就労継続支援A型事業所 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 主に お弁当の作成を通じて障害者の方の自立支援サポートをおこなっていただきます。 人材育成を中心に利用者さんとの面談やアセスメントを行います。 他にも支援機関との連絡調整、福祉サービス提供のとりまとめ管理、作業現場のサポートや利用者の支援計画の作成実行を担う やりがいのあるお仕事です。 お弁当は市内の事業所に毎日200個程度作成し配達しています。 一般就労に向けて利用者さん一人一人の出来る力を生かして毎日楽しく仕事が出来る事業所を目指しています。 チームワークを大切にしながらお互い支え助け合える職場です。 福祉のプロとして力を貸していただけませんか？ 利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【資格を活かして活躍♪】スキルアップにより、ブランチマネージャー・エリアマネージャー昇格も可能！年間休日は110日以上。しっかり休んでリフレッシュできる環境です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日】福祉×物流の新たなステージ★ ワークライフバランス重視、安定感抜群の環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ［会社HPに採用動画を公開していますので、ぜひご覧ください。］ ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 17時までの勤務♪就労継続支援におけるサービス管理責任者募集です＠近江八幡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】マイカー通勤OK！昇給あり！再雇用制度あり！お盆＆年末年始休暇あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎サービス管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサイクル請負作業および管理 ・その他事業所の業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務 ＜いずれかに配属＞ ・ウェ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】マイカー通勤OK！昇給あり！再雇用制度あり！お盆＆年末年始休暇あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎サービス管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサイクル請負作業および管理 ・その他事業所の業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務 ＜いずれかに配属＞ ・ウェ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給あり！残業5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサイクル請負作業および管理 ・その他事業所の業務全般 【変更範囲】会社の定める業務 ※下記事業所いずれかの配属となります※ ・ウェルメント米原 〒521-0002 滋賀県

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【資格を活かして活躍♪】スキルアップにより、ブランチマネージャー・エリアマネージャー昇格も可能！年間休日は110日以上。しっかり休んでリフレッシュできる環境です♪米原市内4つの事業所いずれかの配属となります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【資格を活かして活躍♪】スキルアップにより、ブランチマネージャー・エリアマネージャー昇格も可能！年間休日は110日以上。しっかり休んでリフレッシュできる環境です♪米原市内4つの事業所いずれかの配属となります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画

仕事内容あなたのマネージメント「力」、リーダー「力」が役に立つ職場がここにあります！ 《仕事内容》 障がい者の方々の就労支援を行っています。主な仕事内容は次の通りです。 ・事業所運営に係る目標管理 ・目標達成のための企画実行 ・コンセプトにもとづいたサービス改善 ・地域や企業との連携 など ・社員との個別面談（月1回） ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・請負作業等の指導 ・事業所運営管理 ・送迎業務（トヨタハイエース使用） ・その他運営業務全般 社員一人ひとりを理解し、目標に向かったチームの力を最大化する仕事です！ ウェルメントでは事業所の7名ほどのスタッフをまとめるチー

仕事内容当社の就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として活躍していただきます。 利用者のサービスプランの企画や関係者との連絡調整、職員への助言などまとめ役としての役割を担います。 個別支援計画の作成・変更、モニタリングなど、利用者一人ひとりのニーズに寄り添う業務に従事していただきます。 新しいステージでのキャリアアップを目指せる環境が整っているのでご興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容当社の就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者として活躍いただきます。 利用者のアセスメントや個別支援計画の作成・変更、定期的なモニタリングを行います。 また、利用者・家族への計画説明や関係機関との連絡調整など、利用者の方々をサポートする重要な役割を担います。 弊社で新たなキャリアステージを築きませんか。ご興味のある方はぜひご応募ください。

仕事内容［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視 WAQUA 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ポイント 年間休日120日 土日祝休み（会社営業日に依存） 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！

仕事内容【児童指導員】資格必須/多機能型事業所/正社員/賞与あり/月給22万円～/週休2日制 残業少なめ元気いっぱいな子供たちと働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県栗東市 小平井1-12-33 募集情報 ◆当施設を紹介します お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では強制的な療育は行わず、「WITH

仕事内容合同会社ふくろう 【滋賀/草津市】介護施設の運営・事業戦略／管理職採用／週休2日 【仕事内容】 【滋賀/草津市】介護施設の運営・事業戦略／管理職採用／週休2日 【具体的な仕事内容】 ■職務詳細： ＜社内業務＞ ・滋賀県内の事業所の業績や財務状況を監視、適切な経営判断 ・経営戦略の策定や事業計画の立案 ＜社外業務＞ ・行政手続き(書類作成含む) ・介護福祉士連盟との会合への出席 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 高齢者介護は下火の状態であり、他社から店を承継してほしいと依頼があるため(Ｍ＆Ａ仲介経由)、高齢者介護の改善を行い、利益創出すること ■組織構成： 社長(34歳

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日/週休2日制産休・育休取得実績あり/経験者を募集！ 月給25万円～/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,900円/月 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県近江八幡市 中村町33-14 募集情報 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！ わたしたちは「日本中に笑顔を創

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日/週休2日制産休・育休取得実績あり/経験者を募集！ 月給25万円～/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,900円/月 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県近江八幡市 中村町33-14 募集情報 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！ わたしたちは「日本中に笑顔を創る会

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.9万円～/日月休み残業ほぼなし 教育体制充実！/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,300円～ 【月給】229,300円～ <内訳> 基本給 151,800円 固定残業代 42,000円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 能力手当 6,700円 処遇改善手当 23,800円 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年2回、4月・10月) ■試用期間3か月/

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.2万円/日曜休み残業ほぼなし 教育体制充実！/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,300円 【月給】242,300円 <内訳> 基本給 151,800円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 23,800円 専門職手当 6,700円 固定残業代 45,000円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年2回、4月・10月) ■試用期間3か月/同条件