株式会社湘南の風の求人・仕事・採用

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社Reviveリバイブ鍼灸接骨院本院 ■この求人のおすすめポイント:現場デビューまでのサポート体制があります。多くの女性が活躍しています。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（鍼灸） ■給与：〈常勤〉 新卒（27卒） ［月給制］26万円- ［想定年収］3,32万円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給:227,200円 ・資格手当:1万円 ・業務手当:22,800円 ※15.2時間分の固定残業手当を業務手当として支給 経験1年未満 ［月給制］27万円- ［想定年収］3,51万円- ※正社員として接骨院・鍼灸接骨院の業務経験が1年

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社Revive安城南鍼灸接骨院/整体院 ■この求人のおすすめポイント:現場デビューまでのサポート体制があります。多くの女性が活躍しています。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（鍼灸） ■給与：〈常勤〉 新卒（27卒） ［月給制］26万円- ［想定年収］3,32万円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給:227,200円 ・資格手当:1万円 ・業務手当:22,800円 ※15.2時間分の固定残業手当を業務手当として支給 経験1年未満 ［月給制］27万円- ［想定年収］3,51万円- ※正社員として接骨院・鍼灸接骨院の業務経験が1

仕事内容・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【求人概要】 ▼クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の人事・労務職！ 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ご経験に応じて人事業務（労務）をメインで、ご経験に応じて総務業務をお任せしていきます。 【仕事内容】 常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える総務人事部のポジションです。 労務業務の安定運用、各種制度の企画・改善を推進していただくポジションです。経営層や現場部門、外部専門家と連携し、組織全体の成長を支える重要な役割です。

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【求人概要】 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです。 アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします。 《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！未経験応募可／ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属のテレビ朝日グループ企業》 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造

仕事内容ファンクラブの企画・運営担当として、所属アーティストのファンクラブサイト企画・運営業務のほか、新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための事業運営を担っていただくポジションです。 『ケツメイシ』、『平井 大』、『新しい学校のリーダーズ』などの弊社所属アーティストのファンクラブ担当者として企画・運営業務等を行っていただきます。アーティストに近い視点から、世界観やブランディングをしっかり理解した上で、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案し、新たなファンの獲得やアーティストとファンの信頼関係をより深いものにするサポートをしています！ お客様対応や他部署との連携が必要な部門ですの

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 既存のアーティストファンコミュニティにおけるコンテンツ制作・運用、システム管理、カスタマーサポートなどを一貫してお任せできる方を募集します。 0⇒1 の企画から始まり、現在は数百名規模に成長しているコミュニティに関わっていただく想定です。 アーティストとも連携をとりながら企画を検討・提案し、ファンマーケティングをもとに、コミュニティの成長（規模拡大含め）や価値の醸成に繋がるようなコンテンツの制作とコミュニティ運用、システム管理、カスタマーサポート業務を一貫して担っていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・コミ

仕事内容株式会社 テレビ朝日ミュージック 人事・労務（課長/副部長クラス）◆テレビ朝日G◆経営パートナーとして組織成長を牽引◆年休125日 【仕事内容】 人事・労務（課長/副部長クラス）◆テレビ朝日G◆経営パートナーとして組織成長を牽引◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【プレイングマネージャーとして活躍／プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属】 ■業務概要： 常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える総務人事部管理職候補のポジションです。 経営層のパートナーとして事業戦略を深く理解し、経営と現場の架け橋

仕事内容☆賞与あり ■部署： イベント・コンサート開発部 【募集背景】 現在のライブ・イベントビジネス市場は、コロナ禍から目覚ましい回復を遂げ、かつてない成長期を迎えています。 デジタルコンテンツが身近となりましたが、ライブやイベントが提供する「生」の体験は、代替不可能な価値を持っています。オンライン配信や映像技術が進化したとはいえ、実際に会場に足を運び、そこでしか味わえない五感を通じた体験は、オンラインでは決して代替できません。 同社では所属アーティストはもちろん、他社アーティストや大規模フェス・クリスマスマーケット等の季節イベントなどの企画制作を行っており、今後の市場拡大も見据え、即戦力

仕事内容・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【求人概要】 ▼クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の人事・労務職！ 総務人事部の管理職候補（課長／副部長クラス）として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 【仕事内容】 常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える総務人事部管理職候補のポジションです。 経営層のパートナーとして事業戦略を深く理解し、経営と現場の架け橋となり、組織全体の持続的成長を牽引いただきます。また、組織の成長・法的リスクの回避のため、外部専門家との円滑な連携も不可欠となります

仕事内容・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【求人概要】 ▼クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！ 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！ アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！ 【仕事内容】 常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点か

仕事内容自分の時間も大切にしたい。そんな想いを叶えるのが当事業所です。年間休日123日、残業は月10時間程度。湘南の穏やかな風を感じながら、プロフェッショナルとしてのセカンドキャリアを築きませんか？ 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,100円〜324,800円 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分／残業月平均10h） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記

仕事内容・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【求人概要】 ▼クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！ 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！ アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！ 【仕事内容】 常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点か

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市にある「湘南なでしこ保育園」で、正社員の保育士さんを募集いたします！ 当園が大切にしているのは「みんなちがってみんないい」という言葉。 子どもたちは「だれもがのびる力をもっている、かけがえのない存在」という理念のもと、 一人ひとりの個性を認め、寄り添う温かい保育を行っています！ 定員90名と中規模でアットホームな園だからこそ、 子どもたちだけでなくスタッフ同士の距離も近く、 お互いに協力し合える穏やかな雰囲気が自慢です。 働きやすさも抜群で、年間休日はたっぷり120日以上！ 日々の頑張りが還元される年4ヶ月分のたっぷりとした賞与など… 嬉しい待遇をたくさんご用意してお待

仕事内容魅力的な職場環境で作業療法士としてのキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 日中の通所リハビリを支える作業療法士！利用者様の暮らしに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアを利用される利用者様への作業療法 ・日中の時間帯を中心としたリハビリテーション業務 ・利用者様の心身の状態や生活に寄り添った支援 ・作業療法士として専門性を活かしたケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・通所サービスのため、利用者様の在宅生活を支える視点を大切にできます ・利用者様との関わりを通じて、日々の変化や回復を身近に感じられま

仕事内容豊友会が運営する湘南喜楽園でキャリアを築くチャンス！管理栄養士の正社員を募集しています ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食生活を支える管理栄養士のお仕事です ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、管理栄養士として入居者様の生活を栄養面から支えていただきます。 ・入居者様の健康と暮らしに関わる栄養管理 ・施設内の食生活を支える管理栄養士業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 生活の場である特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりに寄り添いながら業務に取り組めます。 ・夜勤のない日勤専従 ・栄養の専門知識を活かして働ける環境 ・介護・看護職などと関わ

仕事内容＜職種名＞ アーティストマネージャー ＜仕事内容＞ 同社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。 【業務詳細】 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作 ◆スケジュール管理、送迎 【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】 ◆担当アーティストのブランディング戦略立案 ◆年間プランの構築 入社後は、OJT のもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。 CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝か

仕事内容・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【求人概要】 ▼クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！ 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！ アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではの業務もお任せします！ 【仕事内容】 常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！あなたも介護のプロフェッショナルへ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日を支える！特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活に寄り添う介護業務を担当します。 ・日常生活における介助 ・入居者様の見守り ・一人ひとりに合わせた身の回りのサポート ・安心して過ごしていただくためのケア ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に入居者様の生活を支えます。生活リズムを整

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ■4年制大学卒以上 ■人事・労務・総務業務の経験が10年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ■文章力のある方（社内文章や報告資料等の作成などが多く発生するため） ■マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上のバランスの維持のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ■人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方) ■企画開発能力、アイデア力に長けている方 ■フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方 ■調整能力のある方 【職種名】 テ

仕事内容■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 高齢の透析患者のための施設です。 1階に透析クリニックがありますが、住宅部の職員は透析業務は行いません。 年間休日120日！ワークライフバランス◎です。 残業少なめ！決まった時間に働くことができます。 湘南の海や風を感じるロケーションです。富士山もきれいに見えます！ 車通勤も可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名 他パート 子育てナース 在籍なし 定員 191名 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し