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建築 - 岩手県遠野市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

建築プロジェクトサポート/正社員/遠野市/若手活躍中/05月新着

株式会社ワールドコーポレーション <転勤なし!ご希望のエリアで勤務可能>

  • 遠野市

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 若手活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 17時前退社
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備

仕事内容※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ… これはすべてワールドコーポレーションの先輩方が手掛けたプロジェクトなんです! \未経験の転職で、当社が選ばれる理由/ ★平均年齢26歳!同期入社が多いため、フラットな人間関係! ★業界、職種未経験でも平均月収28.5万! ★年間休日126日!ご自身の時間もしっかり確保できます◎ 【入社後の流れ】 STEP1■独自の研修『ワールドスクール』 ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界

キャリアフルール

建築プロジェクトサポート/正社員/遠野市/育児サポートあり/05月新着

株式会社ワールドコーポレーション <転勤なし!ご希望のエリアで勤務可能>

  • 遠野市

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 長期
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 235000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ… これはすべてワールドコーポレーションの先輩方が手掛けたプロジェクトなんです! \未経験の転職で、当社が選ばれる理由/ ★平均年齢26歳!同期入社が多いため、フラットな人間関係! ★業界、職種未経験でも平均月収28.5万! ★年間休日126日!ご自身の時間もしっかり確保できます◎ 【入社後の流れ】 STEP1■独自の研修『ワールドスクール』

東京介護医療求人センター

建築施工管理/建築施工管理/岩手県遠野市・複合施設建設工事・施工管理業務全般をお任せ

株式会社コプロコンストラクション

  • 遠野市

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • シニア活躍中
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 特別休暇

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

ベスキャリ建設

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