東京都目黒区のAIの求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社は、生成AIやデータサイエンスの力で企業の課題を解決するテクノロジーカンパニーです。 近年、ChatGPTなどの普及を背景に「生成AIを本格的にビジネス活用したい」という企業ニーズが急増しています。 しかし実際の現場では、「生成AIのゆらぎ（非決定性）」の制御や「データ変化への対応」「運用基盤の設計」など、導入後に直面する課題が数多く存在します。 当社では、こうした技術的・運用的課題を乗り越え、AIを使える形にするプロフェッショナル集団として、設計・開発・実装・運用まで一貫して支援しています。 【職務内容】 顧客企業と伴走しながら、生成AIや機械学習を組み込

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■業務変革（BPR）のプロジェクト経験（3年以上） ・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社のDX推進部門における、BPRやITを用いた業務変革プロジェクトの経験 ■大企業向けの顧客折衝・PM経験 ・大企業を対象としたプロジェクトマネジメント、または主要メンバーとしての顧客折衝・要件定義の経験 ■テクノロジーへの深い理解 ・SaaS、ITシステム、AIなどを活用した業務設計やソリューション選定の実務経験 【尚可】 ■生成AI、LLM、AIエージェント、RPAなどの実務導入・活用プロジェクトの経験 ■EC／D2C、小売、流通、サプライチェーン領域

仕事内容《2025年上場》全社横断のワークフロー再設計｜AI時代の基盤を創り出す ◎経営のOSそのものをAIネイティブへ書き換えるという野心に共鳴できる方 ◎実効性のあるアクションに落とし込むために、現場を深く理解しようとする方 2025年上場直後の第二創業期！経営OSの変革という最重要ミッションに挑める 圧倒的なAI活用土壌！全社員がAIを使い倒す環境で、エージェントを実戦導入 マルチクラウド×大規模データ！570万人の行動ログとAIを掛け合わせる 組織全体のワークフローを「AIありき」で再設計するAIエンジニアのポジションです！ 具体的には？ ︎ 全社横断でのAIを前提

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 DATUM STUDIO株式会社では、AIエンジニア()を募集しています。顧客企業と密接に連携し、生成AIや機械学習を活用したアプリケーションやシステムの設計から開発、運用までを担当します。☆★ 主な業務には、AIエージェントアプリケーションの開発や、生成AIシステムの設計・開発が含まれます。また、機械学習のPoCプロジェクトを本番化するための開発や、新技術の調査検証も行います。☆★ 未来の無人店舗「SECURE AI STORE LAB」など、革新的なプロジェクトに携わる機会があります。技術スタックにはPython、SQL、Scala、Javaなどのプロ

仕事内容AIを活用した社内業務の効率化や、新しいサービス・ツールの開発をお任せします！ 具体的には、 ・ChatGPTなどの生成AIを活用した業務効率化 ・AIを使った社内ツールの開発 ・営業・マーケティング業務の自動化 ・データ収集・整理・分析の自動化 ・APIを活用したAIサービスの開発 ・AIを活用した新しいサービスの企画・プロトタイプ制作 ・既存システムの改善 ・AIを活用した漫画・アニメ制作の効率化 など、さまざまなテーマに挑戦できます。 「この作業、AIで自動化できない？」 「このサービスをAIで作れない？」 「もっと効率よく仕事をする方法はない？」 という視点で課題を見つけ、自分で調べ、

仕事内容■仕事内容 顧客企業と伴走しながら、生成AIや機械学習を組み込んだアプリケーションやシステムの「設計・開発・運用」を一気通貫で担当します。 ・生成AIを組み込んだ「AIエージェントアプリケーション」の開発 ・生成AIアプリ・システムにおける「LLMOps / AgentOps」の設計・開発 ・機械学習PoC（検証）プロジェクトの本番化・製品化に向けた開発 ・機械学習アプリ・システムにおける「MLOps」の設計・開発 ・機械学習アプリケーション／システムにおける新規技術・サービスの調査検証 【なぜ今、AIエンジニアを目指すべきなのか】 ①「指示通りにコードを書く」からの脱却：生成AIの普及に伴

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 顧客企業と伴走しながら、生成AIや機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～運用までを担当します。 <主な業務例> ・生成AIを組み込んだAIエージェントアプリケーションの開発 ・生成AIアプリケーション/システムのLLMOps/AgentOps設計・開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化/製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション/システムのMLOps設計・開発 ・機械学習アプリケーション/システムの新規技術・サービス調査検証 ※詳細は面接時に説明します。 【開発環境】 言語：Python、SQL、Scala、Java DWH：Snowf

勤務時間・勤務時間：9:00～18:00又は10:00～19:00 ※1日5時間以上、週20時間勤務より応相談 ・勤務日数：週4～5日 ※就業曜日は相談可能です。 ・休日 ：土、日、祝日 その他 ・就業例 ： (1)09時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 ・休憩時間：60分

仕事内容（障）AI駆動開発エンジニア／AIラボ 障害をお持ちの方向けの求人です。ご応募お待ちしております 【障害をお持ちの方向けの求人です】 ◇AIラボにて障害者枠の新規募集です◇ 働きやすい環境づくりに力を入れており、障害をお持ちの方が安心して長く活躍できるようサポート体制も整えています。勤務時間や業務内容についてはご相談の上、柔軟に対応させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。 httpsyoutu.be/5jPQPpIQ7dk 【仕事内容】 【AI駆動開発エンジニア】 ※障害の

仕事内容【業務内容】 現場に入り込み、業務理解 → AIを使った業務再設計 → 実装 → 現場への定着・改善までを一気通貫でリードする役割です。 単なるツール導入に留まらず、「現場が自走できる状態」をゴールに、仕組みとして残る形に落とし込みます。担当部門での成果創出フェーズが完了次第、対象部門を切り替え、複数部門での実装経験から共通項を抽出し、全社共通のAI基盤づくりにもつなげていきます。 ＜現場の課題特定とソリューション開発＞ ・担当部門の業務理解と課題ヒアリング（業務／データ／運用のボトルネック整理） ・AIツール（Cursor・Claude Code・Dify・n8n 等）を用いた業務再設計・

仕事内容■仕事内容 機械学習や統計モデリング、データ分析を活用して、お客様のビジネスに持続的成長と新しい可能性を創出するミッションに対し、プロジェクトマネージャーとして推進いただきます。 仮説の設定から必要データの入手・確認、分析手法の選定、検証を行うだけでなく、分析結果を元に、より深い分析計画や施策の改善提案等も行います。 また、プロジェクトの推進にあたっては、データ基盤の設計・開発・運用も担当いただきます。 【プロジェクト事例】 ・製造業向け機器の故障予測モデル開発 ・機械学習を用いたオークション落札価格の予測 ・金融業向け生成AIを活用した業務効率化 【ポジションの特徴】 ・最新技術動向、手

仕事内容【アナリティクス&IoTエンジニア（Junior）】リアル空間UX最適化IoT企業／データ活用で社会課題解決 ▼仕事内容 自社サービス「Loco」を活用した営業との綿密な連携サポートのうえ、「Loco」に関する開発成長を主軸に担っていただきます。 営業と連携・密なコミュニケーションを基軸に計測したデータから現場でまだ浮き彫りになっていない課題形成を含め、 自社サービス「Loco」を活用したサービス提案や開発設計を行います。 ・営業と連携を行い、クライアント先の課題／要件整理のサポート ・計測したデータのアナリティクス分析 ・新規プロジェクトの立案・事業企画支援 ・自社プラットフォーム「Lo

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：６－８時間 シフト例 ・１０時００分～１６時００分 ・１３時００分～１９時００分

仕事内容資料を見やすく整理する。 入力内容の間違いや抜け漏れに気づく。 優先順位を考えて、仕事を手際よく進める。 これまで事務の仕事で身につけた、そんな力を求めています。 「得意な事務の仕事を続けながら、新しいことも覚えたい」 「AIに興味はあるけれど、仕事で使う機会がなかった」 「ネットショップや写真、画像づくりにも関わってみたい」 その気持ちを、次の仕事につなげてみませんか。 株式会社アズロッソは、靴・バッグ・スカーフ・傘などを扱うファッション通販「シンフーライフ」を運営しています。 httpswww.shinfulife.com/ 今回募集するのは、お店の運営を支える事務・運営アシス

仕事内容 なぜ募集しているのか 【「アバターで人類を進化させる」ビジョンの具現化と、日本発Physical AIの確立】 AVITAは「アバターで人類を進化させる」をビジョンに掲げ、デジタルアバターによる人間の可能性拡張と、社会課題の解決に取り組んできました。この度、アンドロイド（人間酷似型ロボット）・ヒューマノイド製作の世界的パイオニアである「エーラボ社」（A-Lab）をグループ化したことは、このビジョンをデジタル空間から「物理空間（Physical World）」へと拡張させるための戦略的決断です。 我々が目指すのは、日本独自の技術的優位性を活かした「国産Physical AIプラットフォー

仕事内容【仕事内容】 グループ内の採用人事として、まずは日々の採用業務から担当していただきます。 入社後は、現在の採用業務や進め方を覚えるところからスタートします！ 具体的には、 ・スカウトメールの作成、配信、返信対応 ・応募者との日程調整、面談セッティング ・求人媒体の運用、求人情報の更新 ・応募者情報、採用データの整理 ・面談への同席、記録 ・採用サイト、募集要項の更新 ・社内メンバーや代表との調整 ・その他、採用活動に付随する各種業務 などをお任せします。 採用の仕事には、候補者とのコミュニケーションに加えて、 スカウト配信、応募者への連絡、情報整理、求人更新など、細かな業務も多くありま

仕事内容生成AIの進化により、エンジニアの価値は「コードを書くこと」だけでなく「業務成果にどう接続するか」へと広がっています。本ポジションは、エンジニアリング・コンサルティング・プロジェクト推進の境界を越えて、現場の課題を起点にAIを“使われ続ける仕組み”へと昇華させる役割です。 特定の事業部に深く入り込み、業務理解から「AIを使った業務再設計 → 実装 → 現場への定着 → 改善」までを一気通貫でリードします。担当部門で成果を出した後は対象部門を切り替え、複数部門での実装経験から共通項を抽出し、全社共通のAI基盤づくりへとつなげます。 ◆業務内容 現場に入り込み、業務理解 → AIを使った業務

仕事内容【未経験歓迎】≪ 人と会社をつなぐ仕事 ≫ 採用の基本からAIを使った業務改善まで挑戦したいメンバー募集！ 株式会社チームテック - 人材育成に力を入れているIT企業グループ。平均年齢26歳、未経験者も歓迎！ 仕事内容 グループ内の採用人事として、まずは⽇々の採用業務から担当していただきます。 入社後は、現在の採用業務や進め方を覚えるところからスタートします！ 具体的には、 ・スカウトメールの作成、配信、返信対応 ・応募者との⽇程調整、面談セッティング ・求人媒体の運用、求人情報の更新 ・応募者情報、採用データの整理 ・面談への同席、記録 ・採用サイト、募集要項の更新 ・社内メンバーや代

仕事内容■仕事内容 自社プロダクトであるSoftware Enablement Agent「PLAINER」のプロダクト戦略策定から顧客価値検証・開発リードまでを統括していただきます。エンタープライズ領域を中心とした事業成長およびAI Agentによる次世代プロダクト体験の創出を推進します。 【具体的には】 ・事業戦略や市場トレンドを踏まえたプロダクトロードマップの策定 ・エンタープライズ顧客の営業・CS業務における課題特定と提供価値の定義 ・LLMや利用データを活用した最適なAI Agent体験の設計 ・経営陣やビジネス・開発チームを横断した意思決定および開発の推進 【開発環境】 言語：Kotl

仕事内容■仕事内容 自社プロダクトであるSoftware Enablement Agent「PLAINER」のプロダクト戦略策定から顧客価値検証・開発リードまでを統括していただきます。エンタープライズ領域を中心とした事業成長およびAI Agentによる次世代プロダクト体験の創出を推進します。 【具体的には】 ・事業戦略や市場トレンドを踏まえたプロダクトロードマップの策定 ・エンタープライズ顧客の営業・CS業務における課題特定と提供価値の定義 ・LLMや利用データを活用した最適なAI Agent体験の設計 ・経営陣やビジネス・開発チームを横断した意思決定および開発の推進 【開発環境】 言語：Kotl

仕事内容■仕事内容 ■業務内容 ・Webアプリケーション/フロントエンド・バックエンドの開発 ・生成AIを使用した情報検索、文書作成などのAIプロダクトの開発 ・特定業務に特化したAIエージェントの企画・開発 ・各種SaaSとのAPI、MCPによる情報連携基盤の設計・開発 ・ユーザーフィードバックを起点とした改善、企画・仕様検討 ■ポジションの魅力 ①フロント／バック／UXに閉じず、『製品づくり』、『プロダクトづくり』を担える ②「AIを使ってAIのSaaSを作る」という0→1を、技術選定から裁量を持ってリードできる ③日本の中小企業に本当にフィットするBtoB SaaSのUXを、現場起点でつくり込め

仕事内容【経験者限定募集】 ”帰る場所、居場所がある”と思える会社です。 ＜リモート併用割合72.8％・残業月平均11.1h＞ ＜POINT＞ リモート併用割合72.8％・残業月平均11.1h 年休125日・有休取得率81.9% 元エンジニアの営業｜キャリアに徹底伴走 希望条件で徹底交渉・定期面談｜待機実績0％ ホワイト企業認定「ゴールド」取得企業 エンジニアになってはじめて、 ”帰る場所、居場所がある” と思えたのが、この会社でした。 「現場に配属されて、フォローがない…」 「スキルアップの方向性も、市場価値の上げ方も分からない…」 そんな不安を抱えたまま働くエンジニア