研磨 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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ポリカーボネートの出荷スタッフ/異業種からの転職多数/20代~50代活躍中

株式会社リクブル

  • 埼玉県 さいたま市岩槻区

  • 月給28.2万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ポリカーボネートの出荷スタッフ/異業種からの転職多数|20代~50代活躍中 製造業未経験の方大歓迎 配属前に研修があるため、未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 経験者はもちろん異業種からの転職をご検討されている方もぜひご応募お待ちしております。 【仕事内容】 <ポリカーボネートの製造加工業務> 文房具やパーテーションに使用されている加工業務のお仕事になります。 もくもくと作業されたい方にオススメです。 <作業例> ペレットを成形機に投入し所望形状に形成します。 成形された製品を冷却し硬化させ、寸法の安定性を保ちます。 成形後に研磨や穴あけの加工をします。 <検品作業

かんたん応募

大手メーカー勤務/安定感抜群の職場/タイヤホイールの出荷STAFF

株式会社グランウェア 採用部

  • 埼玉県 さいたま市中央区

  • 月給30.3万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容大手メーカー勤務|安定感抜群の職場/タイヤホイールの出荷STAFF U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

かんたん応募

資格支援あり/手に職つけてキャリアUP/タイヤホイールの工場スタッフ

株式会社グランウェア 採用部

  • 埼玉県 さいたま市岩槻区

  • 月給30.3万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容資格支援あり|手に職つけてキャリアUP/タイヤホイールの工場スタッフ U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取

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