事務 - 大西駅 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～17:00（実働8時間） 休憩 12:00～13:00（合計60分） ----------------------------------- 日勤専属 フルタイム勤務 ----------------------------------- 残業 なし

仕事内容船舶または産業プラントの配電盤、制御盤、監視盤等、製品の設計業務です。 AUTO CADを使用して以下の業務を行っていただきます。 ●船舶や陸上向け電気機器の図面作成 電気配線図（単線結線図、複線図、外形図など）の作成・修正 制御盤、配電盤、スイッチボックス等の機器レイアウト図の設計 現場設置時に必要な施工図や組立図の作成 作成した図面データの整理・ファイリング ＜環境＞ 周りの方々も同様に経験があってもブランクあったりする方もいます。 スキルUPにも繋がりますのでお気軽にお問い合わせください。 ＜情報＞ 船舶用電気機器のトップメーカー 設計の補助的な部分から、スキル・知識を身に付けることが出

仕事内容【仕事内容】 【計画から完成まで、全てを見届ける責任者の仕事】 建築・土木工事の現場を統括し、計画から完成まで一貫して携わる責任者として、 現場の安全・品質・工程を守りながら、チームと共にプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。 職人や協力会社との調整、官公庁や顧客との打ち合わせ、書類作成など幅広い業務を通じて、 あなたの経験と知識が直接現場の成果に結びつきます。 複数の現場を管理する中で、マネジメント力や施工管理スキルも大きく磨かれる環境です。 【業務内容】 建築・土木工事の現場における管理責任者として、工事の計画から完成まで幅広く担当していただきます。 ◉現場管理業務 工事

勤務時間8:00～17:00（実働8時間） 休憩 12:00～13:00（合計60分） ----------------------------------- 日勤専属 平日のみ勤務OK フルタイム勤務 ----------------------------------- 残業 なし

仕事内容船舶・陸上産業向け電気システムの設計業務 船舶（商船・フェリー・特殊船など）の主配電盤・制御盤、各種自動制御システム、監視システム等の電気設計。 陸上で使用される配電設備や制御システムの設計。 更にスキルＵＰを目指しませんか？ ＜環境＞ 周りの方々も同様に経験があってもブランクあったりする方もいます。 スキルUPにも繋がりますのでお気軽にお問い合わせください。 ＜情報＞ 船舶用電気機器のトップメーカー 設計の補助的な部分から、スキル・知識を身に付けることが出来ます。 JR大西駅から車で5分 ※車、バイク通勤可 【応募後の流れ】 求人へ応募 ↓ 営業所、センターよりご連絡いたします ↓

仕事内容未経験OK！夜勤ありの正職員ケアワーカー募集◎大西港徒歩5分の特別養護老人ホームで安定勤務しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームでの全般的な日常生活の介護 介護を通して利用者の生活を支援していきます。 食事や入浴、排泄の介助を柱として、利用者が日常生活を安心して過ごせるよう支援します。 また、リハビリやレクリエーション、行事などを企画・運営し生活の質が向上するよう支援していきます。 【就業場所】 ＊特別養護老人ホーム 大崎美浜荘（定員50名） 業務の変更範囲:法人内事業所間の異動あり（大崎上島内） 転勤なし 資格: ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞

仕事内容建築・土木工事の現場を統括し、計画から完成まで一貫して携わる責任者として、現場の安全・品質・工程を守りながら、チームと共にプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。 職人や協力会社との調整、官公庁や顧客との打ち合わせ、書類作成など幅広い業務を通じて、あなたの経験と知識が直接現場の成果に結びつきます。 複数の現場を管理する中で、マネジメント力や施工管理スキルも大きく磨かれる環境です。 【業務内容】 建築・土木工事の現場における管理責任者として、工事の計画から完成まで幅広く担当していただきます。 ●現場管理業務 ・工事全体の進捗管理、工程調整、安全管理、品質管理 ・職人や協力会社との連

仕事内容「ジュニアマネージャー候補」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤と夜勤／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 愛媛 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタッフの採用支援、フォロー、指導 ・サービス提供管理、ご利用者様・ご家族との面談 ・他事業所や行政との打