エステティシャン 福利厚生充実 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

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事務アシスタントSTAFF/土日休み/社会保険完備/正社員/未経験/資格取得/社宅完備

非公開

  • 京都市山科区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【仕事内容】 「未経験だけど事務スキルを身に着けたい!」 「土日祝休みで仕事がしたい!」 そんな方にこの求人をおすすめします★ 入社後まずは、 2週間?1カ月の研修START! パソコンスキルはもちろん、 ビジネスマナーや、 お仕事の注意点などをお勉強していきます! 研修終了後は、 事務と管理のお仕事をしていきます! 「事務のお仕事」 ・請求書の処理 ・在庫のカウントや発注データの入力 ・電話やメールの対応 ・資料作成やファイリング 「管理のお仕事」 ・スケジュールの管理 ・在庫の管理 ・プロジェクトの管理や見回り 誰でもできる簡単なお仕事から お任せしていきますよ! 事務スキルはもち

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京都/未経験歓迎!/人事(給与社保) /子育て支援など福利厚生充実/マイカー通勤可

株式会社ワイズファイナンス

  • 京都市山科区

  • 年収320万円〜400万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • アットホーム

仕事内容株式会社ワイズファイナンス 【京都】<未経験歓迎!>人事(給与社保) ※子育て支援など福利厚生充実/マイカー通勤可 【仕事内容】 【京都】<未経験歓迎!>人事(給与社保) ※子育て支援など福利厚生充実/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 同社は、洛和会ヘルスケアシステムの給与関連業務および人事情報の管理や、医療機関・介護施設・保育所の運営を行っている約6,000人規模のグループ会社の採用・退職・異動などの人事データの管理、給与計算から所得税・住民税の納付、社会保険の各種手続き等を行っている会社です。同社の給与社保担当として、以下業務をお任せいたします。 <具体的には…>

登録エントリー

福利厚生充実/安心して働ける正社員/ブルーシートの軽作業スタッフ

株式会社グランウェア キャリア採用部

  • 京都市山科区

  • 月給29.8万円〜36.8万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容福利厚生充実|安心して働ける正社員/ブルーシートの軽作業スタッフ 入社祝い金支給・初めての一歩を応援します 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

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