京都府の開業の求人・仕事・採用

仕事内容未経験からプロへ！開業ノウハウも学べるパーソナルトレーナー募集！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: 全国に店舗を展開する、パーソナルジム『HPER』にて トレーナーのお仕事をしていただきます。 具体的な業務内容は、以下の3つです。 (1) カウンセリング お客様の目標やお悩みをヒアリングし、アドバイスを行います。 (2) トレーニング指導 お客様の目標に合わせたメニューを組み、実際にトレーニング指導を行います。 (3) 食事指導 お客様の目標に合わせた栄養配分を設定し、定期的な食事指導を行います。 ★上記の業務はすべて、充実した研修制度・マニュアルがあるのでご安心ください

勤務時間(1)9時00分～16時00分 (2)15時00分～22時00分 (就業時間特記事項)※就業時間について相談可 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容京都府城陽市の児童指導員又は補助員【新規開業スタッフ募集！】 (パート) | 自立援助ホーム Ｍｉｒａｉｅ（一般社団法人えん） ▼仕事内容 ■１５歳以上の一人暮らしを目指す子どもたちの、日々の暮らしに寄り添うお仕事です。 ＊仕事内容は子どもたちの相談に乗るところから始まり、一人暮らしに必要なスキルを一緒に練習します【調理器具や洗濯機など】。 豪華ではなく、温かいご飯の提供や一緒にゲームしたりします。 ＊事務作業はエクセル、ワードが使えればＯＫ。 ＊職員も子供たちも笑顔がたえないアットホームな職場環境です。 ★「児童指導員任用資格者」は「児童指導員」として採用。 資格のない方は「補助員」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （１）と（２）両方勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜午後・土曜午後休診 ※曜日相談：可

仕事内容＊診療所外来の看護師業務一般 ★業務量増加に伴い、看護師スタッフを募集します！ ★まずはご連絡お待ちしています ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 (平日のみ) 7:30～11:00 7:30～12:00 (土日のみ) 17:00～23:00 18:00～23:00 ※勤務日数応相談 ※週1～2日勤務 ※1日4h～OK ＜扶養内勤務もOK＞ 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【食洗機使用のお皿洗い】 世界的高級ホテルブランドによる新規開業ホテル＊接客なし♪ (株)セントラルサービスシステム 京都市東山区のラグジュアリーホテル【AA404】 ■ 給与 時給1200円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 京阪本線祇園四条駅 ■ 時間帯 朝、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 京都市東山区 ＼40～50代活躍中！／ 先輩たちの前職は… 接客・販売から製造・物流まで、 さまざまな業界出身者が未経験から活躍しています♪ 世界的高級ホテルブランドによる新規開業ホテル＊ 調理のサポートやホールに出ての接客などは一切無し！ 接するのは限られたスタッフ

勤務時間8:30～12:00（月・火・水・金） 8:30～14:00（土） 14:00～15:30（月・火・水・金）：但し予約ある時のみ 15:45～19:00（月・火・水・金） ※勤務時間・曜日は相談可

仕事内容＼小児科クリニック12月開業！／【医療事務】経験・資格不問！日数や時間も応相談◎ 受付、電話対応、会計など ／ 2026年12月、 城陽市に小児科クリニックがオープン！ ＼ 記念すべき第一期生として活躍しませんか？ 今回募集するのは【医療事務】です。 患者様の受付や誘導、会計、事務作業など。 ご応募にあたり経験や資格は問いません！ 「子どもが好き」 「ブランクを経てまた働きたいと思う方」など 前向きに取り組める方なら大歓迎♪ 事前研修を行うので、 周りとの連携を深めながら オープン当日を迎えられますよ。 日数や時間はお気軽にご相談ください。 家庭や子育てと両立を目指したい方、 プライベ

仕事内容株式会社星野リゾート・マネジメント 【ホテル運営スタッフ】「星のや」で活躍・新規開業にも挑戦 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ホテル運営】フロント、客室清掃、レストランでの接客、調理など、マルチタスクに運営に関わる業務全般をご担当いただきますフロント業務 客室清掃 調理業務 レストランサービス 魅力開発 サービスの提案から実行まで、ホテルの運営に関わる業務を一貫して担当いただきます。 【給与】 【大卒以上】 月給240,800円以上 【短大・専門学校卒】 月給204,400円以上 【

仕事内容株式会社ソルムホテルズ 【京都／夜勤】ホテルフロントスタッフ／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー 【仕事内容】 【京都／夜勤】ホテルフロントスタッフ／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー 【具体的な仕事内容】 ～2027年1月開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」／国内外のお客様へ京都の魅力を発信／創業60年以上の安定基盤を持つ今井建設グループの新規事業～ ■業務内容 2027年1月に京都・四条エリアで開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」にて、フロントスタッフとしてお客様対応から予約管理、ホテル

仕事内容【2026年11月開業】☆オープニングスタッフ募集★３WAYアクセス★山科駅＊歯科衛生士☆社会保険完備の綺麗なクリニックで働いてみませんか？ 衛生士業務はオープニングスタッフ募集 主としてメンテナンスを中心とした歯科衛生士業務をお任せします。 成人の患者様は40分アポイントを基本とし、患者様の状態に応じて20〜60分まで調整可能です。 時間に追われることなく、一人ひとりと丁寧に向き合い、質の高い予防・メンテナンスを提供できる環境です。 患者担当制を採用しているため、継続的に患者様と関わりながら信頼関係を築き、長期的なお口の健康をサポートしていただけます。 また、リコール管理や診療補助も行ってい

仕事内容株式会社ソルムホテルズ 【京都】人事＜採用・労務・総務＞／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー 【仕事内容】 【京都】人事＜採用・労務・総務＞／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー 【具体的な仕事内容】 ～2027年1月開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」／創業60年以上の安定基盤を持つ今井建設グループ／ホテル運営をバックオフィスから支える人事・総務ポジション～ ■業務内容 2027年1月に京都・四条エリアで開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。 オープ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者有料老人ホームでのお仕事です。 ・ホーム内での清掃（共用スペース・居室等）及び洗濯業務を お任せいたします。 ※勤務時間：週２～・１日５時間～ ※面接は就業場所で行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ソルムホテルズ 【京都】ホテルフロントスタッフ／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー 【仕事内容】 【京都】ホテルフロントスタッフ／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー 【具体的な仕事内容】 ～2027年1月開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」／国内外のお客様へ京都の魅力を発信／創業60年以上の安定基盤を持つ今井建設グループの新規事業～ ■業務内容 2027年1月に京都・四条エリアで開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」にて、フロントスタッフとしてお客様対応から予約管理、ホテル運営サポート

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・会計事務所での実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・税理士科目をお持ちの方 【職種名】 税務会計スタッフ 【仕事内容】 税務会計スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・税務会計 ・企業コンサルティング ・医療、福祉コンサルティング ・財産、資産コンサルティング ・人事制度構築支援 等 【職場環境】 1人あたりに20～30社の担当を想定しております。通常の入力業務だけでなく、様々なコンサルティング業務に携わりたい方を募集しております。未経験者・経験の浅い方は入社後6ヶ月～1年は内勤業務にて会計業界の流れを学んで頂き、その後

勤務時間９時〜２２時の間で５時間以上。 土曜日可能な方。 正職員は、シフトによる。

仕事内容2027年度に向けて採用開始します。研修は一人ひとりの希望を尊重して行います。三年離職率ゼロの職場です。 施術のサポートから始まり、希望に応じて施術練習、医学知識の習得を行います。 希望者は、それよりさらに高度な治療技術や、独立開業も可能なスキルを身につけられます。

仕事内容株式会社ＪＲ東海ホテルズ 【ホテルスタッフ】マリオット・ヒルトンなど★新規開業も予定！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【宿泊サービス、レストラン・宴会サービス等を担当】未経験も安心！学べる環境が充実♪お客様の記憶に残るサービス提供を目指しましょう！■宿泊部門 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・ロビーサービス（荷物の受取り、案内業務 等） ・宿泊予約（電話、インターネット予約対応 等） ■料飲宴会部門 ・レストランや宴会場でのゲストサービス ・予約の受付対応 ※希望や適性を考慮し、

仕事内容月11回程度の勤務で月収25万円～／京都市役所前駅徒歩2分／屋内勤務メイン／履歴書不要／経験不問 ホテルの安全を守る施設常駐警備のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・ホテル関係者や業者の受付対応 ・防犯カメラや各種設備のモニター監視 ・館内および施設周辺の巡回 ・緊急時の一次対応 ・機械式駐車場の操作 勤務中は受付業務やモニター監視業務が中心となります。 定期的な巡回を行いながら、 ホテルをご利用されるお客様や スタッフが 安心して過ごせる環境を守ります。 一人で現場を担当するのではなく、 複数名で協力して勤務します。 困ったことがあればすぐ相談できる体制です。 現在は2

勤務時間【勤務時間】 17：00〜24：00 で応相談 シフト制 副業・ダブルワークOK

仕事内容<町屋を改装したオーセンティックバー> 酒場から幸せを運びましょう！未経験の方も大歓迎◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ■能力に応じた昇給あり ■交通費規定支給 【応募資格】 20歳以上 喫煙可能店舗のため 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 カクテルメイキング及び補助 接客サービス、簡単な調理をお任せ致します。 未経験の方でも丁寧にサポート、教育致しますので 安心して飛び込んできてください。 【求める人材】 ＊お酒が好きな方 ＊人と接するのが好きな方 ＊向上心のある方 ＊笑顔で人を幸せに出来る方 ご応募お待ちしてます！ 【身につくスキル・学べる知識】 包丁さばき／盛

勤務時間週2日以上かつ月間10時間以上 1日4時間～ ※契約期間：6か月(延長可能)

仕事内容『カペラホテルズ＆リゾーツ』日本初進出 カペラ京都 2026年3月京都で開業 料理長募集☆月給50万円！年間120日休 日本初進出となる「カペラ京都」は、ホスピタリティ業界で数々の受賞歴のあるカペラホテルグループのブランド ＜2026年3月22日開業 カペラ京都＞ 京都にシンガポール発ラグジュアリーホテル『カペラ京都』が2026年3月開業！☆ レストラン『ランテーヌ』で料理長・副料理長を募集！ 本ホテルは、地上4階、地下2階建てで、スイートルームを含む89の客室のほかレストラン、宴会場およびスパを完備しており、カペラホテルグループのフラッグシップホテルとして、世界最上級のホスピタリティを提

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仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

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仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き