1級電気工事施工管理技士 - 埼玉県北本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 実働7時間！直行直帰OK！出張なし！ 未経験から手に職をつけたい。 そんなあなたを大歓迎します！ 【ポイント】 面接1回のみ（リモートOK） →履歴書も当日OK！ 月15時間程度で残業少なめ！ 資格取得の費用は会社で全額負担 昇給＆賞与もしっかり完備！ →1回の昇給で20,000円UPも 【主な業務内容】 新築ビルの電気工事をおまかせします。 ・電圧を調整する変電設備の整備 ・ケーブルの配線工事 など 主なエリアは西新宿と三田（東京都）ですが、 埼玉県や千葉県の現場もあります。 【入社後のサポートはお任せ！】 身体1つで入社可能！（道具類は会社支給） 先輩社

仕事内容<仕事内容> 【北本】日勤のみ！☆ビルメンテナンス◆資格手当50種類／退職金有／事業領域も拡大中 多くの人が利用する物流倉庫の中にある”電気設備”や”空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。機械に問題が起こらないように見守りながら、快適に過ごせる空間をつくっていきましょう。 ■まずは、サポートから！コツコツと着実に取り組むことが重要。 分からないことはいつでも相談できます。先輩のアシスタントから始めて、徐々に仕事を覚えていけます。機械や工具の触り方もイチからお教えします。ご安心ください。未経験からでも自信を持って活躍して下さい！ ■「何も起こらない」毎日を、守っていく仕事。 建物の

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 ／ 完全未経験から700万円超えも！ 日勤4～5時間＋夜勤2～3時間のレア求人！ お早めのご応募をお勧めします ＼ ┈┈この求人のポイント！┈┈ 昇給チャンス年3回＆賞与年2回 資格取得支援あり！成長を応援 毎日の昼食代を会社が負担 家族手当で生活をサポート 退職金完備で将来まで安心 残業なし＆年間休日110日 ＜仕事内容＞ 電気工事士として以下の施工をお任せします！ □架線の延線 □ケーブル配電 □支柱の建植 □キュービクル設営 □支障樹木伐採 など ＊現場までは車で移動 ＊なくならない仕事だから経営安定 ―会社業績はかなり好調です！ 頑張りは給与に還元

勤務時間9：00～18：00

仕事内容家づくりの主役はあなた。 お客様の夢を叶える「やりがい」と「達成感」を手にしませんか？ ＼未経験からの挑戦もOKです／ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 住宅の夢を叶える 【工事の進行管理】スタッフ募集！ 未経験からの挑戦も大歓迎です♪ ＜ こんな方にもピッタリです◎ ＞ ★ 建築現場での経験を活かして、キャリアアップしたい方 ★ 職人さんたちと協力し、一つのものを作り上げるのが好きな方 ★ お客様の「ありがとう」を直接聞きたい、やりがいを求める方 ★ 資格を活かして、より良い環境で働きたい方 お仕事の内容について V お客様が思い描く

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容掲載期間：09/18（木）～10/17（金） 株式会社コプロコンストラクション 【サポート事務】未経験歓迎◆20代・30代活躍中◆土日祝休み◆応募から最短2日で内定 正社員 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般。具体的には、書類作成やデータ入力、スケジュール管理など事務のお仕事。人の役に立ちたい方にぴったり！研修があるので、未経験から安心して始められます。 あなたらしさを叶える仕事、はじめませんか？ 当社では、社員一人ひとりの「あなたらしさ」を大切にしています。 実際に、先輩社員の平均残業時間は16時間、 平均有給取得日数は10日！ プライベートの時間もしっかり確保しながら

仕事内容【仕事内容】 直行直帰OK！出張なし！ 安定した案件多数の現場監督募集！ 【求人のポイント】 iPad導入で効率化！残業なし！ 賞与は年2回！昇給もあります！ 40〜60代が活躍中！親しみやすい空気〇 元請けさんとの関係性は良好！ 資格取得にかかる費用を会社で全額負担 独立実績もあります！ ＼経験者、大歓迎です！／ ＼西新宿と三田が主な現場です！／ ※基本的には公共交通機関を使って移動です 【主な業務内容は…】 主には新築ビルなどで行う、 電気工事の管理をおまかせします。 ・変電設備の整備の管理 ・ケーブルの配線工事の管理 など 【アピールポイント】 ★経験者でもサポ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年