託児所あり - 庄内駅(大阪府) の求人・仕事・採用

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「1月急募」/理学療法士・PT/常勤/病院/年間休日120日以上/駅チカ/交通費支給/車通勤OK/担当者オススメ

医療法人善正会 上田病院

  • 大阪府 豊中市 稲津町 / 庄内駅 徒歩約7分

  • 月給22.2万円〜24.1万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 急募

仕事内容年間休日120日!4週8休制◎日曜休み♪託児所あり◎最寄駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOK☆ ●急性期病院でのリハビリテーション業務を担当していただきます。 ●阪急電鉄宝塚本線「庄内駅」から徒歩10分と最寄駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能です! ●日曜日が定休の4週8休制ですので、予定も立てやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ アドバイザーより 「上田病院」は、昭和41年(1966年)に地域医療に根ざす病院として開設された、オペ前後の患者様から療養環境まで診れるケアミックス型の病院です。救急受け入れもあまり多くないこともあり、比較的落ち着いた雰囲気です♪託児所があ

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豊中市/施設長(初任者研修修了)/正社員/年俸制400万円以上で成果が年俸に反映/年間休日112日以上/入社日調整OK/18時マデの日勤/月収例33.3万円~/マイカーOK/食事補助あり/退職金制度あり/サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です/(osa)

株式会社NSA

  • 大阪府 豊中市 浜 / 庄内駅

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 年俸制
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 ボナール豊中において、施設長業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・介護職員の採用 ・採用計画の立案 ・施設の運営管理 ・稼働率の改善 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き など ◆変更の範囲:法人の定める業務 ◎入社後1ヶ月間の研修期間があり、その後もマネージャーが定期的にサポートします。 充実のフォロー体制で安心のスタート♪ あなたの努力が年俸に反映され、さらに高みを目指せる環境です。より良い施設づくりに積極的に参加しませんか? ★★年俸制400万円以上で成果が年俸に反映★

豊中市/施設長(実務者研修修了)/正社員/食事補助あり/年俸制400万円以上/退職金支給あり/月収例33.3万円~/年間休日112日以上/入職日の相談可能/頑張りが年俸に反映される/サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です/(osa)

株式会社NSA

  • 大阪府 豊中市 浜 / 庄内駅

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 常勤
  • 年俸制
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 ボナール豊中において、施設長業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・介護職員の採用および育成 ・施設の運営とマネジメント ・入居者様やご家族との定期的な面談 ・採用計画の立案および実行 ・事務作業や市役所手続きの対応 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携体制の強化 ・稼働率の改善に向けた取り組み など ◆変更の範囲:法人の定める業務 ◎同法人は、複数施設を運営し安定した業績を誇る安定した成長企業です。 頑張りがきちんと評価され、キャリアアップのチャンスも豊富です。 在職中の方も安心してご応募いただけます。 ★★年間休日112日~★★

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