ハローワーク 送迎 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「グローバルワークス宇都宮駅東店」 にて、障がい者の就労支援・生活支援を行っていただきます。 ●軽度障がい者が対象のため、身体介護はありません。 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！ ●その他、会社の定める業務 ◎無資格・未経験の方でも、明るく元気に障がい者に対応が出来、 前向きに業務に取り組める方歓迎します。 ※送迎業務があります。（ＡＴ可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可。（１）（２）両勤務できる方は尚可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／土日祝／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容軽自動車（ＡＴ車）にて、女性営業スタッフの送迎及びアシスタ ント業務 ＊簡単なパソコン操作（顧客管理・売上入力等） ＊車の運転が好きな方、人と話すのが好きな方歓迎いたします。 ＊全スタッフ共通 お電話での商品のご案内、アンケートによる会社のＰＲ 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）を合わせて、週２０時間。 （３）は、宿直の時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により勤務日が決まります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○医療事務 ○一般事務 ○施設、設備の維持・管理等 ○（月に数回）宿直業務 〇患者送迎業務（ドライバー） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみ、（１）＋（２）等応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【主な業務】 ＊貸切バスの乗務員のお仕事です。 ○観光・ホテルの送迎などの旅行事業が中心です。 ○運行範囲は、全国です。 ○勤務は、スケジュールによって時間変更あります。 面接時に詳細をご説明致します。 ○変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／土日祝／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上の保育士の方スタート金額２３万円～★★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上の保育士の方スタート金額２３万円～★★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ◎無資格・未経験でもＯＫ◎ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●働きながら資格も取れます！ ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー宇都宮」での 正社員の求人です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ヴォクシー） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容○当社における客室清掃業務（日光市の各ホテル）の管理責任者を 担当していただきます。 従業員の客室清掃・ベッドメイキング等の業務に係る指導、勤怠管 理・シフト調整、書類作成、送迎等。 ※土曜・日曜に勤務できる方。 ※経験者を優遇します。 【変更の範囲：なし】 【急募】