神奈川県川崎市のベビーシッター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

仕事内容【業務内容】 ・海外大手顧客と英語でやり取りしながら、製品の具体的な設計や技術的な要件について話し合い、仕様を決める業務 ・光源モジュールの量産化に向け、現在自社に足りていない製造技術や工程を明らかにする ・不足している技術をどのように導入・開発・調達するか、具体的な方法を検討する ・大手顧客と共同で進める製品開発・量産に向けたプロジェクトを、技術面・製造面から管理・推進する ・京セラグループ内で保有しているRGBレーザーやパッケージング、関連部品などの製造技術を把握し、必要に応じて活用する 業界をリードする革新的なお客様と英語で直接やり取りしながら、最先端のニーズに応える技術開発に携われま

仕事内容株式会社オープンハウス 挑戦の連鎖が、あなたを変える【営業系総合職】平均年収1056万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オープンハウスの住宅提案などをお任せします】★なんと1回の賞与で500万円支給の実績あり！★年収1,000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！住まいや投資用不動産をご検討のお客様へのご提案や、住宅用の土地の調査をお任せします！ 「厳しい＝激しく怒られる と思っていたが全然違った」 実際の転職者の声です。たしかに成果主義ですが、上司が一人ひとりに向き合い、成果

仕事内容DeNAのエンタメ事業におけるグッズ（雑貨）領域の成長を最大化させるため、アニメ・マンガ・ゲームIPを活用した商品の一般流通（B2B販路）の戦略策定および実行を担っていただきます。単なる卸営業にとどまらず、小売店や商業施設（出口）に対して「DeNAが手がけるIP企画」の価値を提示し、最適な棚の確保や大規模タイアップの実現を通じて、事業の売上・利益に直結する販路ポートフォリオを構築することがミッションです。 アニメ漫画、ゲームの雑貨領域における、販路営業の経験者のご応募をお待ちしています。 【詳細】 ご経験に基づき、国内流通網の構築から販売促進まで、販路に関する業務全般をリードしていただきます

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容【仕事内容】 ≪認可保育園のお仕事≫ ・保育士と同等のお子様のお世話をお願いします♪ ・看護士さんとしての仕事内容は、 ①検温による乳幼児の体調管理 ②ケガをしてしまった園児への応急処置 ③アレルギー持ちの子どもへのケアや投薬 ④保育園で行う身体測定や健康診断、歯科検診の補助 ⑤職員の健康管理 ⑥手洗い・うがいなどの衛生指導 ⑦保健指導や行事の告知を行う「保健だより」の作成 などがあげられます♪ ・最初はわからないことが多いかと思いますが、周りにスタッフがおりますので遠慮なく質問下さい！ ・その他 敷地内禁煙 【給与詳細】 月給： 281,000円 ～ 353,000円 ※給与は経験・スキ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社宅制度あり☆昇給・賞与あり◎保育園での保育士募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 〇90名定員の認可園で0歳～5歳までのお子さまをお預かりしています。 お子さま１人ひとりの興味関心、発達段階に合わせて保育をすすめていきます。 【職場の雰囲気】 ・職員が考えや意見を出しそれを反映させやすい風通しが良い雰囲気です。 ・本社職員も定期的に園を訪問して職員個々の意見を吸い上げています。 ・新しく入社された方には、スムーズに業務に慣れていただくためにフォロー体制をとっています。 ・分担して業務を行いますので未経験の

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・顧客・会員データをもとに施策を立案し、実行した経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進行した経験 ・Excel／スプレッドシートでの数値分析（ピボット・関数レベル） 【尚可】 ・サブスクリプション・会員制ビジネス・EC・チケッティングいずれかの経験 ・MA／CRMツール（Salesforce・b→dash・KARTE等）の運用経験 ・SQL・BIツールを用いたデータ抽出・可視化 ・カスタマーサポート体制の設計・改善経験 ・スポーツ・エンタメ・興行領域での実務経験 【その他】 入社後、株式会社DeNA川崎ブレイブサンダ

仕事内容日本管財株式会社 【川崎市】＜総合職＞管理部門※リーダー候補◆売上計上・請求処理・労務◆土日祝休／在宅可／上場G 【仕事内容】 【川崎市】＜総合職＞管理部門※リーダー候補◆売上計上・請求処理・労務◆土日祝休／在宅可／上場G 【具体的な仕事内容】 【上場グループで安定的に働ける管理業務ポジション／研修充実でExcel・データ管理、経理・労務の実務スキルを幅広く身に付けられ、福利厚生や休暇制度も充実しています】 ◎Excelスキルやデータ管理のスキルが向上 ◎労務・経理・総務など専門性を高められる ◎希望や適性に応じて管理キャリアもOK ◎上場企業Grならではの休暇・福利厚生が充実 ■業

仕事内容＼★笑顔になれる店づくりをお任せ／ ただドーナツを売るだけでなく、感動や幸せを感じる「Little Joy」な体験を届ける仕事です。いずれは未来の店長として、クルーの育成や商品企画などお店の運営業務に挑戦してください！ ┏┓ 未経験から店長へ！ ┗┛ ☆年齢や社歴ではなく、意欲を評価する風土あり！ ☆20代で店長になった先輩も多数！ ☆未経験から約1年ほどで店長をめざせる！ ＜お任せする仕事＞ まずは接客や販売からはじめ、店長デビュー後はシフト管理やクルー育成、売上報告などお店の運営業務をお任せします。地域限定商品の企画など、アイデアを活かせる場面も！ 具体的には… ■ストアでの接客・

仕事内容NTTデータルウィーブ株式会社 【ネットワークスペシャリスト】拡大し続ける領域で専門性を磨く／Cisco社のゴールドパートナー 【仕事内容】 【ネットワークスペシャリスト】拡大し続ける領域で専門性を磨く／Cisco社のゴールドパートナー 【具体的な仕事内容】 【中途入社50％／フレックスな就業環境／市場価値UP／上流からワンストップで対応／幅広いフェーズを経験できる/英語力を活かせる】 当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応してい

仕事内容[仕事内容] このお仕事の魅力 ★正社員×月給32万円 ★遅番でも19:30終了 ★月9～10日休み 工場に併設された社員食堂での 調理をお任せします。 チーフ（責任者）は別にいるので サブチーフの役割となります 【具体的な仕事内容】 ●材料の仕込み ●調理 ●食器洗浄 ●厨房内清掃 ●パートさんへの教育・指導 【提供食数】 朝食： 25食 昼食：175食 夜食： 20食 【提供時間】 07：20～08：00 11：30～13：00 17：00～19：00 【提供メニュー】 ●朝食 ・定食1種 ・カレーと麺類が日替わり ●昼食 ・定食 2種 ・ 麺類 (味噌汁、小鉢付) ・

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/宮前区東有馬/中有馬バス停から徒歩6分/園庭のある保育園/正社員/保育士さん募集/マイカー通勤相談可/ ■コメント 平成29年4月に開園した定員60名の認可保育所です！ 2階建ての建物には園庭が併設してあり、芝生で駆けまわったり畑で野菜を育てたり、夏はプールで水遊びをしています。 保育室内も子どもたちが主体的に過ごせるように環境を設定したり、遊びを提供したり、充実した保育を職員が日々考えています。 働きやすい職場環境を目指しています。 書類のICT化による業務軽減や、 職員による壁面制作

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多数

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸マンション経営による「土地資産活用」をご案内します。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：顔と名前を覚えてもらう（アプローチ） 担当エリアの地主様を定期的にご訪問。「最近暑いですね」といった世間話からスタートし、まずは雑談相手として信頼関係を築きます。無理な売り込みはいりません！ ▼STEP2：プロとチームでプラン作成（ヒアリング・企画） 「実は相続税で悩んでいて…」とご相談いただけたらチャンス。社内に持ち帰り、一級建築士・税理士・上司など「各分野のプロ」とチームを組んで、最適なマンションプランを練り上げます。 ▼STEP3：ご契約（上司が同席＆サポート！） 提案から

仕事内容総合職として、あなたの希望や適性に合わせ、以下の仕事をお任せします。 入社後はオーダーメイド研修を経てから、配属先が決まります。 ■広報…社内報やSNS、HPなど様々なコンテンツを活用し、社内外へ企業PRを行ないます。 ■人事…採用から研修教育を担当。会社の未来を創るお仕事です。 ■総務…「社員の皆さんが働きやすい環境」を築くための体制づくりがミッション。さまざまな社内制度の運用、PCや備品の管理などを行ないます。 ■マーケティング…取引先の企業や行政、自社のサービスなどの集客やPRなどをgoogle広告やSNSなどの手法で行っていきます。 ■キャリアアドバイザー…転職を検討している

仕事内容★年間休日120日★履歴書不要のオンライン面接♪受託市場シェアランキングNo.1の日清医療食品！各種お祝いや割引制度多数！あなたのライフイベントをサポートします★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 老健での調理師業務 【主な業務】 仕込みから完成までの調理業務 盛り付け 配下膳 清掃 食器洗浄 等 【応募要件】 調理師有資格者 未経験やブランクのある方も歓迎 ※正社員としての募集となりますが、面接の結果次第で契約社員として勤務をスタートしていただく場合もございます。 【対象】 第二新卒、中途採用

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4