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スイート新北島
大阪市住之江区 新北島 / 郵便局前駅 徒歩1分
月給22.5万円
正社員
仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日108日 ◇大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩10分 ◇車通勤可 ◇新しくて綺麗な施設です! ┗┛ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護職 有料老人ホーム/夜勤あり 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 身体介護・生活援助・施設内でのコール対応などケアプランに基づく入居者様への介護用務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区新北島3−8−23 地下鉄四つ橋線「住之江公園」駅徒歩10分 シティバス 「住之江郵便局前」徒歩1分 【給与】 月給:225,000円~
メディカルワン23日前
セカンドストリート(株式会社ゲオ)
大阪市住之江区 新北島 / 平林駅 徒歩9分
時給1,090円
アルバイト・パート
仕事内容豊富な品揃え!総合リユースショップ“セカンドストリート”でアルバイト始めませんか 幅広い商品を取り扱うリユースショップ!アルバイト未経験の方も大歓迎!接客の基本から丁寧にお教えします 商品(衣料品・家具・家電・生活雑貨など)の陳列・整理整頓な どの接客販売業務から、お客さまにお持ちいただいた品物の査定 買取・値付けなど、リユースショップにしかない業務に携われま す!同世代の仲間達も多数活躍中!まずは売場の商品整理からお 任せします。笑顔と元気な挨拶でお客さまをお迎えしましょう! 【未経験でも安心】 言葉づかいや身だしなみ、接客のマナーといった基本から、心の こもったサービスができるよう先
セカンドストリート(株式会社ゲオ)3日前
ユースタイルラボラトリー株式会社
大阪市住之江区
月給28万円〜31万円
仕事内容介護福祉士必須の介護アドバイザー募集!幅広い業務に挑戦♪ 人財派遣事業として、クライアントのケアに実際に入ることで、出向先のお悩みや、お困り事を新しい切り口で解決するのがメインの仕事内容です。 主に、 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ※ぜひ、オススメ内容・1日の流れなどもご覧ください! 募集要項 [職種] 「介護福祉士必須」介護アドバイザー/月、
EUSTYLE CAREER2日前
月給23万円
仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日108日 ◇大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩10分 ◇車通勤可 ◇新しくて綺麗な施設です! ┗┛ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 有料老人ホーム/夜勤あり 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 身体介護・生活援助・施設内でのコール対応などケアプランに基づく入居者様への介護用務全般 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区新北島3丁目8-23 地下鉄四つ橋線「住之江公園」駅徒歩10分 シティバス 「住之江郵便局前」徒歩1分 【給与】 月給:230,000円~ 【給与内訳】 基
メディカルワン18日前
株式会社ハート介護サービス
大阪市住之江区 浜口東 / 細井川駅 徒歩7分
時給1,520円〜3,640円
勤務時間週1日1時間からOK。働ける曜日と時間、移動可能エリア、希望収入を教えていただけましたら、なるべくご希望に沿えるよう、シフト調整いたします。
仕事内容【登録ヘルパー】 利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 身体介護(食事・入浴・排泄などの介助) 、生活援助(調理、掃除、洗濯など) 週1.1h~OK!時給1520円~!日曜はさらにup! 応募資格: 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者OK 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 週1日1時間からOK。働ける曜日と時間、移動可能エリア、希望収入を教えていただけましたら、なるべくご希望に沿えるよう、シフト調整いたします。 休日・休暇: シフトによる 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 資格取得サポート 主婦(主夫)が活躍中 男性も活躍中 駅近(8分以
e介護転職15日前
月給25万円〜28万円
仕事内容募集企業: ユースタイルラボラトリー株式会社 職種: 「介護士からプロの介護アドバイザーへ!」介護福祉士歓迎/日勤のみ 雇用形態: 正社員 幅広い介護業務に携わり、企画から実行までのお仕事!日勤のみで働ける介護アドバイザー募集中♪ 「介護士からプロの介護アドバイザーへ!」介護福祉士歓迎/日勤のみ 人財派遣事業として、クライアントのケアに実際に入ることで、出向先のお悩みや、お困り事を新しい切り口で解決するのがメインの仕事内容です。 主に、 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc
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