家族への介護指導、相談対応 ・記録作成 ・関係職種との連携など 【この求人のおすすめポイント】 ・時給2000円｜高給与！ ・日勤のみでプライベートと両立可能 ・駅近！徒歩5分で通勤しやすい 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて

仕事内容株式会社えふけあ えんじぇるず 訪問看護リハビリステーションでは、常勤の言語聴覚士(ST)を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、訪問リハビリテーションを通じて、地域の皆様の生活をサポートしてください♪ ☆充実のフォロー体制が整っていますので、訪問リハの経験がない方やブランクのある方も安心してご応募いただけます。 ★子育て中の方が多数活躍中！ライフスタイルに合わせた時短勤務やフレックスタイム制度で、柔軟な働き方が可能です。 JR「沼津駅」から徒歩11分の立地で、車通勤もOK！ あなたのスキルを活かしながら、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。ぜひ一緒に働きましょう！《ご応