東京都のヘルシーフード株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■募集背景 この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。 httpswww.nomura-re-hd.co.jp/ir/management/plan.html 経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。 野村不動産グループの運営管理部門を担う同社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、

仕事内容【仕事内容】 サラダ・フルーツ・スムージー・?惣菜類などヘルシーフードを中?に、企業へ定期デリバリーする福利厚?サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」 の法?営業 【給与】 年俸450万～700万円 ・交通費?給（?宅ー職場・商談場所までの実費を全額?給） ・出張?当（規定に基づいて?給）

仕事内容【仕事内容】 サラダ・フルーツ・スムージー・?惣菜類などヘルシーフードを中?に、企業へ定期デリバリーする福利厚?サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」 の法?営業 【給与】 年俸360万～540万円 ・交通費?給（?宅ー職場・商談場所までの実費を全額?給） ・出張?当（規定に基づいて?給）

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 Coupangグループの日本法人であるCP One Japanでは、フードデリバリーサービス「Rocket Now」の急成長に伴い、日本国内におけるプライバシー・セキュリティガバナンス体制を強化しています。 今回募集するChief Privacy Officerは、日本におけるDigital Trust機能の立ち上げ責任者として、プライバシーガバナンスの構築から行政・規制当局対応までをリードいただくポジションです。 立ち

仕事内容【仕事内容】 サラダ・フルーツ・スムージー・?惣菜類などヘルシーフードを中?に、企業へ定期デリバリーする福利厚?サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」 の法?営業 【給与】 年俸450万～700万円 ・交通費?給（?宅ー職場・商談場所までの実費を全額?給） ・出張?当（規定に基づいて?給）

仕事内容【仕事内容】 サラダ・フルーツ・スムージー・?惣菜類などヘルシーフードを中?に、企業へ定期デリバリーする福利厚?サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」 の法?営業 【給与】 年俸360万～540万円 ・交通費支給

仕事内容【新宿】マンション大規模修繕工事の営業（マンションリニューアルスタッフ） 【野村不動産グループ／充実の福利厚生】 ■業務概要： マンションブランド『PROUD』を中心としたマンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。 ■業務詳細： (1)大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。 (2)修繕計画の提案：マンション

仕事内容【仕事内容】 サラダ・フルーツ・スムージー・?惣菜類などヘルシーフードを中?に、企業へ定期デリバリーする福利厚?サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」 の法?営業 【給与】 年俸360万～540万円 ・交通費?給（?宅ー職場・商談場所までの実費を全額?給） ・出張?当（規定に基づいて?給）

仕事内容＜DXイノベーション部＞ 全社の業務改革、既存事業のデジタル化、データ活用、新サービス創出など、会社の未来をつくる役割を担う部門です。 現場部門が担うDXは、各事業・各業務の改善を具体的に進める役割です。 一方、DXイノベーション部は、全社横断の視点から、事業部門・本社部門・情報システム部門・外部パートナーをつなぎ、DXテーマの企画、優先順位付け、プロジェクト化、推進、定着をリードします。 ビル・マンション領域のDXは一定の自走化が進んでおり、今後は他事業領域や本社横断業務のDX、データ活用、業務プロセス改革をさらに加速していくフェーズにあります。 ■仕事内容 事業構造の変革、業務効率化、

仕事内容■職務概要： 主にビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに同社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。 ＜クライアント＞ 法人の顧客がメインとなります。 ＜担当する物件規模＞ 10~15階建てのオフィスビルがメインとなります。 ＜目標について＞ 各個人ごとに目標がございますが、チーム単位で目標達成を追っているため、個人プレーのような営業ではございません。 ■組織構成： 今回配属予定の法人営業課の組織構成は下記です。 課長１名（40代男性） メンバー6名（20~40代／男性4名・女性2名） ■働き方： ・完全週休二日制度／土日祝休み／年休123日 ・月残業20~30h ・リモ

仕事内容＜DXイノベーション部＞ 全社の業務改革、既存事業のデジタル化、データ活用、新サービス創出など、会社の未来をつくる役割を担う部門です。 現場部門が担うDXは、各事業・各業務の改善を具体的に進める役割です。 一方、DXイノベーション部は、全社横断の視点から、事業部門・本社部門・情報システム部門・外部パートナーをつなぎ、DXテーマの企画、優先順位付け、プロジェクト化、推進、定着をリードします。 ビル・マンション領域のDXは一定の自走化が進んでおり、今後は他事業領域や本社横断業務のDX、データ活用、業務プロセス改革をさらに加速していくフェーズにあります。 ■仕事内容 事業構造の変革、業務効率化、デー

仕事内容■募集理由 この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。 経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。 野村不動産グループの運営管理部門を担う同社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で

仕事内容野村不動産グループ内外の建築事業本部総合職業務をご担当いただきます。 【職務概要】 当社は野村不動産グループの管理会社です。 グループ関連施設の他、オフィスビルを中心とした施設の建築・設備改修を企画・設計から請負工事までを行っております。 ビルや商業施設の建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。 物件の規模や工事内容に応じてプロジェクトチームを組成し工事管理します。 【職務詳細】 建築、設備、内装工事の施工管理が中心です。建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。安

仕事内容【仕事内容】 サラダ・フルーツ・スムージー・?惣菜類などヘルシーフードを中?に、企業へ定期デリバリーする福利厚?サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」 の法?営業 【給与】 年俸360万～540万円 ・交通費?給（?宅ー職場・商談場所までの実費を全額?給） ・出張?当（規定に基づいて?給）

仕事内容■募集理由 この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。 経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。 野村不動産グループの運営管理部門を担う同社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で

仕事内容■募集背景 この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。 経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。 野村不動産グループの運営管理部門を担う同社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で

仕事内容■今回の配属先の組織名称 企画営業部 【職務概要】 野村不動産グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が開発・供給する新規建物(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の受託管理業務全般の企画提案推進、受託に関する事項 【仕事内容】 ・野村不動産が開発・供給する新規建物の管理業務受託に向けた推進、グループ会社および管理担当部署との連携 ・管理計画の立案および管理業務費整備による野村不動産をはじめとするグループ会社の開発事業推進のサポート ・新築物件の所有者、入居者に向けた安全性をはじめとする管理面での利便性を追求した施設計画の立案 ・建物の管理運用ルールの整備支

仕事内容■今回の配属先の組織名称 企画営業部 【職務概要】 野村不動産グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が開発・供給する新規建物(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の受託管理業務全般の企画提案推進、受託に関する事項 【仕事内容】 ・野村不動産が開発・供給する新規建物の管理業務受託に向けた推進、グループ会社および管理担当部署との連携 ・管理計画の立案および管理業務費整備による野村不動産をはじめとするグループ会社の開発事業推進のサポート ・新築物件の所有者、入居者に向けた安全性をはじめとする管理面での利便性を追求した施設計画の立案 ・建物の管理運用ルールの整備支援、策定 ・新築物件引き渡

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SIerでのシステム開発のご経験（課長代理/6年以上 担当課長/12年以上） ・事業法人での情報システム部門のご経験（課長代理/6年以上 担当課長/12年以上） [歓迎] ・応用情報技術者保有 ・高度情報処理技術者保有 ・情報処理安全確保支援士保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上のバランスの維持のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 書類通過条件 ・情報システム部内の社内SE・社内において各事業ごとのDXプロジェクトを並行して進めており、プロジェクトを 統率出来る人材を募集します。 ・ITコンサルやプリセール

仕事内容◆組織の強化 ビルDXは次の段階へ。全社展開と定着を見据えた体制強化のための募集 同部では現在、ビル管理業務の基幹システム(N-BCX)をServiceNowで段階的に開発中であり、リリース済み領域については2026年度に現場への本格展開を予定しております。 開発については、業務基盤領域の基礎固めが終わり、機能拡張をテーマとした開発phaseに取組んでおります。 展開については、2026年度より各領域の展開に本格着手します。 建物の顧客接点領域では、建物の運営担当者(社内外)とともに計画を推進し、業務領域では社内現場担当者とともに業務移行・データ移行に取組んでおります。 さらに、通常保守体制