スポーツブランド の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・店舗運営/エリアマネジメント/営業企画（3年以上、小売/スポーツ/アパレル/プレミアムブランド業界等） ・複数店舗/拠点の運営・管理 ・売上管理/KPI管理/CRM/イベント/プロモーションを活用した事業推進 ＜スキル・他＞ ・普通自動車運転免許 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力（英語での会議・メール対応可能なレベル、TOEIC700点相当） ・ブランド戦略を店舗運営・顧客体験へ落とし込む企画力 ・ブランド価値向上と事業成果を両立する推進力 ・社内外ステークホルダーとの連携スキル ・スポーツへの興味・知識 ・国内出張が可能であること [歓迎] ＜

仕事内容【Cloverseについて】 Cloverseは、生成AIと人間のクリエイティブを融合し、アパレルのビジュアル制作を再設計するAIクリエイティブスタジオです。 撮影に依存しない新しい制作フローで、PUMA / A.P.C. / LOOK などのブランド案件に加え、博報堂をはじめとする広告代理店と連携し、KV・Campaign・EC・映像制作を多数手がけています。 特に直近では、スポーツブランド領域の案件が急増しており、キャンペーンや店頭・SNSを横断した統合的なクリエイティブ設計のニーズが高まっています。 【スポーツブランド クリエイティブディレクター】 大手スポーツブランドの世界観を理解

勤務時間09:00～15:00／10:00～16:00／09:00～17:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1370円~ 仕事内容： ★創業74年の安定企業！ ◎アパレル経験の生産技術アシスタント及び検品スタッフ募集◎ 週4日×1日5h ～ 柔軟シフトで家庭と両立 スポーツウェアの生産技術アシスタント及び検品スタッフとして働いて頂きます。 【仕事内容】 ・生産技術の職出しフォロー ・製品の仕様チェック・カラー確認・材料確認・サイズチェック・縫製検査等 ※女性社員が丁寧に教えます [アピールポイント1 ★憧れのスポーツメーカーに関わるお仕事★ 当社は「MIZUNO」「DESCENTE」「GLOBERIDE」など名立たる大手スポーツメーカーから商品の製造を任されてお

仕事内容ブラジル発祥のスポーツブランド「ペナルティ」の製造メーカー であるグループ会社の西日本営業拠点を岡山県倉敷市内に新設す るに伴い営業に従事していただきます。 具体的にはプロやアマチュアのクラブチーム・小売店やスポーツ店 学校などへユニフォーム受注を中心とした営業活動。 「ＰＥＮＡＬＴＹ」はスポーツ業界でさらなる販売拡大を計画中で す。サッカーでは湘南ベルマーレ、モンテディオ山形、ファジアー ノ岡山などにサプライしています。営業として活躍できるフィール ドは未知数です！プロ、アマチュアを問わずサッカー及びバスケッ トボールのフィールドでペナルティブランドをご自身の販促力で 拡販する業務をお任せし

仕事内容ルックスオティカジャパン株式会社 オークリー等の法人営業／月給30万円～／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 未経験歓迎／オークリー、レイバン等のブランドを担当 既存顧客中心／ブランドの売場・販促・戦略まで担う 月給30万円～＋インセン年5回／120日休／土日休 『Oakley』『Ray-Ban』… あなたなら、このブランドの価値をどう届けますか？ ＼高待遇／ ・月給30万円～ ・転勤なし ・インセンティブ年5回 ・土日祝休み 世界的ブランドの価値は、商品そのものだけでは決まりません。どの売場で、どのように見せられ、誰に届けられるのか。見せ方や体験によって、ブランドの魅力は大き

仕事内容アルコ株式会社 【大阪本社/東京支社】企画営業◆スポーツ・アウトドア系ブランド／海外ブランドの日本総代理店 【仕事内容】 【大阪本社/東京支社】企画営業◆スポーツ・アウトドア系ブランド／海外ブランドの日本総代理店 【具体的な仕事内容】 ～アウトドア・スポーツ用品の輸入商社／アウトドア・ファッションの営業企画／年休128日～ 「地球を、たのしくする。」 アルコ株式会社は、世界中から新しい価値観を持つブランドを発掘し、日本市場に広める総代理店です。 Fashion／Function／Fun／Futureの4つのFとWellnessをテーマに、アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界での生産管理のご経験 [歓迎] 商品企画のご経験（仕様書の知識） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スポーツアパレル生産管理／国内大手ブランド担当／自社工場による高品質なモノづくり 【仕事内容】 スポーツアパレルの生産管理 国内大手スポーツアパレルメーカーOEM/ODM生産窓口をご担当していただきます。 【仕事の流れ】 ・仕様書作成・パターンの依頼 ・工場へのサンプル依頼、サンプルチェック・検品 ・工場へのコメントフィードバック ・本生産の工場手配、本生産の確認、検品 入社

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：5時間 シフト例 ・15時30分～20時30分 ・14時00分～19時00分

仕事内容都内23区を中心に、ケータリングでお料理や飲み物をお届けし 会場をオシャレで高級感漂うパーティー会場に作り上げて ゲストをお招きしておもてなしするお仕事です ●どんなところにケータリングするの？ →有名ファッションブランドやスポーツブランドの店舗でのイベント 高級車の試乗会、プレス発表会、企業パーティーやレセプション！ ●お仕事は毎日あるの？ →平日は毎日お仕事があり、土日はお休みのこともあります ●具体的な仕事内容は？ 会場の設営（テーブルクロスをかけて料理やお花の飾りつけ） バーカウンターからお飲み物の提供 ゲストが使い終わったお皿やグラスをお下げする 会場の片付け撤収作業 な

仕事内容オペレーター｜池袋｜契約社員 綺麗なオフィス環境で働けるコールセンター・事務系のお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,700円～1,750円 【勤務地】 東京都豊島区 募集情報 ＼ライフワークに合わせて働ける簡単オフィスワーク／ ＜こんな皆さんが活躍中＞ ・フリーターさん ・主婦(主夫)の方 ・他業種からの未経験スタートの方 ・20代～50代の幅広い年代の方が多く活躍されています ＊難しい操作ナシ！PCローマ字入力・コピペができればOK ＊服装髪型ネイル自由！あなたらしくお仕事できますよ ＊急な出費にも安心≪平日毎日振込OK！日払い制度有≫

勤務時間8:00～18:00 (実働9時間／休憩1時間) 労働時間制度 シフト制

仕事内容7月15日(水)【有名スポーツブランドイベントの運営サポート】リピーター・未経験大歓迎！ 日・週払いOK！リピーター・未経験大歓迎！履歴書不要で楽々◎ 登録後すぐ働ける簡単なお仕事あり♪予定に合わせてスキマ時間を有効に活用◎友達同士の応募も◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,350円～ 時給1,350円×実働時間(休憩時間は60分以上でも60分としてカウント) 交通費最大1,000円まで支給！(有料特急を除く鉄道在来線または路線バスの利用に限る) ※原則Yahoo！路線情報最安値のルートのIC料金(それ以外のルートの場合は理由を記載いただき、判断いた

仕事内容【20代30代女性活躍中】スポーツアパレルブランドのラウンダー|北海道エリア担当 急募 ラウンダー職(複数店舗の巡回・VMD管理・イベント対応)の募集。これまでアパレルで販売職をしていた方のキャリアアップとしてもおすすめ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ◆ラウンダー手当あり ◆基本的には自家用車を使用いただきます。車両手当あり。 ◆給与は、これまでのご経験により決定 【勤務地】 北海道旭川市 募集情報 #新たなアパレルキャリアチャンス！ ■あなたのアパレル業界の経験・キャリアを活かし、 アパレルショップ

仕事内容スポーツウェアブランド「EVANE」におけるブランドプロデュースおよび事業グロース全般をお任せします。 スポーツウェア・アパレル市場のトレンドやユーザーインサイトをもとに、商品企画から販売戦略、マーケティング施策、EC・モール運営、数値分析、改善施策の実行まで、ブランド成長に必要な業務を幅広く推進していただきます。 ■商材 EVANE(トレーニングウェア) httpsevane.jp/ ■業務内容 ・EVANEのブランド戦略、事業戦略の立案～実行 ・売上、粗利、在庫、販促費などのKPI設計～予実管理 ・スポーツウェア／トレーニングウェアの商品企画～MD戦略の立案 ・市場調査、競合分析、ト

仕事内容【Champion】スポーツマーケティングマネージャー 【Champion】 【仕事内容】: ヘインズブランズ ジャパン株式会社での募集です。 販売促進（SP）のご経験のある方は歓迎です。 ■年間のマーケティング戦略、及びカレンダーに基づき、各カテゴリー・目標や戦略商品を中心にチャンピオンブランドのオーセンティシティ創出、及び戦略商品をサポートするためのスポーツマーケティング活動の立案・実行を行う。 ■中長期におけるブランドポジション強化、確立のための戦略とスポーツマーケティングアセットの立案。 ■オンコート・オンフィールドでのブランドプレゼンス向上のための計画立案と実行。 ■全部署と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・アパレル／スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験 ・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長・副店長経験 ■歓迎条件： ・スポーツブランドでの店長経験 ・大型店舗（40名以上）での就業経験 ・英語もしくは韓国語での会話が可能な方 【職種名】 【東京】店舗マネージャー（スポーツアパレルブランド店舗運営） 【仕事内容】 同社は世界的に人気のスポーツアパレルブランド「NIKE」のパートナー企業として、東京エリアのアシスタントストアマネージャーを募集いたします。 ストアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・売上目標の立案／

仕事内容株式会社エンスカイＰＬＵＳ 【スポーツ好き歓迎！】アパレル企画・進行管理（OEM営業）◆大手メーカーと協業／年休125日／残業少 【仕事内容】 【スポーツ好き歓迎！】アパレル企画・進行管理（OEM営業）◆大手メーカーと協業／年休125日／残業少 【具体的な仕事内容】 【スポーツアパレルのものづくりを企画から生産まで一貫して担当できる環境！／有名キャラクターやスポーツ選手のグッズでヒットを飛ばすエンスカイグループ／転勤なし】 当社はキャラクター玩具を中心に幅広い商品を企画・生産するエンスカイグループの一員で、OEM生産も注力領域として展開しています。今回はスポーツアパレル案件の拡大に伴い

仕事内容ラウンダー業務◆人気スポーツブランド／残業月10時間程度／産育休の復帰率100％／副業OK！ 【急募/レア求人】アパレル販売職の経験が活かせるポジションです 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ◆これまでのご経験により決定 ◆上記月給に含まれている手当 -固定残業代(10時間分、15,780円～) -ラウンダー手当30,000円 -車両手当20,000円 【勤務地】 愛知県長久手市東狭間1002番地 ＜担当エリア一例＞ ●岐阜県 岐阜市 ●石川県 金沢市 ●福井県 福井市 ●愛知県 名古屋市,一宮市,長久手市,愛知郡東郷町

仕事内容【仕事内容】 スポーツ用品の製造・販売を行っている同社にて、人事（新卒採用メイン）を担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒者採用業務 求人の作成、媒体への掲載、エージェントとのやり取り、応募者対応、選考管理、内定、入社手続きなど ・新卒採用計画の立案、母集団形成 ・会社説明会の企画・運営 ・面接対応、応募者管理 ・インターンシップ企画・運営 ・採用広報（SNS、求人媒体管理 等） ・将来的には富山工場立ち上げに伴う採用・人事企画業務 【配属部署】 人財開発部 2023年に発足し、現在は6名のメンバーが所属しております。人財開発部では労務担当と採用担当がおり、縦割りではなくチームで業務

仕事内容シフト制／フルタイム／スポーツブランド／シューズ／ファッションアパレル、雑貨 店舗スタッフ(一般)｜世界的スポーツブランド｜兵庫エリア ※正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,500,000円～4,200,000円 ※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。 給与として、年俸を12分割して支給致します。 また、残業代、業績賞与は別途支給となります。 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 配属先は内定時に確定いたします 県内各店舗にて募集 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-9816 【仕事内容】 当社の商品は、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 下記のいずれも必須となります。 ・小売業界（アパレル／スポーツ／消費財等）での販売経験 ・20名以上のマネジメント経験及び店長経験 ■歓迎条件： ・スポーツブランドでの店長経験 ・大型店舗（40名以上）での就業経験 ・英語もしくは韓国語での会話が可能な方 【職種名】 【東京】店舗マネージャー（グローバルスポーツブランド運営・マネジメント） 【仕事内容】 同社がパートナー契約を締結するグローバルスポーツブランド「NIKE」の東京エリア店舗におけるストアマネージャー（店長）として店舗運営を担当していただきます。 ■店舗での接客販売、ディス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・アパレル／スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験 ・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験 ■歓迎条件： ・スポーツブランドでの店長経験 ・大型店舗（40名以上）での就業経験 【職種名】 【千葉】ストアマネージャー（スポーツブランド新店舗立ち上げ） 【仕事内容】 同社は世界的スポーツブランド「NIKE」のストアマネージャーポジションをお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■売上目標の立案および実行、店舗の収益管理 ■スタッフの採用、スタッフトレーニング、シフト作成 ■人員配置や人事評価の実施