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シングルマザー - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

支店長 施設長候補 介護営業 管理職

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 尼崎南

  • 兵庫県 尼崎市 神田中通 / 出屋敷駅 徒歩7分

  • 月給26.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • ノルマなし
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 接客あり
  • 資格不問
  • シフト制

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業(ノルマなし) 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年~一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長(支店長)に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマ

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 尼崎南

支店長 施設長候補 介護営業 管理職

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 尼崎

  • 兵庫県 尼崎市 立花町 / 立花駅 徒歩3分

  • 月給26.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 接客あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤なし
  • 資格不問
  • 退職金制度あり
  • シニア活躍中
  • ノルマなし
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業(ノルマなし) 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年~一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長(支店長)に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマ

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 尼崎

支店長施設長候補 介護営業 管理職

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 塚口(仮称)

  • 兵庫県 尼崎市 南塚口町 / 塚口駅 徒歩6分

  • 月給26.5万円〜40万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 接客あり
  • 18時前退社
  • ノルマなし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 地域密着
  • 第二新卒歓迎

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業(ノルマなし) 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年~一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長(支店長)に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 塚口(仮称)

サービス提供責任者 オープニングスタッフ

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 塚口(仮称)

  • 兵庫県 尼崎市 南塚口町 / 塚口駅 徒歩6分

  • 月給24万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 転勤なし
  • 夜勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 即日勤務OK

仕事内容・仕事内容 尼崎市内の利用者様宅にて訪問介護サービス(障がい福祉含む)、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務(給付)や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ・ポイント 【オープニングスタッフ】立花や出屋敷にも支店がありますので即勤務OK! 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし ・資格 介護福祉士又は介護職員実務者研修(基礎研修・ホームヘ

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 塚口(仮称)

サービス提供責任者

ハート介護サービス 尼崎園田(仮称)

  • 兵庫県 尼崎市

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • オープニングスタッフ
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • 自転車通勤OK
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 地域密着
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇

仕事内容尼崎市東部及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス(障がいサービス含)、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務(給付)や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ポイント 【オープニングスタッフ】お互い様の精神でフォローし合える職場です。尼崎市内、豊中市にも支店あり。 【お互いさまの精神】子育て経験や身内の介護経験がある社員も多いので、小さいお子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動

イーアイデム

支店長施設長候補 介護営業 管理職

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス オアシス杭瀬

  • 兵庫県 尼崎市 杭瀬本町 / 杭瀬駅 徒歩5分

  • 月給25.2万円〜35.5万円

  • 正社員

  • ノルマなし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • ロッカーあり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • 地域密着
  • 第二新卒歓迎
  • 休憩室あり
  • 転勤なし
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 社会保険完備

仕事内容・仕事内容 1利用者様を楽しませる為のサービスの考案 2楽しんでもらえる利用者様をもっと増やしていく為のケアマネさんに対しての営業(ノルマなし) 3介護職員や生活相談員、看護師等の指導・育成 4採用面接 5法令順守の為の書類作成 6スタッフに楽しんでもらう為の売り上げ管理 新規出店時や変更時等の申請業務(分かるまで丁寧に教えます) ・キャリアパス 入社後3か月~半年程度→ 既存店舗にて、通所介護の運営を学ぶ。 半年~1年程度→ 所長代理として、既存店舗または新規出店の運営を行う。 エリアマネジャーの推薦、売上の実績等により、正式に所長に就任し支店の運営、他店舗のフォローを行う。 部下を支店長

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス オアシス杭瀬

支店長施設長候補 介護営業 管理職

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス オアシス尼崎

  • 兵庫県 尼崎市 東難波町 / 出屋敷駅 徒歩19分

  • 月給25.2万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • シニア活躍中
  • 地域密着
  • ノルマなし
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 雇用保険完備
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし

仕事内容・仕事内容 1利用者様を楽しませる為のサービスの考案 2楽しんでもらえる利用者様をもっと増やしていく為のケアマネさんに対しての営業(ノルマなし) 3介護職員や生活相談員、看護師等の指導・育成 4採用面接 5法令順守の為の書類作成 6スタッフに楽しんでもらう為の売り上げ管理 新規出店時や変更時等の申請業務(分かるまで丁寧に教えます) ・キャリアパス 入社後3か月~半年程度→ 既存店舗にて、通所介護の運営を学ぶ。 半年~1年程度→ 所長代理として、既存店舗または新規出店の運営を行う。 エリアマネジャーの推薦、売上の実績等により、正式に所長に就任し支店の運営、他店舗のフォローを行う。 部下を支店長

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス オアシス尼崎

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