ナーシングホーム 看護師 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容日中の電話対応・オンコール・夜間対応無し。 精神特化型訪問看護ステーション タブレットを一人一台貸し出しており、ご自身のタイミングで記録 などはしてもらえます。 施設内訪問看護であり、運転が苦手な方もご安心ください。 （ただし、緊急時対応等のために運転免許は必須です。） 訪問看護、精神科看護未経験の方も同行しながら、少しずつ慣れて いただけます。 医療行為もありませんので、ブランクがある方も安心してご相談下 さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 三重県松阪市で、温かいケアを届ける住宅型有料老人ホーム アクアナーシングホーム川井町。ここで、あなたの経験とスキルを活かしませんか。 私たちが大切にしているのは、お一人おひとりに寄り添った丁寧なサポートです。日常の生活援助はもちろん、利用者様の笑顔を引き出すレクリエーションの企画・実行、そして日々の健康状態の観察など、多岐にわたる業務を通して、利用者様の「自分らしい暮らし」を支えていただきます。 現場では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や新しい環境でのスタートでも安心してください。職員一人ひとりの成長を支援するための研修制度も充実しています。

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティ

仕事内容・全国のパナソニックグループ事業所 健康管理室 ・健康管理センター（大阪・東京） ・産業衛生科学センター（大阪東京） での産業看護職業務 ※将来的には上記勤務地への異動の可能性があります。 ※詳細は当方ＨＰにて必ずご確認下さい。 変更範囲：パナソニック健保が指定する業務

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で看護主任（リーダー）として勤務します。 管理業務の補助やスタッフ育成、利用者の生活支援を担当。 施設内訪問中心の業務で、労務管理や請求管理、入居者対応、看護業務全般を行います。 寝たきりの利用者が多いため、拘縮予防や褥瘡予防に努めます。 夜勤は介護士も常駐し、2人体制で安心してケアできます。 訪問看護は主に施設内で行い、必要に応じて近隣の個人宅や他施設への訪問もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給305,000円～400,000円 【給与内訳】 ・基本給 ：255,000円 ・資格手当：20,000円 ・業務手当：

勤務時間16時30分～09時30分（休憩120分）

仕事内容【仕事内容】 ／ 月給35万円～！ 施設内訪問看護のお仕事です！ 令和8年1月よりオープニングスタッフ募集します！ 入居者様一人ひとりにしっかり寄り添えるケアを一緒に。 ＼ ＜おすすめポイント＞ ・高給与（月給35万円～）でしっかり稼げます！ ・シフト調整可能でライフスタイルに合わせられる ・入居者様に寄り添いながら、やりがいを実感できる職場 【仕事内容】 シェアハウスにお住まいの入居者様への介護業務を行います。 1施設あたり4〜5名の入居者様を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・食事準備、入浴・排泄・服薬管理などの身体介助 ・掃除・買い物代行・見守りなどの生活援助 ・夜間の巡回・体位交換

仕事内容【2026年春オープン予定！/モデル年収360万円～/月給26万円以上/時短勤務相談OK】新施設の立ち上げ経験ができる！ナーシングホームで医療事務さん募集！ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ナーシングホームにおける医療事務・事務業務全般をお任せします。 看護師や介護スタッフと連携しながら、ご入居者様やご家族、医療機関とのスムーズなやり取りを支えるポジションです。 医療保険・介護保険の請求業務を中心に、施設運営を事務面からサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・レセプト（診療報酬・介護報酬）請求業務 ・診療、訪問記録

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 2026年7月オープン予定☆三重県四日市市のナーシングホームにて准看護の募集です。年間休日115日！夏季休暇や冬季休暇がありプライベートもしっかり充実できます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【月収】34.5万円 ～ 【年収】452万円 ～ 【基本給】190，000円～ 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（過去実績） 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩60分） ※休憩時間は労働条件により法令通りです。 休暇

仕事内容【仕事内容】 アクアホームみえ津で、あなたの経験を活かしませんか。 三重県津市一身田平野に拠点を置く当施設では、3,5職種にて新たな仲間を募集しています。日々の業務では、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、その個別性を尊重した支援を提供します。利用者様の笑顔が、この仕事の何よりのやりがいとなるはずです。 「ありがとう」という言葉を直接いただける、地域に根差した温かい職場です。 通勤手段は、お車でのアクセスも便利で、交通費もしっかり支給いたします。 経験をお持ちの方であれば、即戦力として活躍いただける環境が整っています。 あなたの専門知識と温かいお人柄を、ぜひアクアホームみえ津で発揮してくだ

仕事内容外来での看護業務、手術室での看護業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で看護主任（リーダー）として勤務します。 管理業務の補助やスタッフ育成、利用者の生活支援を担当。 施設内訪問中心の業務で、労務管理や請求管理、入居者対応、看護業務全般を行います。 寝たきりの利用者が多いため、拘縮予防や褥瘡予防に努めます。 夜勤は介護士も常駐し、2人体制で安心してケアできます。 訪問看護は主に施設内で行い、必要に応じて近隣の個人宅や他施設への訪問もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給305,000円～400,000円 【給与内訳】 ・基本給 ：255,000円 ・資格手当：20,000円 ・業務手当：

仕事内容【仕事内容】 看護師（夜勤またはオンコール対応あり） 住宅型有料老人ホームにて訪問看護を担当します。 入居者のバイタルチェックや服薬管理などの健康管理、医師の指示による医療処置、オンコールや夜勤対応も行います。 業務範囲は会社の定める内容に準じ、必要に応じて他施設への転勤もあります（市内範囲）。 資格や経験を活かして、地域の高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事です。 【給与詳細】 【正職員】 月給255,300円〜345,900円 内訳: ・基本給 200,000円 ・資格手当（正看護師） 30,000円 ・職務手当 20,000円 ・オンコール手当 5,300円〜（月1回以上、1回あた

仕事内容予診、問診、診察補助 検査、処置、点滴、注射、採血、 生活習慣病等の患者指導 電子カルテ入力、 患者さんの案内、電話対応 清掃、院内外の環境整備など （※２０２５年６月新規開院） 「業務の変更範囲：医院の定める業務」

仕事内容【2026年春オープン予定！/モデル年収658万円～/キャリアアップ/実質年休120日以上】新施設の立ち上げ経験ができる！成長できる環境で、施設長＆管理者を募集！ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）の運営管理およびスタッフマネジメントをお任せします。 看護師・介護スタッフ・事務スタッフなど多職種と連携しながら、 「ご入居者様が安心して暮らせる環境づくり」と「スタッフが働きやすい職場づくり」の両立を目指すポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・サービス品質の向上施策の企画、実施 ・ご入居者様

仕事内容【仕事内容】 三重県松阪市で、地域医療に貢献しませんか？メディケア・リハビリ訪問看護ステーション松阪では、あなたの専門性を活かせる仲間を募集しています。 当ステーションでは、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支援するための訪問看護サービスを提供しています。ご自宅で療養されている方、リハビリテーションを必要とされている方など、多様なニーズにお応えするため、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネージャーなどが連携し、チームでサポートします。 現場の声を大切にする当ステーションでは、土日祝日がお休みで、夜勤もありません。ご家族との時間やプライベートも大切にしながら、

仕事内容<仕事内容> 看護師 入社後は看護・検査の介助の習得はもちろん、採血や、器具洗浄、消毒など、その他一般的な看護業務等を最初から指導いたします。 未経験の方もご安心ください。 <給与> 年収288万円～336万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 木曜日午後、土曜日午後は休診） ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 三重県津市修成町2-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な換気 ◇ 定期的な洗浄・消毒

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１２月２９日から翌年１月３日 ・年次有給休暇は規定通り付与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方を希望します。（間の時間は休憩） 片方のみしか勤務できない方は相談に応じます。 多少の時間の前後も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木・土は午後休み 夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：働いていただける日時に合わせて予定を組ませて頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日