林業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■林業に関わる重機オペレーター業務や伐木作業（チェンソーを使 用）となります。現場は上川管内・空知管内など。宿泊出張はなく 、日帰りのみです。現場への送迎も可能ですのでご相談下さい！ ＊年間を通して安定した受注があり、冬季も広葉樹の伐木作業を行 っています。 ＊資格取得支援あり（有資格者優遇） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[勤務先]会社／〒081-0002 北海道上川郡新得町2条北1丁目24 [最寄り駅]JR 「新得駅」 車で1分 [勤務先の変更]なし [現場]新得町・富良野 ◇基本的には現場への直行直帰 ◇車のない方やお持ちの車で不安な方は社用車の貸与も可能です。 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]入社日ご相談OKです [仕事内容]木を切る（伐採）、といった林業ならではのオシゴトが出来る環境です。 ＜作業はとってもシンプルです＞ ◇造材･･･木を伐る作業 [仕事内容の変更]なし [教育・研修について]1つずつ、マンツーマンで作業を習得していきます。 実際にやってみながら徐々に慣れ

仕事内容職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 交通費支給 即日勤務OK 給与手渡しOK バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 体を動かす 研修あり 昇給あり 資格取得支援

仕事内容○作業道開設 ○チェーンソーによる伐採 ○林業機械による、集材・造林・運搬等の作業 ＊車両：軽自動車 等（ＭＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容山口県庁 未経験も大歓迎！【県庁職員】◎特別な公務員試験対策不要！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【山口県の職員として地方行政に関わる業務を担当】▼入社後研修あり！ ▼有休の平均取得日数は15.8日！行政 知事部局、企業局、教育庁等の各課及び出先機関における一般行政事務 社会福祉 知事部局(主に健康福祉部)の各課及び出先機関におけるケースワーク、児童指導、心理判定、精神保健相談等の専門業務 土木 知事部局(主に土木建築部)、企業局等の各課及び出先機関における土木事業等に関する企画、設計、

仕事内容＼チェーンソーが初めてでもOK！／体を動かし自然の中で働きながら､林業のプロへ｡20～40代メインで活躍中！ ★好きを仕事にしませんか★ 私たちは、木々を扱う プロフェッショナル集団。 登山が好き、自然・山が好き、 そんな方にピッタリなお仕事です。 「チェーンソーを使ったことがない」 そんな未経験スタートの先輩も、 今では現場の第一線で活躍しています。 ◎日勤のみ ◎土日祝休み(土曜は隔週) ◎頑張り次第で昇給可能 ◆自然が大好きな人ばかり◆ 年齢層はバラバラですが、 共通しているのは自然が大好きなところ！ 毎日同じ景色じゃない。 外で働く楽しさを感じられる仕事です。 趣味は登山や

仕事内容林業にともなう現場作業 草刈り、伐採、枝落とし（草刈り機やチェーンソーを使用します ） 重機の使用（ユンボ、草刈り機など） ＊トライアル雇用併用求人（期間中：使用期間も含め同条件） ☆既卒者、第二新卒の方も歓迎します 業務の変更範囲：なし

仕事内容電力会社の保有する電力設備の保守管理、線下伐採、草刈りを主な 業務としております。 ＊現場は東海３県で泊まり込みの場合もあります（出張旅費あり） ◎社用車（ＭＴ）を使用します。 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容◆持続可能な自然を守るお仕事になります。 地域の美しい自然を守り、未来の世代に引き継いでいくことを目 指しています。 ≪仕事内容≫ ＊山林における除伐・間伐・伐採等 ＊河川の堤防の除草・集草・搬出運搬等 【変更範囲：変更なし】 ※皆で協力し合いながら技術面もサポートいたします。

仕事内容弊社は福井県内の市町から委託を受けて、森林・林業行政に関する 事務のお手伝いをしていますが、その内の「森林に関するアンケー ト調査」の事務を主に担って頂きたいと思っています。 具体的には、 ・アンケート対象となる森林や所有者の情報整理（Ｅｘｃｅｌや 地図閲覧ソフトの操作） ・市町職員と協議してアンケート内容を企画（Ｗｏｒｄ操作） ・アンケートの印刷・発送 ・森林所有者からの問合せ対応（主に電話） ・調査結果の集計・報告書作成 など また、森林・林業業界のご経験がある方には、地区単位で森林活用 プランを検討する協議会の事務局を担って頂く可能性があります。

仕事内容チェンソーによる伐倒、枝払、刈払機による草刈、枝打ち、植栽、 重機等による搬出やトラックによる運搬、配電線下伐採作業もあり ます。 ＊活動範囲：島根県東部 ＊車両系建設機械の運転技能等の資格がなくても応募可能です。育 成班による社内研修制度により、未経験者でも安心して仕事ができ ます。 ＊各種資格は入社後取得可能です。 ＊現場によっては直行直帰の場合もあります。 ・変更範囲：会社の定める業務 ※経験者や資格保持者は賃金面で優遇します。

仕事内容林業作業員／ 林業作業員／交通費支給あり／未経験OK 主に山林（播磨地域）での間伐、伐採等の森林整備。 チェーンソーを使っての伐採作業、木材の搬出作業、作業道の開設等をしています。 ＊未経験の方でも安心して始められます。 経験者の方は優遇いたします。 ＊仕事に必要な資格は入社後に取得支援がありますので安心してください。（規定有り） 主に山林（播磨地域）での間伐、伐採等の森林整備。 チェーンソーを使っての伐採作業、木材の搬出作業、作業道の開設等をしています。 ＊未経験の方でも安心して始められます。 経験者の方は優遇いたします。 ＊仕事に必要な資格は入社後に取得支援がありますので安心し

仕事内容白馬リゾートの森林管理スタッフ 日本屈指のリゾート開発を目指す森林管理｜年休120日・年収440万～720万円 ◯圧倒的な高待遇で迎える、刺激的な大規模リゾート開発プロジェクト 白馬で唯一無二となるエリア一括開発プロジェクトの初期メンバーとして、実務からマネジメントまで歩めるキャリアです。 月給は初年度から37万円～60万円と業界でも高水準に設定されており、不動産開発・投資事業を展開する企業ならではの安定した給与体系が魅力です。 まずは森林整備からスタートし、自分が関わった土地が数年かけて世界的なリゾート地へ変わっていく過程を最前線で体感できます。 ◯「残業なし」×「白馬の自然」。理想の

仕事内容フォレストワーカー（林業作業員）として、森林整備を実施して頂 きます。最新鋭の林業機械を活用したキケン・キツイ・キタナイか ら脱却したスマートな林業を推進しています。 ＊最新鋭の高性能林業機械のオペレーター 必要な研修及び資格取得は会社が負担します ＊間引き伐採作業（間伐）と全伐採作業（主伐） ＊収穫期を迎えたスギ・ヒノキを伐採し、建築材料とバイオマス 発電所燃料材に仕分し出荷する作業 ＊主伐後に新しい苗木を植えて、再び森を育てる作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○山林や造成地において伐採や整備をしていただきます ＊チェーンソーや刈払機を使用し、立木の伐採・下刈り ＊バックホー等の重機を使用し、伐採・造材・搬出・伐根 ＊造園工事現場にて除草・樹木の伐採作業 ＊その他上記に付随する業務 ※現場は県内・関東近郊です。 ☆未経験者歓迎します！丁寧に指導いたします☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・造林（間伐、除伐、下刈、植林等） ・特殊代採他 ・伐採機器製造 ＊できれば林業経験者 尚良 ＊長期勤務できる方歓迎 ＊チェンソー講習受講修了者 尚良 ＊刈払機講習者 尚良 ※応募前の職場見学をお勧めします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：■仕事内容 山林での ・草刈り ・植林 ■歓迎スキル・経験 ・森林での作業経験 PR：私たちは緒方林業です。 宮崎県で林業を行っています。 ■私たちは無理せず頑張るをモットーにしながら日々働いてます。現場作業ということもあり、酷暑や天候不良により頑張りたくても頑張れない時期もあります。その点を踏まえた上で効率よく仕事をこなすことを目標に日々働ける方と頑張っていければと思っております。 是非一緒に働きましょう！ 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 平日のみOK 副業OK 即日勤務OK 給与手渡しOK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 体を動かす

仕事内容林業従事者／未経験OK／交通費支給あり／森林現場での林業作業 ・木材伐採 ・重機を使った集材 ・架線を使った集材 ・チェンソーによる伐採・造材 ・伐採・造材間の重機の運転 ・トラックでの運搬 ・植林作業 等 林業全体の流れの中での仕事としては、森林調査、計画→林道や土場、架線の設営→間伐、皆伐→造材→丸太搬出→植林などです。その間の重機運転作業も行なってもらい、丸太やチップはトラックで市場やバイオマス発電所まで運搬します。 現在の社員数は１６名の４チームで２０歳から７０歳と幅広く、助け合いながら仕事をしています。林業従事者の全国平均年齢が５０歳の中、当社平均年齢は４０歳となっています。

仕事内容＊重機での木材加工から集積・運搬 《トライアル雇用併用求人》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容製材所での一般事務をしていただきます。 給料計算、各種伝票、台帳の作成業務、パソコンによる書類等の作 成業務、電話等による注文対応、その他関連する一連の一般事務業 務全般また一部雑用やトイレ掃除も有ります。 経理の出来る方は帳簿などもやってもらいたいと考えています。 「定年以上で応募の方も相談に応じます：再雇用制度上限年齢（６ ５歳迄」 「変更範囲：変更なし」