栄養士 - 梅屋敷駅(東京都) の求人・仕事・採用

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栄養士

コンパスグループ・ジャパン株式会社

  • 東京都 大田区 中央 / 梅屋敷駅 徒歩約13分

  • 時給1,600円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • まかないあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 平日のみOK
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【有料老人ホームの栄養士/アルバイトパート】ブランク明けの方も大歓迎! 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい!」を叶えるお仕事、始めてみませんか?あなたのアイデアで先輩をサポート! 社員の栄養士の業務をサポートすることが主なお仕事です。施設の基準に合わせたメニュー作成(コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用)や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。時には調理業務の一部もお任せします。すぐ相談できる環境なので、ブランク明けの方にもピッタリ! 【専門性を生かせる】 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。プロフェッ

管理栄養士・栄養士/駅徒歩圏内

株式会社LEOC (東邦大学医療センター大森病院)

  • 東京都 大田区 大森西 / 梅屋敷駅 徒歩7分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容資格を活かして栄養士のお仕事!充実した研修とキャリアアップが目指せる環境です! 【職種】 管理栄養士・栄養士 【業界】:医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 お食事の調理/料理の盛付け/配膳/ 食器の洗浄/食材カット等の 厨房全般業務をお任せします。 調理業務以外にも献立作成や 食材の発注等のお仕事もお任せします。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎) 【勤務時間の

昇給・賞与・社宅・122日休の集団調理/栄養士・管理栄養士

株式会社グリーンヘルスケアサービス(グリーンハウスグループ)

  • 東京都 大田区 蒲田 / 梅屋敷駅

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ!当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

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