社内SE - 秋田県秋田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【WEB事務】事業拡大につき増員◎IT業界未経験の方もOK◎資格取得応援 《 未経験スタート歓迎 》 ★正社員として働きたい方 ★成長していく業界で長く働きたい方 ★一生役立つ知識やスキルを身に付けたい方 ★IT業界に興味がある方 当社の丁寧な研修と資格取得応援で 未経験からIT業界スタートをして 事務で働きながらキャリアアップを目指しませんか？ ○業務内容 ・ソフトウェアインストール ・システム開発や運用に関わる問い合わせ対応 ・アプリ開発 ・プログラミング・統合テスト ・Web開発・ネットワーク設計 ・仕様検討・詳細設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・イン

仕事内容<仕事内容> 【完全週休3日！】／月給23万！で働く販促プロモーション◆未経験OK ＜給与＞ 月給23万円以上+各種手当 ＜年間休日＞ 152日 ＜休日・休暇＞ 完全週休3日制 最新のスマートフォンや副商材など、様々な商材の販促プロモーション業務をお任せします。 入力作業、受付業務、配属店のお店づくりなどをお任せします。 具体的には スマートフォンや付属商品の販売、配属店の運営づくりまで、 幅広く活躍いただきます。 他にも、 ◆申込みの受け付け業務 ◆商品の棚卸し・在庫管理 ◆お店のレイアウト提案や変更 ◆PC入力作業 なども行います。 【入社後の流れ】 ▼研修店舗で一から学ぶ

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】C#、Javaでの開発経験。 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【大手メーカー向け・企業システムの開発】・既存WEBシステムの改修(C#)・Javaでの詳細設計、開発・テスト、試験 【業務で使用するツール】Java、C#、.NET ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサー

仕事内容<仕事内容> プログラマー 未経験でも研修からスタート 主に【設計～開発～テスト】の工程の中から スキルと経験に見合う案件を選定し、参画して頂きます！ ・基幹システム ・生産管理、在庫管理、部品管理 ・他既存サービスの運用・保守・管理 ・社内システムの開発 など、幅広く担当して頂きます！ ブランクがあっても、若手であっても 丁寧に教えて頂ける環境なので安心してご応募ください。 <給与> 年収420万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■（土・日） └平日休みもOK！ご希望の勤務体系をお教えください。 └万が一休日出勤が発生した場

仕事内容入社後は、インフラエンジニアとして社内SE・システム運用・保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。 まずはしっかりとした研修からスタートするので、未経験の方でも安心して一歩を踏み出せます。 ★研修の流れ ＜1週目＞ デジタルリテラシー研修 ・Excel／Word／PowerPointなどのOfficeスキルを習得 ・プログラミングの基礎を学習 ・情報セキュリティやDX（デジタル化）について理解を深めます ＜2週目＞ 資格取得に向けた研修 ・世界的に認知度の高いCisco社の資格「CCST Networking」の取得を目指します ・インフラ保守・監視業務の内容を、エンジニア経験豊

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】詳細設計経験。 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【電力会社顧客料金管理システム構築に伴う料金計算業務の設計支援】・詳細設計・製造、テスト 【業務で使用するツール】Java、Windows ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュ

仕事内容<仕事内容> 【スマホアプリ開発】高卒以上未経験OK！/賞与2回！/研修あり ＼20代～30代の方活躍中！／ ・大手クライアント多数取引！ 【具体的な仕事内容】 システムの設計・構築・開発、動作テスト アプリの公開が主な業務です。 iOSやAndroidといったOS向けにアプリケーションを開発！ 業務の一例 ■スマホアプリのテスト ■Webアプリプロジェクトでの資料作成 ■システムの機能追加・改善 ■システムの画面改修・テスト ■社内SEとしてのサポート業務 ＼ここがポイント／ ★未経験から活躍できる 当社では未経験からスタートした社員が多く活躍しています。 「興味があるけど、知識も

仕事内容ナレッジビーンズ株式会社 初級エンジニア/未経験歓迎/約1ヵ月研修のみ/リモートあり/残業月10h以下 ★じっくり型、コツコツ型にピッタリ♪★ ステップを踏みながら堅実なエンジニアを目指そう！ □「まじめ」と言われる □コツコツ取り組むのが好き □少しずつでも成長したい 上記に一つでも当てはまるなら 当社の【初級エンジニア】に向いてます！ 多くの未経験者を育成してきた当社ですが 一人ひとりの成長スピードに合わせた 教育を心がけています。 1ヵ月は研修のみでしっかり学んで、 その後はプロジェクトに参画。 ヘルプデスク、プロジェクト補佐など 初心者向けで、あなたに合う業務から スター

仕事内容<仕事内容> （未経験歓迎／正社員／土日祝休み）プログラマ 【仕事内容】 最初から難しいことを任せることはありません。 まずはマニュアルに沿って、基礎業務からスタートしていきましょう！ 〈業務内容〉 パソコンやアカウントの初期設定 社内システムや業務ツールのテスト・動作チェック 不具合やエラーの報告（対応マニュアルあり） 資料作成・データ入力などの開発サポート業務 HTML／JavaScriptを使った簡単なコード修正（習得後） 業務を通じて、自然とITの知識や仕組みを理解できる環境です。 【研修制度】 1ヶ月目：基礎研修 IT用語、ネットワーク、セキュリティの基本 Excel／Wor

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下(1)(2)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)自治体または複数拠点を持つお客様に対する庁内/社内基盤NWに関わる新規/更改提案または提案書（RFI/RFP）対応の経験 (2)自治体または複数拠点を持つお客様に対するSE（セールスエンジニア）経験（庁内/社内SE等） 【歓迎要件】 ・自治体または大規模民需に対するシステム/NW構築の提案に関わるPM、提案書作成（RFI/RFP対応）、要件定義の経験 ・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験 ・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ） ・

仕事内容<仕事内容> 未経験からゲーム業界へ！正社員／社宅完備／安心研修プログラム ＼ゲーム好き大歓迎／ あなたの「好き」を仕事にしませんか？ まずは社内研修からスタートし、研修後はゲーム・アプリ開発、社内システム開発など、あなたに合ったキャリアにチャレンジできます！ ITスキルや専門知識、社会人としての基礎マナーまで、幅広い研修プログラムを完備。パソコン初心者やブランクがある方も安心して活躍できます♪ 【研修内容】 入社後は、一対一で先輩社員がしっかりサポートします。ゲーム好きなスタッフが多いので、分からないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境です。 【キャリアステップ】

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、