株式会社アズユーの求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者様へのリハビリを通してお客様に元気になっていただく仕事です。 ・新しい形のデイサービスでスタッフの個性を活かし、活躍をサポートしていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00 【給与情報】 月給25万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★ケアトレーナー/正社員☆★完全週休2日制！土日祝お休み！無資格・未経験OK！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ケアトレーナーとしての業務全般◇ 〈お客様のリハビリをサポートして、元気になっていただくお仕事です〉 ＊グループリハビリ：エアロビクスの様な音楽をかけてグループで体操をします。 ＊パーソナルリハビリ：関節可動域の改善と血行促進等の身体を癒す施術をします。 ＊フィットネスマシンや低周波治療器を用いてリハビリします。 ＊お客様の送迎：福祉車両は使わず、一般の車両（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】★入社祝い金あり★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務 など ※仕事内容の変更：会社の定める範囲 ※転勤：会社の定める範囲 求人ID 722987

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ ・利用者様の健康管理（バイタルチェックなど） ・機能訓練（運動）の補助、見守り ・入浴介助等の生活支援業務 ・送迎業務、その他関連業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 求人ID 1033719

勤務時間11時00分～14時30分 ※週2日からOK ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員/パート】昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン宇部店」の看護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ＊利用者のバイタル測定、体調の管理、血圧・脈拍等の記録・利用者の送迎（送迎は可能な方のみ） ＊送迎車は軽自動車、コンパクトなミニバンＡＴ車（シエンタ等）を使用します。（送迎は希望者のみ） ＊勤務日の相談に応じます。 ＊軽度の障

仕事内容◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩3分◆残業少なめ 【給与】 ▼常勤 【月給】236,500円‐296,500円 基本給165,000円 職務手当20,000円 資格手当30,000円 処遇改善手当21,500円-81,500円 1.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・土日祝固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます！ ・年間休日120日以上！年末年始と夏季休暇も取得可能です！ ・南小野田駅より徒歩3分！電車通勤に便利な職場です！ ・マイカー通勤も可能です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員/正社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ ①相談援助および事務管理業務 相談窓口の責任者として、利用者様が安心・安全にサービスを利用できるよう、一連の事務・調整業務を担います。 ● 契約、アセスメント業務：新規利用者様のご契約手続き、および生活環境や身体状況の聞き取り（アセスメント）の実施 ● 計画書の作成・管理：アセスメントに基づいた「通所介護計画書」や「個別機能訓練計画書」等の作成、およ

勤務時間（1）8時30分〜12時30分 （2）13時30分〜17時30分 ※月平均残業時間：5時間 ※所定労働日数：週4日程度（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/パート】育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ ・バイタルチェック ・フィジカルアセスメント ・服薬管理 ・点滴処置 ・入浴や清拭、排泄の支援 ・褥瘡および創傷の処置 ・ストーマや胃瘻の管理 ・ご家族様の支援 ・環境設定 ・医師およびケアマネジャーとの連携 ・看護内容に関する計画書および報告書の作成 ※オンコールあり（なしも応相談） ※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 求人ID 774947

仕事内容◆土曜・日曜固定休み◆年間休日たっぷり110日以上◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩6分◆残業少なめ 【給与】 ▼常勤 【月給】247,500円‐307,500円 [内訳] 基本給:165,000円 職務手当:20,000円 資格手当:30,000円 ベースアップ手当:32,500円-92,500円 2.40カ月分/年 年2回 【コメント】 ・土日固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます！ ・年間休日110日以上！年末年始と夏季休暇も取得可能です！ ・目出駅より徒歩6分！電車通勤に便利な職場です！ ・マイカー通勤も可能です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975

仕事内容★入社支度金30,000円★託児所利用可◎ブランクのある方もOK◎土日休み！研修や教育制度も充実！山口県で複数の医療・福祉事業を展開しているアズユーで働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容】 個別支援計画の作成 ご利用者およびご家族との面談、アセスメント スタッフのマネジメント 研修の企画、実施 各関係機関との連携、調整 現場の支援 送迎業務 【応募要件】 サービス管理責任者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2023年オープン！完全土・日休み！リハビリに特化したデイサービスです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者様へのリハビリを通してお客様に元気になっていただく仕事です。 ・新しい形のデイサービスでスタッフの個性を活かし、活躍をサポートしていただきます。 ■業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師または准看護師/正社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ 入浴特化型デイサービスで、お客様に元気になっていただく仕事です。 新しい形のデイサービスでスタッフの個性を活かし、活躍をサポートしていただきます。 ※送迎業務あり 求人ID 952635

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【リハビリ特化型放課後等デイサービス/保育士】新規求人 ️給与20.3万円～ ️賞与あり ️交通費支給 ️ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇施設内における療育業務および付帯する業務◇ 【主な業務】 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※運転業務必須 (使用車種：軽、シエンタ) ＜変更の範囲：法人の定める業務＞ 求人ID 913601

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師/常勤】 入職祝い金あり 給与30万円以上 ️フレックス×直行直帰だから子供を迎えに行ってから記録しても 「プライベート」も大切にできる訪問看護ステーション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・バイタルチェック ・フィジカルアセスメント ・服薬管理 ・点滴処置 ・入浴支援・清拭 ・排泄支援 ・褥瘡・創傷処置 ・ストーマ ・胃瘻管理家族支援 ・環境設定 ・医師・ケアマネジャー連携 ・看護内容の計画書 ・報告書の作成 ・オンコール業務 【アピー

勤務時間11:00～14:30 週1日～5日でご相談ください

仕事内容託児所利用可◎週1日・3時間半でOK！ブランクのある方も歓迎◎土日祝休み！研修や教育制度も充実！山口県で複数の医療・福祉事業を展開しているアズユーで働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリデイサービスにおける看護師業務 【業務内容】 利用者のバイタル測定 体調の管理、血圧・脈拍等の記録 利用者の送迎（希望者のみ） ※軽度の障害の方を中心としたサービスですので、食事・入浴介助・身体介助はありません。 ※送迎車は軽自動車、コンパクトなミニバンAT車（シエンタ等）を

勤務時間交替制（シフト制） （1）8時00分～13時30分 （2）12時00分～17時00分 ※業務の都合により始業・終業の時刻を変更する場合あり ※残業：月平均2時間 ※週所定労働日数:週2日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫週2日～勤務OK！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 身体介助・生活支援：利用者様の移動・移乗の介助、入浴介助、排泄介助などの生活支援を行います ● リハビリ補助：運動マシンの設定補助や、安全のための見守りを行い、利用者様の機能維持・向上を支えます ● 送迎業務：専用車両を使用し、利用者様のご自宅と施設間の送迎を行います ● コミュニケーション：おもてなしの心を持ち、利用者様の

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○訪問看護リハビリテーション「プラスワンピース」の看護業務を 行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ＊バイタルチェック・フィジカルアセスメント・服薬管理・点滴処 置・入浴支援・清拭・排泄支援・褥瘡・創傷処置・ストーマ・胃瘻 管理。 ＊家族支援・環境設定・医師・ケアマネジャー連携・看護内容の計 画書・報告書の作成・オンコール業務（オンコール不可の方も相談 可能） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容★入社祝い金30,000円★託児所利用可◎ブランクのある方もOK◎土日休み！研修や教育制度も充実！山口県で複数の医療・福祉事業を展開しているアズユーで働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容】 個別支援計画の作成 ご利用者およびご家族との面談、アセスメント スタッフのマネジメント 研修の企画、実施 各関係機関との連携、調整 現場の支援 送迎業務 【応募要件】 サービス管理責任者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理職/正社員≫年間休日110日程度！昇給&賞与あり！完全週休2日制！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ デイサービスにて、「プレイングマネージャー」として店舗運営全般をお任せします。 現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジションです。 【主な業務内容】 ①店舗マネジメント、運営管理 ・店舗の目標管理、運営計画の実行 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・法令遵守（

仕事内容◆土曜・日曜固定休み◆年間休日たっぷり110日◆マイカー通勤可◆残業少なめ 【給与】 【月給】247,500円‐307,500円 [内訳] 基本給:165,000円 職務手当:20,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:32,500円-92,500円 1.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・買い物リハビリ・機能訓練リハビリ・入浴リハビリ・趣味活動・グループリハビリなど、利用者一人一人のご事情に合わせて、リハビリを行っていただきます。 ・ショッピングモール内となるため、利便性も抜群です！周辺施設もございますので、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。 ・土日祝固定休み！プライ