産業保健師 - 名古屋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容名古屋駅【産業保健】【正社員】嬉しい未経験歓迎求人体制強化のため保健師の増員募集！メンタル対応経験のある方は優遇します ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・ ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 海外赴任者の健康管理 【オススメポイント】:企業保健師の募集です ～メンタルの対応経験者や精神科（病棟・クリニック）勤務の経験がある方は有利です～ ・ビジネスの拠点、名古屋駅の綺麗なオフィスビルで働けます！ ・正社員求人のため長期安定就業が可能 ・日勤のみ＆

仕事内容【業務内容】 ■一般健康診断実施（対象者管理・予約手配・実施後の措置・結果の管理） ■ストレスチェック、感染症対策、海外赴任者の健康管理など ■従業員の健康相談、保健指導、健康教育、体調不良者・休職者の対応 ■保健だより、健康データ分析、資料の作成 ■衛生委員会活動、健康増進施策の企画立案 ■障害をお持ちのスタッフの健康相談業務 ※産業保健スタッフと連携し、労働安全衛生法に基づいた健康保持増進施策の充実を図っていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給18万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>6年 ┗ <給与の詳細>基本給 :122,000円 ライフプラン支援金:55,000円 職責給 :43,000円 時間外一律手当 :52,770円 調整手当 :5,000円 賞与:3ヵ月（基本給＋ライフプラン支援金をベースとする） 【業務内容】 ■一般健康診断実施（対象者管理・予約手配・実施後の措置・結果の管理） ■ストレスチェ

仕事内容【雇用形態】 常勤（日勤のみ） 【勤務時間】 ◆09:00:00～18:00:00 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビルディング本館7階 【最寄り駅】 名古屋駅、近鉄名古屋駅 【給与情報】 ■想定給与： / 正看護師 年収：320～400万円 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【スキル条件】 【必須要件】 ◆正看護師資格 ◆病棟での臨床経験3年以上 ◆出張が可能な方 【歓迎要件】 ◆保健師資格 ◆産業保健師経験 ◆衛生管理者資格 ◆公認心理師資格 ◆精神科看護（メンタルヘルス）経験 ◆PCスキル（Word、Excel、Powe

仕事内容【ホテルフロント社員 募集】充実の福利厚生◎1日８時間勤務 正社員 今までの経験・スキルを活かしながら当社で活躍してくれる方を募集しています！ リッチモンドホテルフロントのお仕事です。 時間帯責任者としてスタッフへの指示・指導・育成を行います。 ▼フロントの主なお仕事内容 予約受付 / チェックイン・チェックアウト / 電話応対 / 観光案内 / フロント接客 / 予約サイト管理 / 宿泊プラン企画 【マネジメント経験のある方】 マネジメント経験者は上記のお仕事内容に加え、 部門責任者としてのお仕事をお任せします。 顧客管理 / 客室管理 / 収益管理 / 人材育成 / 設備管理 / 労

仕事内容【調理職 募集】勤務時間5:00～17:00の間で働く正社員 / ホテル内レストラン 今までの経験・技術・知識を活かしながら当社で活躍してくれる方を募集しています！ リッチモンドホテル内レストランでのお仕事です。 調理・朝食提供・一部接客 他、アルバイト等の労務管理教育・メニュー開発・マネジメント ※マネジメント経験がない場合は、接客・調理の基礎から 責任者候補として一つずつお伝えしていきます。 【リッチモンドホテルとは】 当社は「ひとと自然にやさしい、常にお客さまのために進化する ホテル」の経営を目指しております。 「誰からも愛される、上質なサービス」はビジネスホテル、 シティホテル

仕事内容<仕事内容> 福利厚生◎研修制度も充実で未経験の方も安心♪大手ホテルレストランの調理スタッフ リッチモンドホテルなんば名古屋新幹線口店内のレストランでのお仕事です。 調理・朝食提供・一部接客 その他、新人又はアルバイト等の労務管理教育・メニュー開発・各種マネジメント マネジメント経験がない場合は、接客・調理の基礎から責任者候補として学んでいただきながら一歩ずつ進めていきます。 <給与> 年収282万円～391万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ご家族・親族の方にも安心していただけるように様々なお休みを取り入れています。 年間116日(4週4日以上) 年次有給休暇（初年度6カ