62歳 ハローワーク - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は、ご相談に応じます）

仕事内容■定員４０名の通所リハビリテーション施設■ ・未経験の方も大歓迎・週休２日制で残業も少ないため、無理なく 勤務できます。シニアの方も活躍できる職場です。子育て中の方 も学校行事等配慮します。（託児施設あり：要相談） 【仕事内容】 ・主に脳卒中、神経難病（パーキンソン病など）、認知症の方への 介護業務（送迎・入浴・排泄・食事介助等）を行って頂きます。 ☆勤務はシフト制ですが、一日の職員配置人数は介護職員８～９人 看護師２人、リハビリ職員４人、運転手１人、事務職員１人で担 当しています。 ☆他職種と連携し、利用者一人一人の状態に合わせた質の高いサー ビスを提供しています。 『変更範囲：なし』

仕事内容☆時間固定・短時間勤務などご相談可能です！ ☆産休育休取得実績１００％（前年度実績） ☆有給１００％消化できます！ ・認可保育園で、０～５歳児の 保育業務を行っていただきます。 ・駅から近く通勤に便利です。 ＊複数担任制を導入しています！ ２０代～７０代の幅広い年齢の職員が活躍しています☆ 入社２ヶ月後から会社独自の有給休暇制度利用可能☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は、ご相談に応じます）

仕事内容〇ＪＦＥスチール構内での製鉄各種設備の補修及び建設工事の現場 監督とその工程管理 （営業、各元請との折衝、見積もり業務、安全管理、現場作業者の 指導、労務管理もあり） ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日はご相談に応じます）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・コンクリート製品を建設会社、官公庁へ提案営業 ・建設工事用コンクリート製品で、道路建設や水路整備など安全な 都市づくりにかかわる仕事です。 ・その他付随する業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時20分〜18時20分又は9時20分〜18時20分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊応相談 ・正月休み（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆時間固定・短時間勤務などご相談可能です！ ☆産休育休取得実績１００％（前年度実績） ☆有給１００％消化できます！ ・認可保育園で、０～５歳児の 保育業務を行っていただきます。 ・駅から近く通勤に便利です。 ＊複数担任制を導入しています！ ２０代～７０代の幅広い年齢の職員が活躍しています☆ 入社２ヶ月後から会社独自の有給休暇制度利用可能☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～日の間で勤務可能な日 ※希望休を考慮しシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆時間固定・短時間勤務などご相談可能です！ ☆産休育休取得実績１００％（前年度実績） ☆有給１００％消化できます！ ・認可保育園での 保育業務を行っていただきます。 ・駅から近く通勤に便利です。 ＊複数担任制を導入しています！ ２０代～７０代の幅広い年齢の職員が活躍しています☆ 入社２ヶ月後から会社独自の有給休暇制度利用可能☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆時間固定・短時間勤務などご相談可能です！ ☆産休育休取得実績１００％（前年度実績） ☆有給１００％消化できます！ ・認可保育園で、０～５歳児の 保育業務を行っていただきます。 ・駅から近く通勤に便利です。 ＊複数担任制を導入しています！ ２０代～７０代の幅広い年齢の職員が活躍しています☆ 入社２ヶ月後から会社独自の有給休暇制度利用可能☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆公共工事、民間工事の新築、増築、改修工事を行う会社 （福祉施設、保育園、事務所、工場、倉庫等他） 堅実経営がモットーである会社です 《業務内容：現場における施工管理業務一式》 ＊順次業務を習得していただきます。 施工計画・工程表作成・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理 《会社の強み》 現場で問題が発生した場合も全員が情報共有し、迅速に 改善可能な社風で、個人の負担軽減が会社の強みです ＊１０名の４０代～６０代のスタッフ（施工管理）が活躍中です！ ＊現場は千葉県の千葉市内が中心です／変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・就業日数ご相談ください！ 午前中のみ、平日のみ、扶養範囲内など柔軟に対応いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆時間固定・短時間勤務などご相談可能です！ ☆産休育休取得実績１００％（前年度実績） ☆有給１００％消化できます！ ・認可保育園で、０～５歳児の 保育業務を行っていただきます。 ・駅から近く通勤に便利です。 ＊複数担任制を導入しています！ ２０代～７０代の幅広い年齢の職員が活躍しています☆ 入社２ヶ月後から会社独自の有給休暇制度利用可能☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容世界中から集めたアウトレット家具やインテリア用品を、お客様の ご要望に沿って商品の説明・ご提案、レイアウトのご相談など家具 選びのお手伝い等の接客販売をして頂きます。 店内家具の入れ替えや、簡単な組み立て、ディスプレイ変更など店 内作業もあります。 知識や販売経験の有無は問いません。入社後、家具やコーディネー トに関する知識は、先輩スタッフがしっかり研修し徐々に覚えてい ける環境が整っています。家具に興味のある方大歓迎！ ※２０代～４０代のスタッフが多く活躍中 ※総合職ですので、転居を伴う転勤あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆時間固定・短時間勤務などご相談可能です！ ☆産休育休取得実績１００％（前年度実績） ☆有給１００％消化できます！ ・認可保育園で、０～５歳児の 保育業務を行っていただきます。 ・駅から近く通勤に便利です。 ＊複数担任制を導入しています！ ２０代～７０代の幅広い年齢の職員が活躍しています☆ 入社２ヶ月後から会社独自の有給休暇制度利用可能☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆エンジニア第一のプライム上場グループです◆ キャリアアップを目指したい若手や、経験を活かしてマネジメント をしたいベテラン層など２０～６０代が幅広く活躍中！ ■ＣＯＢＯＬを使用した業務アプリケーションの 設計、開発、保守開発、保守業務を担当いただきます。 ＊ＣＯＢＯＬを使用した業務経験があれば尚可です。 ＊これまでのご経験をもとに様々なフェーズで活躍いただきます。 ＊研修制度充実！経験の浅い方もご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】