保育士 療育 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）水・土（休憩なし） （２）月・火・木・金（休憩９０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容基本的に職員の子ども１名のみ（生後２ヶ月～）の保育です。 睡眠中などは院内の清掃や事務作業をお願いする場合もあります。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所勤務表による ＊就業日数、就業時間、就業時間帯、休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて 発達支援（０～５歳）の児童担当の保育士業務全般。 ・食事介助や着替えなどのサポート ・子どもたちの体調管理 ・保育日誌や連絡帳などの事務作業 ・行事やイベントの準備や運営 ※０～２歳までの計１９名程度の小規模企業型保育園です。 ※英語教室やリトミック教室、体育遊びを導入し、０歳から感性や 体の使い方を学ぶことで心も体も大きく育つ保育園です。 ＊副職可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大分市東大道にある「愛（あい）保育園」にて 保育士業務全般を行っていただきます。 ＊園児約６０名 変更範囲：なし

仕事内容大分市東大道にある「愛（あい）保育園」にて 保育士業務全般を行っていただきます。 ＊園児約６０名 変更範囲：なし

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援が必要な子どもたちと関わる療育センターでの専門的な保育。日中の保育業務に加え、夜勤体制で24時間体制での支援に携わります。学歴別の給与体系で、着実なキャリアステップが見える環境です。 地域に根ざした施設として、厚い信頼を寄せられています。 【保育の特徴】 療育が必要な児童への支援を通じて、専門的な知識とスキルを磨くことができます。3交代制を採用し、生活のリズムに合わせた勤務選択が可能。扶養手当や住居手当など充実した福利厚生で、長期勤続を支援します。 職員同士の連携を大切にし、チームワークで保育の質を高めています。 【こんな方へ】 夜勤を含むシフト勤務が可能

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか応相談 休憩時間：（１）６０分、（２）なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） 土曜日勤務できる方歓迎（月２回程度勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援事業所及び放課後等デイサービス事業所に おける障がい児に対する療育支援業務 ・児童の送迎 ・日常生活動作の支援 ・屋内・屋外活動を通して様々なあそびの支援 ・保護者に対しての相談支援 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート月給23万円～/経験5年以上優遇/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 174,500円～ 保育士手当 40,000円～(経験により異なる) 固定残業代 15,500円～(10時間分/超過分は別途支給) ※実務経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績

仕事内容一般的な保育を行う 広大なグラウンドと畑があり、自然体験を通しての保育をします。 日案、週案、発達記録の簡素化をします。 残業や家庭への持ち帰り仕事は全くありません お昼休憩は一時間、園児と離れてゆっくり休憩をとれます。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間14時30分～18時30分 週3程度 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 コープ学童クラブまつおかでは、一人ひとりの子どもに丁寧に向き合える環境を整えています。定員を制限し、職員配置に余裕を持たせることで、継続的で質の高い支援が実現できています。開園以来、着実な経営実績を重ねており、職員の定着率も良く、信頼できる職場として評価されています。 【支援方針と実践体制】 発達段階に応じた個別支援計画を作成し、月ごとの見直しを通じて支援内容の改善に取り組んでいます。子どもたちの得意な領域や興味関心を活かしながら、「強み基盤」のアプローチで一つひとつできることを増やしていきます。また、グループ活動では異年代児童との関わりを通じて、社会性の発達も促進し

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間～８時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０～２歳児の保育業務 ・０歳児３名に対し職員１名 ・１～２歳児６名に対し職員１名 ・３～５歳は１クラス３５名を職員２～３名 ・当番制で月に１回程度の園便り作成やブログの更新あり （サポートしますのでご安心ください） ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯のうち４時間以上の就業 勤務例 ・ ９：００～１８：００ ・１３：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊その他シフトによる ＊夏季休暇、年末年始休暇あり（カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業所 「ウォルト」 運動学習特化型 児童発達支援 発達に遅れのある未就学児の機能訓練をします。 ・感覚統合 ・児童の日常生活支援、療育 運動・療育および学習支援を １日のプログラムに基づいて指導します。 業務拡大のため、新たに募集します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による ＊日曜日以外の休日はシフトによる（希望を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未就学児から小学生までの児童発達支援と放課後デイサービスの多 機能型事業所にて勤務。 ５領域に沿って指導していきます。可視化を目指しています。 運動機能が発達するようにダンスなどで遊びながら機能訓練の向上 療育システムを使い遊びながら療育する。 【１日の流れ】 ９時 送迎・１０時～１１時半 療育（活動） １１時半 食事・１２時過ぎ 午睡 １５時～１７時 おやつ、活動、帰りのあいさつ、送迎 開業予定日：令和８年５月１日 雇用開始日：令和８年４月中旬（雇用開始日について応相談） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容 お仕事内容 ◇保育業務全般 担任業務など ◇書類全般 書類は主にパソコンで 作成しています！ ブランクのある方、未経験者も 大歓迎です！ ☆オススメポイント☆ ◇福利厚生充実！ 住宅手当あり/退職金制度あり ◇昇給制度あり 月あたり1,000円～3,000円（実績） ◇入社後、年休取得までの間は、 5日（40時間）までの特別有給休暇制度が あります！ 一度見学に行ってみませんか？ 担当も同席させていただきますので 安心してくださいね♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 保育のお仕事は弊社にお任せください！ 施設見学、面接も弊社スタッフが

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管 理責任者の募集です。 〇管理業務全般（常時サポートありますのでご安心ください） 〇利用者管理（保護者等とのやり取りや発達支援管理） 〇個別支援計画の立案、施行 〇２歳から１８歳までの障がいをお持ちの幼児・児童の療育、生活 支援、放課後支援、それに付随する業務全般 〇余暇活動の援助や送迎等 定員１０名の小規模施設ですので気軽に働くことが出来ます。 見学、体験等も随時受け付けていますので気軽にお越しください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８時～１３時 （３）（４）休憩なしになります。 ご希望の時間を伺います。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の発達段階に合わせた保育をしています 保育業務全般に従事していただきます お食事・お昼寝・おむつ替え・身の回りのお世話等 発育段階に応じた遊戯活動及び幼児教育等 知能遊び・体操遊び（外部講師）補助があります ＊変更範囲：業務内容の変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇

仕事内容★正社員の保育士さん募集★ ◇ 0～2歳児中心の定員12名の保育園 ◇ 職員配置を多めに設定しているため、 急なお休みの対応はもちろん、 こども1人1人に寄り添う保育が可能です！ ◇ こどもの利用時間に合わせたシフト制 現在は18時退勤のシフトが中心です ＜仕事内容＞ ＊0歳～2歳児中心の乳幼児の教育及び保育全般 ＊ピアノ不問 ＊書き物はICTを導入！ 現在は登降管理等に利用中 これから書類の簡素化に取り組んでいきます 職場の雰囲気に自信あり★ 20代～50代の職員が活躍中です 不安な方も安心！しっかりサポートします！ ご不明点などあれば、 秋田までお気軽にご連絡ください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校就学前のお子さまや小学生と一緒に運動や机上で行う課題等 に取り組みます。 お子さまの「できた」「たのしい」「がんばった」の達成感に寄り 添い、楽しく力を伸ばせるように応援するお仕事です。 月曜日～金曜日の４時間～の勤務です。 土日祝日休業日、年末年始休暇あり。 お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間07:00～16:00他

仕事内容☆大分市日岡にある保育園☆ 一人ひとりの負担が少なく、 働きやすい職場環境です♪ オススメポイント ・定員30名でしっかり子どもと 関われます♪ ・子育て世代の職員さん活躍中！ お休みの相談もしやすいです。 ・書類のICT化 手書きを減らして、効率UPを図ってます ≪仕事内容≫ ◎基本的な保育業務 ＊書類は連絡帳のみ（PC入力） ＊ピアノスキルは 特には必要なし 【施設】 ひおか保育園 ・定員数：30名 ・職員：20代～50代活躍中！ 大分市日岡にある 定員30名の小さな保育園です♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡ま