店長経験を次に活かす/評価制度明確/大手企業/店長・販売・店舗管理
非公開
- 社会保険完備
- 交通費支給
- エリア社員
- 特別休暇
- 長期
- 大手企業
- 昇格あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 副業OK
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- 寮完備
- ブランクOK
- 食事補助あり
- 学歴不問
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇!】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 (業態不問:居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど) ◎小売・サービス業での店長経験 (コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者) ◎PL(損益)管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ!】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと