教員免許 - 岐阜県各務原市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日週１～２日程度（ 就業時間１：）土曜２～４日程度（９時から１ ８時 ４～７時間）出勤できる方。夏休み・冬休み・春休み等の長 期休みは午前からお願いする場合もあります。（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【各務原市蘇原】 子ども達が大好きな方！先生になりませんか？ ☆児童一人ひとりの特性に合わせた支援を行っています☆完全週休2日・残業ほぼナシ・昇給・賞与2回・有給☆ まずは見学からお気軽にどうぞ！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・学校、自宅等への送迎 ・その他業務 など ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます！ 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 資格: 応募資格（いずれかに該当する方） ※【1】【2】は実務経験不

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み年休120日 残業ほぼなし/多職種連携で安心を！重心・医療的ケア児に特化した児童発達支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※社会福祉士保有者は月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県各務原市 那加本町3-2 マキダビル102 募集情報 ◆多職種連携で安心を♪重症心身障がい児・医療的ケア児に特

仕事内容＊児童への支援 ・児童の送迎（学校→事業所→ご自宅、ご自宅⇔事業所） ・日常生活のサポート ・各種活動のサポート（宿題、遊び、運動、製作 等） ＊保護者様の対応 ＊事務作業 （変更範囲：変更なし） とても元気でにぎやかな子ども達が通所しています！ ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容＊児童への支援 ・児童の送迎（学校→事業所→ご自宅、ご自宅⇔事業所） ・日常生活のサポート ・各種活動のサポート（宿題、遊び、運動、製作 等） ＊保護者様の対応 ＊事務作業 （変更範囲：変更なし） とても元気でにぎやかな子ども達が通所しています！ ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間◆平日 14：00～18：30or19:00 ◆土曜日/祝日/長期休暇 8：30～17：00 残業なし、持ち帰りの仕事なし♪ 上記の内、５時間程度・週２～OK!ご相談ください♪

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間例】 14:00～17:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 勤務時間ご相談ください◎ 土曜日や夏休みなど学校休校日は 9:30～17:00の間で 4時間以上のお仕事となります♪

勤務時間14:00〜17:30 勤務時間ご相談ください◎ 土曜日や夏休みなど学校休校日は 9:30〜17:00の間で 4時間以上のお仕事となります♪

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 手当施設の紹介 岐阜県各務原市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 手当施設の特徴について 子どもたちの自信（自己肯定感）を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関わり、生き生きと働く人に成長するための支援を目指していま

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜1日の流れ（例）＞ 10:00～ ご自宅へお迎え、手洗い・うがい・はじまりのあいさつ、遊び（集団・個別） 11:30～ 昼食 12:30～ 個別活動 14:00～ おわりのあいさつ、ご自宅へ送迎 ◆多職種連携で安心を♪重症心身障がい児・医療的ケア児に特化した放デイ 手当施設は、重症心身障がい児・医療的ケア児に特化した放課後等デイサービスです。 経験豊富な看護師、機能訓練手当スタッフ、医

仕事内容【オープニングスタッフ募集】年間休日・休暇123日！独自のプログラムを学べる職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいのある子供達への運動の補助、学習の補助 【1日の簡単な流れ】 午前 10:00～サービス提供 午後 14:00～休憩 15:00～サービス提供 18:00～送迎 資格: 下記いずれかの方 ・保育士資格（児童指導員の要件を満たす方） ・社会福祉士または教員免許または精神保健福祉士 ・障がい福祉施設2年以上の経験者 ※無資格の方もご相談ください 勤務時間: 9:00～19:00の間で実働8時間 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（日曜、その他） 年間休

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度 発達に遅れのあるお子さん達にかかわるお仕事です！ デイサービスありすでは 水遊びやクリスマス会や公共交通機関を利用したお出かけなど 季節に応じて様々なイベントを子供たちと楽しめる方大募集です♪ お子様の発達に関しての心配事や日常生活や社会生活を送るうえで 不安について個々の発達段階や年齢い合わせた療育プログラムを提供しています！ 送迎業務はありますが まずは同乗からスタートです♪ ご相談くださいね★ 是非、一緒に働いてみませんか 放課後等デイサービスの児童指導員業務をお願いします。 日常のお子様たちの介助に携わっていただきます！ 【休日・休暇】週休2

仕事内容株式会社螢雪ゼミナール 子ども学習指導員／未経験・第二新卒歓迎／完全週休2日 【求人要約】 子どもたちの教育に携わりたい方に最適な環境 最長1年間の研修で未経験でも安心してスタート 生徒だけではなく、社員も大切に育てる社風 【仕事内容】 小学生～中学生まで子どもたちに向き合った『先生』としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜個別指導担当＞ ◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定 ・ICT 教材を活用した学習計画の立案と進捗管理 ・演習問題の取り組み状況の確認と声かけ ・わからない箇所への質問対応（教科指導ではなく、考え方のヒントを与える） ・保護者との連携（成長の様子

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） リンクアッシュ株式会社 オモイダマ各務原 【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み年休120日 正社員 残業ほぼなし/多職種連携で安心を！重心・医療的ケア児に特化した児童発達支援♪ ◆多職種連携で安心を♪重症心身障がい児・医療的ケア児に特化した放デイ 当施設は、重症心身障がい児・医療的ケア児に特化した放課後等デイサービスです。 経験豊富な看護師、機能訓練担当スタッフ、医療機関との連携と、子どもたちに安全な環境を提供。 広く受け入れをおこない、子どもたち、保護者両方の笑顔をつくるのも当施設の大切な支援の一つで

勤務時間10:00〜19:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※1日4時間〜勤務相談可能

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎★年間休日115日以上 長期休暇取得可能】児童指導員さんを募集！残業ほぼナシ！ 児童発達支援・放課後等デイサービス 『キッズエール』で 一緒に働いてみませんか？ ＜仕事内容＞ ■療育支援の提供 ■保護者様面談・コミュニケーション連携 ■記録業務などの事務作業 ■送迎業務 ※運転が苦手・不安という方はお気軽にご相談ください ※転勤なし 希望によってはエリア異動可能 ゆくゆくは管理者や 児童発達支援管理者への ステップアップも可能です。 ～1日の流れ～ 10:00 出勤・朝礼 10:30 書類業務・プログラム準備 12:00 お昼休憩 13:00 児童受け

仕事内容[PRポイント] 子ども達が社会とうまく関わり生き生きと働く人に成長するための支援を目指す施設です。手当充実、収入面も安心！マイカー通勤も可能なため、通勤の負担も削減できますね。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 月給:245,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり 昇給:あり 賞与:あり

勤務時間勤務時間例 ①14:00～17:30 勤務時間ご相談ください◎ 土曜日や夏休みなど学校休校日は 9:30～17:00の間で 4時間以上のお仕事となります♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【おすすめポイント】 ★業界最大手の 「NOVAホールディングス」グループ★ 自分未来きょういく株式会社は 「NOVAホールディングス」のグループ企業です。 「ITTO個別指導学院」 「みやび個別指導学院」 「がんばる学園・TOPS」 「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、 全国に1200校舎以上の個別指導塾を展開しています。 業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。 創業29年間で培ったノウハウを糧に、 新校舎を続々と開校しています。 ☆スピーディーなキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、 早いタイミングで昇給昇格のチャンスがあります。 社員の多くは平均5年目でマネージャー