新規営業 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆“売る”よりも“相談に乗る”営業◆ お任せするのは、 既存の法人顧客を中心とした オフィス備品のルート営業です。 訪問先は、長年お取引のあるお客様が中心。 「コピー機の調子はいかがですか？」 「新しい椅子が必要になりませんか？」 そんな会話をきっかけに、 お困りごとやニーズを丁寧に伺っていきます。 ―――――――――― 具体的なお仕事 ―――――――――― ◎既存のお客様先への訪問 ◎ご要望や課題のヒアリング ◎備品・機器などのご提案 ◎手配や納品対応 ◎契約・更新手続き ◎導入後のアフターフォロー ただ商品をおすすめするのではなく、 お客様のオフィス環境をより良くするために、 一緒に考えな

仕事内容・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

仕事内容◆当社は昭和５７年設立のソフトウェア開発・金融機関向け等の 業務システム開発会社です。ＩＴ企業向け法人営業の募集です。 ・長年取引のある大手企業とのやりとりや新規顧客の開拓などを お任せします。 ※入社後は先輩が丁寧にサポートしますので、ＩＴや営業の知識は 無くても構いません。パソコンの使い方が分からないという方も 仕事をしながら覚えて頂ければ大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【総合職（フィールド＆マネジメント職）※キャリア形成型ポジション】 現場運営と組織マネジメントの両面から会社の成長を支える総合職です。 入社後は現場業務を通じて事業理解を深めながら、以下のような会社運営に関わる業務を 段階的にお任せいたします。 ■ スタッフマネジメント ・フィールドスタッフの配置計画および勤怠管理 ・シフト作成、労務管理 ・教育・指導およびフォローアップ ■ 顧客対応・営業支援 ・既存顧客との折衝および関係構築 ・契約案件の運営サポート ・新規案件立ち上げ支援 ・営業活動の補助および提案業務 ■ 業務改善・組織運営 ・現場運営上の課題分析と改善提案 ・業務効率化に向け

仕事内容◆“売る”よりも“相談に乗る”営業◆ お任せするのは、 既存の法人顧客を中心とした オフィス備品のルート営業です。 訪問先は、長年お取引のあるお客様が中心。 「コピー機の調子はいかがですか？」 「新しい椅子が必要になりませんか？」 そんな会話をきっかけに、 お困りごとやニーズを丁寧に伺っていきます。 ―――――――――― 具体的なお仕事 ―――――――――― ◎既存のお客様先への訪問 ◎ご要望や課題のヒアリング ◎備品・機器などのご提案 ◎手配や納品対応 ◎契約・更新手続き ◎導入後のアフターフォロー ただ商品をおすすめするのではなく、 お客様のオフィス環境をより良くするために、 一緒に考えな

仕事内容戸建てリフォーム営業／創業メンバーを大・大・大募集 会社設立から1年しか経過してないできたばかりの会社になります。 これから入社される皆さんと一緒に働きやすい会社を作っていきたい為、創業メンバーを大募集します。 【どんな仕事内容？】 住宅リフォームの新規営業になります。 外壁、屋根、内装等の修繕が必要な個人住宅に訪問し、お客様のご要望に合わせたリフォームのご提案を行います。 【未経験者の方も大歓迎】 営業未経験の方、転職を考えている方、会社と共に一緒に成長しませんか？ 「リフォームの知識がない」「営業職は喋りが上手くないと駄目」と心配する事はありません。 一人で営業に回れるようになるまで

仕事内容株式会社ナカノヤ 【浦和駅すぐ】反響100％のリフォーム営業※ノルマ無・転居を伴う転勤無/年休120日/創業111年 【仕事内容】 【浦和駅すぐ】反響100％のリフォーム営業※ノルマ無・転居を伴う転勤無/年休120日/創業111年 【具体的な仕事内容】 ～浦和カルエに移転予定／ご自身やご家族の予定に合わせた柔軟な働き方が可能な環境/創業110年以上のリフォーム・建設会社/チームで動くため休みが取りやすい◎19時頃にはほとんどの社員が退勤する社風～ 創業112年、無借金経営を続ける地域密着型リフォーム会社です。浦和店は業績拡大フェーズにあり、将来の中核となる経験者営業を募集。整った管理体

仕事内容法人営業／WEB・ITサービスの提案 l 法人営業 新規案件◆法人営業インサイドセールス◆ 【業務内容】 新規引き合い対応～リード掘り起こし～web商談まで対応 等 【金額】23万～35万円スタート 【手当】 ・通勤交通費/全額支給 ・営業交通費/全額支給 ・残業手当/超過分全額支給 【時間】 ・9:30~18:30 or 10:00~19:00 【1日のスケジュール例】 9:30~10:00 朝礼‥1日の流れの確認実施 10:00~12:00 架電先の確認、提案内容の確認 12:00~13:00 ランチ休憩 13:00~15:00 架電業務 15:00~15:15 小休憩 15

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました。 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者

仕事内容【仕事内容】 【人材コーディネーターとは？】 企業と働きたいスタッフの"架け橋"となり、 最適なマッチングを行う仕事です。 「どんな人材がほしいか」 「どんな働き方をしたいか」を丁寧に聞き取り、 双方にとって気持ちよく働ける環境づくりをサポートします。 コミュニケーションを大切にしながら、 誰かの役に立てるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●企業・スタッフ双方のサポート業務 ・求人内容や人材ニーズのヒアリング ・スタッフの適性を見てマッチング提案 ・契約書などの書類作成 ・就業後のフォロー・相談対応 ・スタッフ研修・面談の実施 ・求職者に向けた求人広告の運用など ●内勤メインのサポート

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ 既存顧客へのルート営業／上場企業グループ／年休125日以上 【求人要約】 【未経験歓迎】人を思いやる気持ち＝活躍のカギに 【サポートに専念】新規開拓や毎月のノルマはなし 【今いるお客様を大切に】長期的な信頼関係が築ける 【仕事内容】 担当ドライバーの業務管理や勤怠管理が主な仕事。幼稚園・病院等の送迎を請け負う業界大手！ 【具体的な仕事内容】 法人のお客様とドライバー双方への対応を行います。 ★営業ノルマや新規開拓はありません！ ★既存顧客との関係強化が主業務です！ ■会社について ・従業員数約5,500名、全国20拠点 ・設立から30年以上、一度も前年

仕事内容★今後も需要が高まる注目のリフォーム、リノベーション （水廻り・内装・外装・間取変更・増改築等） インターネット経由でいただいたお問合せを中心に、１００％反響 型の営業スタイルで、お客様のご自宅を調査し（採寸・使用状況等 の確認）、ご要望をふまえて、リフォーム、リノベーションの提案 を行います。 お客様一人一人のライフスタイルに合わせたプランを提案すること ができ、完全オーダーメイドで遣り甲斐を得られる仕事です。 ※飛び込み等の新規開拓営業ナシ！リピーターのお客様多数！ ※総合リフォーム店売上高 全国６位 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《営業中の練習OK♪》給与保証！サポート充実！将来を大切に考える“美容志”さんのための会社創りをしています★ ★………………………………………………………★ 「美容師として長く働きたい」を応援♪ あなたの個性や能力、良さを最大限に引き出すサポートができればと思っています！ 給与や、福利厚生などはもちろんのこと、教育体制、人間関係も良好なので長く働ける環境☆ 夢や目標を一緒に実現していきませんか？ ★………………………………………………………★ 働く環境が整っているから長続き！ 収入や休日も充実！入社時の保証給がずっと続きます♪ 仕事で良いパフォーマンスをするには、お休みも大切◎ プライベ

仕事内容埼玉エリア/総合職として活躍しませんか/新卒・中途問わず歓迎/未経験から管理職候補を育成します 【総合職（フィールド＆マネジメント職）※キャリア形成型ポジション】 現場運営と組織マネジメントの両面から会社の成長を支える総合職です。 入社後は現場業務を通じて事業理解を深めながら、以下のような会社運営に関わる業務を 段階的にお任せいたします。 ■ スタッフマネジメント ・フィールドスタッフの配置計画および勤怠管理 ・シフト作成、労務管理 ・教育・指導およびフォローアップ ■ 顧客対応・営業支援 ・既存顧客との折衝および関係構築 ・契約案件の運営サポート ・新規案件立ち上げ支援 ・営業活動の

仕事内容個人営業／貴金属・ブランド品の買い取り営業／新規・飛込なし／30歳で年収1000万円越えも可能 ◎入社3か月で月収50万円！ ◎ベテランの方も活躍できます ◎新規＆飛び込みは一切なし 宝石・貴金属、ブランド品などには、持ち主のエピソードと、愛着があります。 この仕事は、単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではありません。大切なのは、おもてなしの心をもってお客様とそのお品物にまつわるエピソードなどを伺うことで、お客さまから信頼をいただくこと。そしてお品物に込められた想いも込めて、次に受け継ぐ人へとバトンタッチをしていくこと。その橋渡し役になれる仕事です。 【入社3か月で月収50万円！】