新所沢駅 の求人・仕事・採用

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一般事務/完全土日祝休み・福利厚生充実!研修サポート完備

株式会社ユカリス

  • 埼玉県 所沢市 所沢新町 / 新所沢駅

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み・福利厚生充実!研修サポート完備!一般事務スタッフ 未経験の方でも安心して始めることができる! 定時勤務で働きやすさ抜群の環境をご用意♪ 仕事内容 1、Excelなどを使ったデータ入力・資料作成 2、会議室の準備 3、来客者の対応・社内での電話の取次ぎ 無理なく勤務したい、プライベートも充実させたい方必見 ☆弊社は常に現場の声を聞き取り入れることに努めております。 また、資格を取りたい、もっとキャリアアップしたい方の支援も行っております。 社内での移動が可能なのでスキルチェンジしやすい環境となっております。 福利厚生も充実しており無理なく

税理士補助スタッフ

税理士法人関口会計

  • 埼玉県 所沢市 緑町 / 新所沢駅

  • 月給24万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 経験者歓迎!各種手当充実! 30代~40代中心に活躍中! 男性スタッフも活躍中! \この求人のポイント/ 年休120日以上(基本土日休み) 在宅勤務OK ・現在は社員の半分がリモート ・在宅の申請は直前でもOK ・もちろん出社勤務も可能 賞与は合計4ヶ月分の支給実績あり ・家族手当や食事手当(7,500円)も支給 繁忙期以外はほぼ残業なし ・確定申告の時期が繁忙期 【仕事内容】 税理士補助としての業務をお任せします ●仕訳データ入力 ●決算書作成 ●年末調整 ●確定申告 ●お客様との電話対応 など 【アピールポイント】 【税理士法人関口会計について】 仕事

かんたん応募

調剤薬局の調剤事務/月給200000円/契約社員/一大グループの調剤薬局での調剤事務(無資格可)/契約社員の募集(入職6か月後の正社員登用あり)/週40時間勤務/未経験やフットワークの軽い方/歓迎です

マリーングループ マリーンブルー薬局

  • 埼玉県 所沢市 / 新所沢駅 徒歩3分

  • 月給20万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【一大グループの調剤薬局での調剤事務(無資格可)】契約社員の募集(入職6か月後の正社員登用あり)/週40時間勤務/未経験やフットワークの軽い方、歓迎です ■ アピール 調剤薬局マリーングループは平成7年に兵庫県たつの市で第一歩を踏み出し、着々と店舗拡大を重ね、関西方面ではトップクラスの企業へと成長、全国各地にて運営を行なっています。これは店舗に来てくださる患者様へのよりよいサービス提供を心がけてきたのはもちろんのこと、高齢化が進むことで薬局の在り方が多様化する昨今、かかりつけ薬局としての責任を果たし、地域の医療機関や福祉施設と連携して地域包括ケアの一端を担えるよう努めてきた成果と考えてい

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