医療受付 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容医療事務 受付 レセプト業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容患者窓口受付業務 電話対応 レセプト業務 書類作成・管理 医師事務作業補助 環境整備（簡単な院内清掃および診療準備補助など） 外来患者の対応 診療補助 変更範囲：変更なし

仕事内容医療事務

仕事内容昇給あり 夏・冬賞与あり：昨年実績3.6 交通費規定支給 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 車通勤OK 【受動喫煙体制】 ・敷地内全面禁煙 完全週休２日制（土日の数が公休数） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★産休・育休取得実績あり 有給休暇は、6ケ月後に10日発生します。 取得時は希望に応じます。

仕事内容２０２６年８月に新規開業する泌尿器科クリニックのオープニング スタッフ２名の募集です。 医療事務全般を担当していただきます。具体的には ・受付業務（患者様のご案内、診察券作成） ・レセプト業務（診療報酬請求書の作成） ・電話対応（予約受付や問い合わせ対応） ・簡単な経理業務（会計処理やデータ入力） ・院内清掃や備品管理など ・医療補助にも従事していただきます。 ＊仕事内容の詳細は、面接時にも説明いたしますので 確認したいことは何なりとお尋ねください。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市住之江区の受付医療事務 (正社員) | 医療法人 佳和会 整形外科にしのクリニック ▼仕事内容 ・受付業務 ・レセプト請求業務（電子カルテ） ・電話応対 ・患者様対応など変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 受付医療事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時40分〜20時00分 (2)8

仕事内容千葉県浦安市の受付・事務 (正社員) | 医療法人社団ちくま会 ▼仕事内容 健診センターでの受付その他付随業務○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県浦安市) ▼職種 受付・事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給187000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)187000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (千葉県浦安市) ▼休

仕事内容医療事務 正社員 ◎子育て中のお母さんも安心して働けます◎ 窓口対応や電話対応、レセプト入力などをおねがいします。 患者様、ご家族様に明るく、優しく、丁寧に対応していただける方を募集しています。 医療事務さんは４名体制。 わからないことなどがあってもスグに聞ける環境です。 みなさん気さくな方ばかりで働きやすいですよ。 ★「金剛」駅、「光明池」駅、「栂・美木多」駅、「泉ヶ丘」駅より送迎有り！ ★有給消化100％！プライベート充実できますよ！ 患者様、ご家族様に明るく、優しく、丁寧に対応していただける方を募集しています。 あなたの明るい笑顔で患者様、ご家族様が癒されます。 子育て中のお母さ

仕事内容内科・皮膚科の受付、医療事務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・受付 ・医療事務、レセプト請求業務 ・カルテ作成、入力、整理 ・電話応対 ・院内資料の作成（パソコン使用） ・院内清掃、その他 ＊経験は不問です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 まつもと内科 医療事務（クリニック） 【仕事内容】 生活習慣病の特に糖尿病治療に特化した地域密着型の内科クリニックです ■クリニックでの医療事務 ・受付業務や患者さま応対 ・レセプト業務 ＜人員配置＞受付：3～4名体制 2022年3月時点 ◆東武スカイツリーライン北越谷駅から徒歩3分の好立地 ◆チーム医療を重視！クリニック全体のチームワークを大切にしています♪ 【事業所名】 まつもと内科 【応募資格】 ■内科医療事務経験者、レセプト経験者、windowsの操作(Word,Excel ) ができる方 ＜求める人物像＞明るい対応が出来る方 【施設形態】 クリニック

仕事内容◆日祝休み◆子育て中の方も活躍中!病院勤務なので長期安定のお仕事です◎   ☆未経験者歓迎☆ 病院での受付・医療事務のお仕事です。 普通免許がある方！ 医療事務資格をお持ちじゃなくてもOK！ 日曜祝日とその他曜日がお休み◎ 8:30～18:00(土曜は8:30～15:00) 各種手当充実♪ 研修制度充実♪ 残業なし♪～ 病院での受付・医療事務 ○窓口受付 ○院内処方 ○医療事務 ・レセプトチェック、 入力（使用ソフト：medicom） ・保険請求等を３～４人のチームで行います。 〇庶務、その他付随業務 ＊外出用務： 市役所又は他医療機関へ 書類提出用務、患者送迎等 先輩スタッ

仕事内容★オープニングスタッフを募集します！ ★会計はセミセルフレジを導入する予定です！ ★未経験の方でも応募いただくことが可能です！ ・クリニック受付、患者対応全般 （受付、保険証確認、誘導、予約確認、会計、案内など） ・電話対応（予約受付・変更、問い合わせ対応） ・電子カルテ、レセコンへのデータ入力、診療報酬算定補助 レセプト業務 ・各種書類作成・整理（紹介状・診断書作成補助、カルテ 書類ファイリング） ・院内の簡単な清掃、環境整備、備品管理 ※変更の範囲：当クリニックの定める業務

仕事内容【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 甲賀病院・医事課にて課長として 課員の管理・指導や、 患者さん対応・診療報酬請求など 医療事務に関連する業務を統括・管理して頂きます。 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1名 【対象となる方】 【必須】 医療事務経験をお持ちの方 管理職経験あれば尚可 お問い合わせだけでも問題ございません。 ご連絡お待ちしております。 【給与】 月給470000.0円~ ◇基本給 420,00

仕事内容医療受付事務員としての仕事、また診療補助業務を担当していただ きます。 【仕事内容】 ・患者様への受付及び会計事務、レセプト作成 電話の対応を行う仕事 ・診察介助を行う仕事 ・院内清掃や資材の在庫管理など、上記以外の付帯する仕事 変更範囲：変更なし

仕事内容○院長補佐 ○患者さんの応対 ○電話応対 ○カルテ出し ○電子カルテ操作 ○会計時のレジスター操作 ○院内での計算・軽作業・掃除 他 ○担当部署の清掃・洗濯 ○文書（診断書等）の処理 ○物品管理・発注 ○レセプトや月次処理に関する業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域に密着した当院の顔として 働く仲間を募集 ■窓口での患者対応（受付、会計、ご案内） ■来客応対 ■電話応対 ■保険情報、患者情報の登録や確認 【変更範囲：当院の定める業務】

仕事内容受付業務 ・電話対応 ・カルテ作成 ・会計 ・外来、入院患者のレセプト請求業務 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容福岡県那珂川市の受付／那珂川市 (正社員) | 医療法人 元気が湧く ▼仕事内容 ・「ＫｉＤ’ｓ歯科なかがわ」での受付業務、会計、待合室マネジメント（患者対応） ・診療中、患者様のお子様の対応をお願いすることがあります ・変更の範囲：変更なし (福岡県那珂川市) ▼職種 受付／那珂川市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)208000〜208000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容専門クリニックの受付及び医療事務／正社員／医療事務の経験を活かして働こう！ クリニックの受付及び医療事務スタッフ ・来院された患者様の受付対応 ・保険証（マイナンバー）や診察券の確認、カルテの準備 ・電子カルテ入力（診療報酬請求含む） ・会計業務（診療費の精算） ・電話対応（予約受付・問い合わせ対応） ・簡単なパソコン入力（診療内容や予約情報の入力） ・書類整理など 当院は、胃と大腸の内視鏡、痔の日帰り手術を中心とした、内科・消化器外科・肛門科の専門クリニックです。 医療事務の経験を活かして活躍できる受付・医療事務業務をお願いします。 患者様の受付対応、保険証確認、カルテ準備、会計業務

仕事内容医療事務／医療事務・診療補助 2026年10月開院 オ プニングスタッフ 2026年10月、豊橋市牧野町に新規開院予定の「おおした小児科」は、医療事務・診療補助のオープニングスタッフを募集します。 新しいクリニックを、みんなで一緒につくっていく。 そんなスタートの時期だからこそ、職場の雰囲気や仕事の進め方を一緒に形にしていけるやりがいがあります。 開院前の約1か月間は研修期間を設けていますので、業務の流れや小児科ならではの対応をしっかり確認したうえで勤務を始めていただけます。 当院では、開院前に約1か月の研修を予定しています。 そのため、 ・小児科経験がない方 ・出産・育児などでブランク