延長保育 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【アピールポイント】 ・お持ちの資格を活かして高待遇な環境で働くチャンス！経験は不問◎ ・増員募集！心強い先輩の元で安心してお仕事スタート♪ ・賞与たっぷり5ヶ月分！高待遇でやりがいもバッチリ☆ ・マイカー通勤OK★無料駐車場も敷地内でラクラク通勤！ 【タイトル】 隼人認定こども園 【仕事内容】 乳幼児の保育業務及び調理補助業務 【試用期間3ヶ月あり：労働条件変更なし】 【定年制あり：一律65歳】 【転勤の可能性あり：牧之原認定こども園・上井認定こども園】 【定員】 定員120名 【応募資格】 未経験OK ・保育士及び幼稚園教諭（両方必要） ◎学歴・経験不問 【施設形態】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・連絡帳その他書類の記入 ・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など 院内保育園（月曜～金曜） 定員２５名 基本保育時間：７時３０分～１８時００分 早朝保育時間：７時００分～７時３０分 延長保育時間：１８時００分～２０時００分 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験可☆年齢不問◎教育体制が充実しており働きながら成長していける環境です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育業務 資格: 保育士および幼稚園教諭免許（専修、1種、2種） ブランク可 未経験可 年齢、学歴不問 勤務時間: （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）9:00～18:00 （4）9:00～18:00（延長保育あり～19:00まで） 休憩60分 ※時間外あり 月平均2時間 休日・休暇: 年間休日数 105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 車通勤可 職場見学可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完

仕事内容<仕事内容> 【正社員】5歳担当小学校教諭/残業ゼロ/年間休日115日/小規模保育や事業所内保育経験者歓迎 ■ぜひ当園で『５歳幼児担当の正社員小学校教諭』としてご活躍ください！ 「【光華こども園】」の正社員小学校教諭として、 ・５歳クラス の一人ひとりの成長や発達に合わせた教育と養護を行う幼児保育 一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になります。 【３歳以上幼児担当保育士のお仕事内容】 ・登園時のお見送り ・室外遊びの実施 ・給食の援助 ・避難訓練計画の実施実施 ・保育計画の立案 ・保育会議の参加 ・降園のお見送り ・保護者への1日の活

仕事内容フルタイムパート募集！時間制限ない方歓迎◎ 2024年10月までの短期勤務 こんな保育園です: ☆★子どもがのびのび育つ保育園★☆ 0～6歳児のお子さまをお預かりしています。 園庭が広く、思う存分体を動かせる保育園です！ のびのびとお子さまが育つ環境が整っています。 ☆★保育士の働きやすい保育園★☆ アットホームな保育園で 先輩保育士からのサポート体制もしっかりしています。 福利厚生も充実、産休育休の取得もでき 子育て中の方でも安心して働けます！ よくある質問: Q：どんな職場ですか？ Ａ：30代～60代と幅広い年齢層の先生が活躍しております。 Q：年間行事は何がありますか？ A：月に1

勤務時間開園時間内でのシフト制 7時30分～18時00分の間の8時間 ＊延長時は最大20時まで

仕事内容パート保育士募集！時間制限ない方歓迎◎ 2024年10月までの短期勤務 こんな保育園です: ☆★子どもがのびのび育つ保育園★☆ 0～6歳児のお子さまをお預かりしています。 園庭が広く、思う存分体を動かせる保育園です！ のびのびとお子さまが育つ環境が整っています。 ☆★保育士の働きやすい保育園★☆ アットホームな保育園で 先輩保育士からのサポート体制もしっかりしています。 福利厚生も充実、産休育休の取得もでき 子育て中の方でも安心して働けます！ よくある質問: Q：どんな職場ですか？ Ａ：30代～60代と幅広い年齢層の先生が活躍しております。 Q：年間行事は何がありますか？ A：月に1回程

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４日のうち 就業時間１：又は２でシフトを組みます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊完全週休２日制。勤務表による ＊１２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎業務の流れ １３：００～１６：００ おやつ、降園準備、自由あそび補助 １６：００～１８：００ 清掃や園児の送り出し・保育準備等 １８：００～１９：００ 延長保育（補助） ◆勤務日数は相談に応じます。 ◎お子さんの行事や病気等の時はお休みが取りやすい職場です。 ◎クラス担任と常勤職員が１名以上ずつ各クラスに勤務しています ので補助業務のみです。 ◎試用期間終了後、子育て支援員や保育士等の資格取得の援助も しています。 （子育て支援員：費用園負担・保育士等：一部園負担）

仕事内容○園内にて保育業務全般に従事します。 ・その他付随する業務 ＊園児数：約８０名 ０～５歳の５クラスの担任業務又は副担任業務及びフリー業務な ど ＊就業時間：（１）～（５）のシフト勤務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】5歳担当養護教諭/残業ゼロ/年間休日115日/小規模保育や企業主導型保育経験者歓迎 ■ぜひ当園で『５歳幼児担当の正社員養護教諭』としてご活躍ください！ 「【光華こども園】」の正社員養護教諭として、 ・５歳クラス の一人ひとりの成長や発達に合わせた教育と養護を行う幼児保育 一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になります。 【３歳以上幼児担当保育士のお仕事内容】 ・登園時のお見送り ・室外遊びの実施 ・給食の援助 ・避難訓練計画の実施実施 ・保育計画の立案 ・保育会議の参加 ・降園のお見送り ・保護者への1日の活動内

勤務時間①8:00-17:00 ②9:00-18:00 ③8:30-17:30シフト制 他の調理スタッフと調整してシフトを決めます ※変形労働時間制（月単位）ですが、基本的には上記1日8H勤務、休憩60分のシフトです ※園行事の場合は異なる（8:00-13:00など） ※週3日~週5日程度の勤務

仕事内容【即日OK / 週3日～週5日】調理の資格を活かして保育園の「給食の先生」になりませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・給食とおやつの製作（離乳食やアレルギー食対応あり） ・食材の発注、検品 ・調理室の清掃など、衛生管理 ・日々の記録物など、書類の整理ほか 資格: 未経験OK！保育業界経験は問いません。 勤務時間: ①8:00-17:00 ②9:00-18:00 ③8:30-17:30シフト制 他の調理スタッフと調整してシフトを決めます ※変形労働時間制（月単位）ですが、基本的には上記1日8H勤務、休憩60分のシフトです ※園行事の場合は異なる（8:00-13:00など

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜非常勤パート＞認定こども園の保育補助 『保育補助』としてご活躍ください！ 認定こども園清谿幼稚園の保育補助として、 保育活動に保育士（保育教諭）と共に従事していただきます。 基本的に、配置は複数名体制となりますので、「チームワーク」や「連携」を大切にする方にとって、働きやすい環境となっております。 担任保育士（保育教諭）の指示のもとで、子どもが楽しく園生活を送れるように補助してもらいます。 【具体的には…】 ・バス乗務 ・登園時の受け入れ ・降園時の送り出し ・給食の援助 ・排泄の援助 ・午睡の援助 を担任保育士（保育教諭）の指示のもとで援助頂きます。 <給与> 時

仕事内容年間休日120日・住宅手当あり！昇給・賞与あり◎経験不問♪広々としたきれいな保育園で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ○0歳～5歳児の保育業務全般 ・こどもの思いを大切にする保育 ・各クラス複数の職員で対応 ・連絡帳（0～2歳児、デジタル連絡帳） ・保育カリキュラム ・保護者への対応、制作、他、掃除など・・・ 【デジタル化を進めています】 ・連絡帳は3歳未満児のみです。 コドモンという業務支援ツールを導入しており、連絡帳はコドモンの連絡機能を使います。 その他、事務作業についてデジタル化できるものは順次デジタル化し、保育士さんの業務削減を目指していきます。 ゆとりをもっ

仕事内容○保育園における園児の保育の業務 ・乳幼児（０歳～就学前）【６０名】の保育 ・創意工夫し、乳幼児が心身ともに健やかに育成されるよう支援 する。 ・その他、附随する業務 など ＊保育士スタッフ１２名（正職員７名・非常勤５名） ◎慣れてきたら延長保育１９時迄（残業扱い） 延長保育就業時間 １８：３０～１９：００ 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【非常員パート】保育士/残業ゼロ/複数担任制/未経験可/小規模保育や企業主導型保育経験者歓迎 ■ぜひ当園で『３歳から５歳幼児担当の非常勤パート保育士』としてご活躍ください！ 「【光華こども園】」の非常勤パート保育士として、 ・３歳から５歳クラス の一人ひとりの成長や発達に合わせた教育と養護を行う幼児保育 一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になります。 【３歳以上幼児担当保育士のお仕事】 ・登園時のお見送り ・室外遊びの実施 ・給食の援助 ・避難訓練計画の実施実施 ・保育計画の立案 ・保育会議の参加 ・降園のお見送り ・保

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【非常勤パート】保育補助/残業ゼロ/処遇改善手当有/複数担任制/子育て世代活躍中/子育て支援員優遇 ■ぜひ当園で『０歳から１歳乳児担当の非常勤パート保育補助』としてご活躍ください！ 「【光華こども園】」の非常勤パート保育補助として、 ・0歳から1歳クラス の一人ひとりの成長や発達に合わせた養護を行う乳児保育 一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になります。 ※職員の人数は子どもの人数等の状況によって変わります。 【０歳から１歳乳児担当保育士のお仕事内容】 ・登園時のお見送り ・設定保育の実施 ・室外遊びの実施 ・給食の援

仕事内容○当園はスタッフが仲がいいことが一番の魅力です。南谷山保育園 で一緒に働きませんか。履歴書なしでも園の見学ができます。 〇お子様がいらっしゃる方は、園でお子様をお預かりできます。 預け先が見つからず、お仕事を諦めている方も是非ご応募下さい。 （１日：１０００円） 〇鹿児島市潜在保育士等就職奨励金の対象園です。１年ブランクが ある方は、採用時１０万円、１年経過後１０万円の奨励金がありま す。 ◆令和６年度より、給与ＵＰ、年間休日も１２０日に大幅ＵＰ！◆ ♪保育園の雰囲気はインスタグラムをご覧下さい♪

勤務時間09:00~16:00 11:00~18:00 交代制 シフト制 8:00～18：30の間で実働6時間程度 勤務時間はご相談ください。 ※開園時間：7：00～20：30（延長保育含め） 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/担任補助企業主導型保育園週4日程度残業持ち帰りなし天文館通駅チカ園 。・'゜。・。・・'゜ 〇定員40名の企業主導型保育園〇 。・'゜。・。・・'゜ 「ありがとう」と「ごめんなさい」が 素直に言える思いやりのある子 。・'゜。・。・・'゜ 産休代替の保育士 。・'゜。・。・・'゜ ・担任の先生のサポート ・月案、週案はなく、書き物も最小限 ・書き物：PCやタブレットを利用し負担軽減 慣れてきたら日誌や連絡の入力を覚えて頂きます ・園庭はなく、近くの

勤務時間＜常勤＞ 正社員 早番07:00-16:00 遅番10:00-19:00まで 30分刻みのシフト 実働8時間 常勤A 早番07:00-16:00 遅番10:00-19:00まで 30分刻みのシフト 実働8時間、週5日入れる方 常勤B 07:00-19:00の中で実働8時間 時間帯相談可能 120‐160時間/月 ＜非常勤＞ 応相談

仕事内容「子どものために」を合言葉に保育の質向上に努めてます。延長保育以外の残業はほぼ無く、プライベートな予定も入れやすい勤務環境です。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜常勤＞ 正社員 月給246,900円-249,900円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当 上限27,000円/月（単身且つ世帯主が対象） ・処遇改善Ⅰ・Ⅱ手当 ［その他制度］ ・賞与…計4.5ヶ月分（2022年度実績） ・昇給…年1回 ・通勤手当…実費支給（上

仕事内容正職員募集☆小さな保育園で大きなキャリアを重ねませんか☆協力し合いながら率先して取り組んでくれる方を求めています 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育全般 ・休みの希望を聞いて翌月のシフトを組んでいます ・複数担任制でクラス業務を分担しています 雇用期間の定めなし 資格: 短大卒以上 保育士資格必須 勤務時間: 変形1年単位 7:00～16:00 8:30～17:30 9:00～18:00 休憩60分 残業月平均7時間（早出遅出勤務の際に延長保育等により30分～1時間の時間外勤務が加わる日があります） 休日・休暇: 日、祝、年末年始他 変形労働時間制に伴う指定休日（月2～4日

仕事内容○０歳児から５歳児までの園児の教育・保育に付随する業務です。 クラス運営や行事の企画実行など、園の職員で協力し合いながら 進めていきます。 分からないことや聞きたいこと、初めてでも業務に専念できるよ う相談や話し合う機会が設けられています。 ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」