小学校 - 静岡県焼津市 の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与は計4ヶ月分の支給実績あり◎託児所＆学童完備☆各種勉強会・研修も充実★学べる環境です！ ●病院にて常勤の理学療法士さんの募集です。患者様の基本動作訓練などリハビリ業務全般を行っていただきます。 ●長期勤続の方にはリフレッシュ休暇あり◎長く続けらるよう制度が整っています！ ●託児所＆学童を完備☆未就学児から小学6年生まで利用可能で、子育て中の方も安心して働けます♪ アドバイザーより 「コミュニティーホスピタル甲賀病院」は、内科系・外科系急性期から透析・療養と幅広く地域に貢献する中核病院です。病院のみならず、老健・デイケア・GH・訪看・サ高住など地域医療を広域でカバー！ワークライフバラ

仕事内容<仕事内容> 未経験もしっかり育てます！特養入居様の生活のサポート！ （雇い入れ直後） ・入居者の生活支援 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクリエーション、イベントの企画 （変更の範囲） 本人の希望、職員の人員配置等で異動に伴う業務内容の変更有 入居者様の生活支援として食事、入浴、排泄等の生活全般の介助を行います。 平均介護度は4.0になります。 20～35人程度入居者様が住まわれるフロアで勤務しますが、 1人で行うことはなく、夜勤を除き、6、7人の職員で対応をします。 インカム等を使用するため、困った時すぐ助けあえる仕組みがあります。 高麓では「”最期まで自分らしく生きる”を増やす」

仕事内容掲載期間：02/28（土）～03/27（金） 株式会社MHホールディングス 杏林堂 西焼津駅北店 人を大切にする社風で≪定着率93％以上≫を実現しています 正社員 たとえ失敗しても「挑戦したこと」を評価するので、やりがいは充分。プライベートとも両立できます 【＜MHホールディングスグループ＞について】 ＜MHホールディングスグループ＞は、全国400店以上のスーパーやディスカウントストアにお弁当とお惣菜のテナントを展開する中食(ナカショク)企業です。 お惣菜・お弁当商品を店内で調理し、店頭でできたてを提供しています。 『食べたい量だけ食べられて、安くておいしい。』 そんな手軽さが現代の少

仕事内容■お仕事内容 病院の言語聴覚士（ST）業務全般をお任せいたします！ 昇給＆賞与あり♪託児所だけでなく学童保育もあり◎年間休日113日でワークライフバランス重視の方にもおすすめ♪

仕事内容介護施設未経験者も歓迎！前職の給与明細と希望給与をもとに給与を決定♪うれしい日曜定休！ 当施設の機能訓練は、 1日のご利用者様人数＆ご利用の 帰宅時間が決まっているので 「施術が長引いて帰れない」 なんてことはありません！ 生活の様子を見ながら、 一人一人に沿った計画を立て、 効果を見ながら評価して 次に繋げていくことができ、やりがい十分です！ 機能訓練を目的にデイサービスを利用する方も おられます！ 病院や整骨院でのリハビリ経験者も多数活躍中です！ 【前職給与考慮】 前職の給与明細と希望給与をもとに、 給与を決定します♪ シンシアならステップアップの転職が可能です♪ 【有給休暇高取得

仕事内容■お仕事内容 病院の理学療法士（PT）業務全般をお任せいたします！ 賞与は計4ヶ月分の支給実績あり◎託児所＆学童完備☆各種勉強会・研修も充実★学べる環境です！

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容昇給＆賞与あり♪託児所だけでなく学童保育もあり◎年間休日113日でワークライフバランス重視の方にもおすすめ♪ ●病院にて常勤の言語聴覚士さんの募集です。患者様の言語機能や嚥下機能の訓練など、リハビリ業務全般を行っていただきます。 ●抜群の教育体制☆各種勉強会から研修まで働きながら学べる環境が整っています♪ ●託児所＆学童を完備☆未就学児から小学6年生まで利用可能で、子育て中の方も安心して働けます♪ アドバイザーより コミュニティーホスピタル甲賀病院は、内科系・外科系急性期から透析・療養と幅広く地域に貢献する中核病院です。病院だけでなく、グループ施設として老健・デイケア・GH・訪看・サ高

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

仕事内容<仕事内容> 【大手グループの福利厚生】石油設備の運営スタッフ◆未経験でも国家資格が取れる◆住宅手当や食事補助アリ ✭応募時の注意点✭ 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 未経験大歓迎！働きやすさも将来性も！"安心"を手に入れたい方へ 【ポイント】 ●未経験でも一生使える国家資格を取れる！ ●私たちの生活に無くてはならない「石油」や「ガス」を取り扱う仕事！ ●住宅手当や食事補助、借り上げ寮など生活を支える手当が多数！ 【仕事内容】 製油所(石油の精製・貯蔵・出荷を行う拠点)及び油

仕事内容＼介護未経験・無資格OK／夜勤なし×日曜定休！ライフステージが変わっても安心して長く働ける職場◎ ◎デイサービスの介護職員募集◎ 経験者は【前職給与考慮】致します。 介護のお仕事で今より収入を上げられますよ☆ シンシアなら、介護未経験でもしっかり稼げます。 昇給・賞与ありで、賞与は４か月分の 支給実績もある高待遇です。 勤務先はデイサービスなので日勤のみ・日曜定休。 ご利用者様とレクリエーションを楽しみながら、 無理なく働ける環境が整っています。 成長を続けるシンシアで、 次のステップを一緒に目指しませんか。 ◎働くパパ・ママに嬉しい 育児時短制度・看護休暇！（正社員のみ） ◎ひと

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

仕事内容＊施設見学受付中＊幅広い年齢層の方が活躍中！◎前職給与・経験考慮します◎未経験・ブランク歓迎♪ ＼介護の転職を考えている方必見！／ シンシアは【前職給与考慮】いたします。 前職よりもいい条件で働きたい！ という希望も最大限考慮します！ 年２回のキャリア面談あり！ 介護職員→生活相談員→主任へ ステップアップも可能です♪ ＼未経験の方も意欲があればOK！／ 入社後はOJT研修あり。 技術は一つずつ指導しますので 未経験の方も安心してスタートできます。 夜勤手当は１回１万円！回数も相談可能◎ 施設にて定期的にマルシェ等のイベントを行っております。 詳しくは「シンシアマルシェ」で検索♪ ≪施設

仕事内容看護職 【移住支援金対象求人】【未経験歓迎】ショートステイの看護職員募集中 前職給与保証◎ 【移住支援金対象求人】 シンシア焼津西は「短期入所生活介護：最大定員38名」の施設です ＊デイサービスも併設しております 内定から最短一週間で入社も可能です 転職しても安心の【前職給与保証】がある為、 必ず前職給与よりベース金額が上がります シンシアで看護人生のセカンドキャリア始めませんか～？ 看護職員さんのほとんどが介護施設未経験からのスタートです 病院も施設も基本的な処置は同じ 入社後は先輩社員が指導するので安心してくださいね 施設にて定期的にマルシェ等のイベントを行っておりますので、

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会医療法人駿甲会コミュニティーホスピタル甲賀病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

仕事内容<仕事内容> 未経験もしっかり育てます！26卒新卒求人 お客様の生活のサポート！ ●特養介護職員 ・入居者の生活支援 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクリエーション、イベントの企画 入居者様の生活支援として食事、入浴、排泄等の生活全般の介助を行います。 定員は従来型、ユニット型共に最大50名、ショートステイは従来型20名、ユニット型10名です。平均介護度は4.0になります。 10～20人程度入居者様が住まわれるフロアで勤務しますが、1人で行うことはなく、夜勤を除き、常時２～３人以上の職員で対応をします。インカム等を使用するため、困った時すぐ助けあえる仕組みがあります。 ●デイサービス介

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【仕事内容】 ☆☆医療法人社団駿甲会は急性期病院の甲賀病院を中心に、地域に根ざした在宅医療を目指しています。 ☆☆急性期から介護施設、在宅まで広く医療を提供しています。 ☆☆病院の付属老健なので、急変時も安心。 ☆☆また、老健施設には珍しく託児所も完備（日勤帯のみ）しております。小学校6年生までの学童も行なっているので、近くにお子さんを見てくれる方がいない…というママさんナースの方にも安心して勤務いただけますよ☆ 【給与詳細】 月給：22万5000円～38万5000円 ※別途夜勤手当1万2000円/回 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOLE

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

仕事内容無資格・未経験ＯＫ！【焼津市黒石のデイサービス／介護職】正社員｜日勤のみ＆日曜休み｜マイカー通勤可｜育児時短制度など子育て支援充実◎ ■ アピール ＼全国で70施設を展開する介護事業グループ施設！／ 大規模法人ならではの安定した職場で働きませんか？ 入職後は… ～・～・～・～・～・～・～ ◆賞与実績計3ヶ月分 ◆日曜定休の月9日休み、日勤のみのため無理なく働き続けられます♪ ◆有給は時間単位で取得可 ◆お子様の小学校入学まで育児時短制度あり ◆ひとり親子育て支援手当・障害児扶養特別養育手当あり ◆食事補助制度あり(1食200円) ◆無料駐車場完備 ～・～・～・～・～・～・～ 【シンシ