シングルマザー - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社日本セレモニー 実働7hの時短勤務×正社員【セレモニープランナー】残業ほぼナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ”AI”にはできない、人を思いやる“愛”のある仕事です 】未来の結婚式や葬儀などに向けた資金計画等のご提案をお任せします♪「子どもの成人式に振袖を着せてあげたい」 「結婚式の後押しをしたい」 「”もしも”の備えをしたい」 …お客様の人生設計に合わせて ”未来のセレモニー”に向けた 資金計画を一緒に組み立てます！ ▽ご提案するのは 経済産業省の許可事業として 全国80万

仕事内容【認定資格必須×実務未経験OK】がん医療の「データ」を守る… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 月給220000円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 兵庫県尼崎市東難波町2-17-77 募集情報 【認定資格必須×実務未経験OK】がん医療の「データ」を守るプロへ ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験の方も、

仕事内容＜正社員＞デスクワーク中心！未経験OK♪専門知識を身につけ… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 月給180000円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 兵庫県尼崎市東難波町2-17-77 募集情報 ＜正社員＞デスクワーク中心！未経験OK♪専門知識を身につけよう◎ ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験の方も、

仕事内容【アピールポイント】 一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 月1万円で住める寮完備※規定あり 未経験でも平均1年半で店長昇格 フリーター・第二新卒歓迎 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ 格安で一人暮らしデビュー可能 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しに

仕事内容【お仕事内容】 (1)0～2歳児の保育業務 ※横割り(1フロア保育) (2)3～5歳児の保育・教育業務 ※縦割り7クラス 【園について】 ★★遊びと学びをとことん追求！園庭でたき火をしたり、ビールケースを組み合わせてお家を作ったり。あなたは子どもたちとどんなことがしたいですか？★★ ★保育職の有休取得率100％ 月に1回、定時前に退勤できるリフレッシュデイをもうけています。また有休も希望日に取りやすくなっているので、私生活の充実・保育の充実につながるんです。 ★手当充実＆賞与最大4.4ヶ月分 常勤さんの平均年収は約403万円(入職2年目以上の管理職以外)と、他園にくらべて高水準。昇給・

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容給与： 月給271000~355000円 仕事内容： 仕事内容 1利用者様を楽しませる為のサービスの考案 2楽しんでもらえる利用者様をもっと増やしていく為のケアマネさんに対しての営業（ノルマなし） 3介護職員や生活相談員、看護師等の指導・育成 4採用面接 5法令順守の為の書類作成 6スタッフに楽しんでもらう為の売り上げ管理 新規出店時や変更時等の申請業務（分かるまで丁寧に教えます） キャリアパス 入社後3か月～半年程度→ 既存店舗にて、通所介護の運営を学ぶ。 半年～1年程度→ 所長代理として、既存店舗または新規出店の運営を行う。 エリアマネジャーの推薦、売上の実績等により、正式に所長に就

仕事内容給与： 月給271000~355000円 仕事内容： 仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 キャリアパス 入社後3か月～半年程度→ 既存店舗にて、通所介護の運営を学ぶ。 半年～1年程度→ 所長代理として、既存店舗または新規出店の運営を行う。 エリアマネジャーの推薦、売上の実績等により、正式に所長に就任し支店

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容・仕事内容 尼崎市内及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行っていただきます。 空いた時間にはサ責や事務の補助もしていただきます。 実務者研修等の上位資格を取得すれば サ責などにキャリアップも可能です。 ・ポイント 介護職員実務者研修等上位資格の取得支援もあり！ サービス提供責任者5名在籍しており、フォローし合える環境です。 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし ・資格 介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上 必須 在宅介護経験１年以上ある方歓迎 未経験者可 学歴不問 ・初めての方でも安心の環境です！ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうで

仕事内容・仕事内容 尼崎市内南部や周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行っていただきます。 空いた時間にはサ責や事務の補助もしていただきます。 実務者研修等の上位資格を取得すれば サ責などにキャリアップも可能です。 ・ポイント 介護職員実務者研修等上位資格の取得支援もあり！ サービス提供責任者やケアマネ、支店長などへのキャリアアップも可能です。 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし ・資格 介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上 必須 在宅介護経験１年以上あれば尚良し 未経験者可 学歴不問 ・初めての方でも安心の環境です！ 初任給の高い介護事業所ほど離職率